纪委书记学习《准则》《条例》报告会讲话稿

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1、1纪委书记学习准则 条例报告会讲话稿中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例是从严管党、依规治党的重大制度创新。纪检监察机关作为党纪党规的执行者、维护者,要牢记职责使命,坚持“严”字当头,以“严”的标准和要求,推动准则 、条例落地生根、取得实效。从严抓教育,把纪律和规矩刻印在党员干部心上。将抓好宣传教育作为首要任务,让党员干部知道“高线”是什么、 “底线”在哪里突出严肃性。把搞好准则 、 条例宣传教育作为落实“两个责任”的重要内容,集中人员、时间、力量,广泛开展学习教育和宣传阐释工作,使全体党员干部牢记廉洁自律要求,熟悉纪律处分规定,切实增强贯彻执行两部党内法规的思想自觉和行动自觉。

2、突出示范性。各级领导干部要发挥“关键少数”作用,带头学习,带头宣讲,带头落实,做学习纪律、遵守纪律、维护纪律的表率。纪检监察干部要逐条学习,熟练掌握两部党内法规,既要知其然、更要知其所以然,以新精神、新要求统一思想、指导行动。2突出实效性。近日,按照市委统一部署,我们组织市纪委班子成员和专家学者,到基层进行了巡回宣讲,同时还正在编印“口袋书” ,以文字配农民画的形式,生动反映两部党内法规的丰富内涵。要紧贴党员干部思想实际,采取更加灵活多样的方式,既把要求讲清楚、讲准确,又要让大家易记、易学、易接受,做到内化于心、外化于行。从严抓执纪,真正把纪律和规矩挺在前、立起来。找准职责定位,以两部党内法规

3、为依据,运用好监督执纪“四种形态” ,切实维护纪律的权威性和严肃性强化监督、形成常态。转变思想观念,把事后查处和事前监督、日常监管结合起来,努力在抓常、抓细、抓长上下功夫。整合监督资源,发挥派驻监督、巡视监督、审计监督优势,形成全方位的监督网络体系。增加监督频率,延伸监督触角,经常打听“张家长” 、 “李家短” ,强化监督的存在感和影响力。抓早抓小、动辄则咎。健全抓早抓小工作机制,对违反纪律问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。强化线索管理,加强分析研判,严格按照“五种方式”进行处置,不放过任何蛛丝马迹。坚持问题导向,紧盯问题易发多发的关键领域和岗位,及早进行预警提示,防止问题滋

4、长和蔓延。3快查快结、形成震慑。转变纪律审查方式,从“盯违法”向“盯违纪”转变,涉嫌违法犯罪的及时移交,尽量缩短办案周期。以“六大纪律”为准绳,在线索处置、立案调查和审理各个环节,都要用纪律这把尺子来对照。综合运用组织处理、纪律处分、立案审查等多种方式,让党纪成为不可触碰的“高压线” 。从严扎笼子,推动“不敢腐、不能腐、不想腐”有效机制建设。 准则 、 条例坚持正面倡导和负面清单相结合,在我们党内法规制度建设上具有里程碑意义。要自觉抓好贯彻执行,积极探索创新,不断完善反腐倡廉制度机制一方面,要加大对两部党内法规落实情况的检查,对于那些学习不认真、贯彻执行不到位的人和事,要批评教育、督促整改、严

5、肃问责。特别是对违规违纪踩“红线” 、越“底线”的,要坚决予以查处,坚决防止“破窗效应” ,真正让铁规发力、禁令生威。另一方面,要结合各自实际,对照两部党内法规的规定,对党风廉政相关制度进行集中清理,及时进行修订完善,避免出现执纪依据冲突。要以贯彻落实两部党内法规为契机,继续落实好省纪委推行的 17 项制度,针对问题易发多发领域和环节,制定出台一批务实管用的创新制度,4把制度笼子扎得更紧、更密,形成具有西安特点的反腐倡廉制度体系。要注意发挥信息技术作用,按照“制度+科技”办法,积极搭建监督执纪信息平台,不断提高制度执行力。从严带队伍,树立纪检监察干部良好形象。按照打铁还需自身硬的要求,内强素质

6、、外塑形象,打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍强化担当负责精神。要敢于坚持原则,敢于拉下脸来批评人,真正做到有纪必依、执纪必严;要严谨细致,把握好度,处理问题既不“左”也不“右” ;要坚持实事求是,客观公正地看待干部,既对党组织负责,也对当事人负责;要强化主动、创新作为意识,努力走在前列、干在实处。提高监督执纪能力。当前,要把学习贯彻准则 、条例和落实党的十八届五中全会、省委十二届八次全会精神结合起来,和正确把握运用好监督执纪“四种形态”结合起来,不断提高把握大局、全面执纪的能力,抓早抓小、抓好预防的能力,以及准确适用党规党纪处理违纪问题的能力。从严监督管理干部。近日,我们制定了纪检监察干部“八条禁令” ,全文只有 80 个字,这是我们落实准则 、条例 ,从严管理干部的重要举措,体现了抓早抓小、防5微杜渐、严管厚爱的要求。要把从严要求干部贯穿始终,强化内部防控,加大执纪力度,坚决防止“灯下黑” 。

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