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1、1银行党建调研报告范本引导文:从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力.下面是小编整理的有关银行党建调研报告范本,供大家参考!银行党建调研报告范本(1) 20xx 年以来,XX 支行党委在 XX 农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下,积极贯彻落实科学发展观,深入学习党的十八届三中、四中全会会议精神,积极响应总行党委号召,以创建一流金融机构为工作目标,凝心聚力,真抓实干,始终坚持稳健经营,稳步发展的经营理念,以金纽带春天行动为契机,以全市银行化改革为目标,积极落实各项惠农惠民政策,全面履行社会责任,持续推动农
2、商银行改革不断深入,实现了党建工作与业务发展的有机结合,持续推进全区业务不断向前发展,实现了各项业务持续健康发展。一、坚持党建工作与业务经营密切结合,围绕经营抓党 建,抓好党建促经营一年来,我行在业务工作发展的同时,积极发挥党组织的作用,不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持围绕业务抓党建,2抓好党建促发展的思路,突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥,各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。二、坚持做好新形势下党的思想建设(一)我行积极扎实推进学习型党组织建设,结合党的群众路线教育实践活动,不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、毛泽东
3、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求,全区积极下发了学习教育材料,并配发了详细的学习配档表,明确学习要求和目标,保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习,安排了不少于 3 天学习时间;一方面组织各党支部每周两天进行集中学习,支部成员相互交流学习心得,分享学习所得。全区以党章和党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点,组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标,总行多次组织全区中层以上领导干部进行
4、了专项集中学习,并对全区活动开展情况作了进一步强调,督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求,保质保量完成好学习教育阶段工作; 二是坚持理论学习和实践教育相结合,全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署,于 20XX 年 4月 4 日上午,我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具,走上街头,充分发扬不怕脏、不怕累的精神,对负责的路段进3行了集中清扫,对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午,我行党委积极组织全体中层党员干部前往 XX 烈士陵园进行清明祭扫活动,通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式,深切
5、缅怀革命先烈的丰功伟绩,对党员进行深刻的爱国主义教育。同时,我行还积极利用多媒体及网络,组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座,观看了焦裕禄等多部影视片,有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。(二)坚持三会一课制度不断加强政治业务学习。 党员组织生活会,支部委员会,均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬,对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报,培养全区职工的主人翁精神,从而在全行内部营造了一种积极向
6、上的良好氛围,增强员工的凝聚力,进而保障全社各项工作的顺利开展。三、坚持做好新形势下党的组织建设(一)加强组织建设。结合支部党员的变动情况,对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选,进一步充实了各组的力量。(二)新党员的发展严格按照坚持标准、保证质量、 改善结构、慎重发展的十六字方针,坚持高质量、高标准的原则,成熟一个发展4一个。从员工队伍中注意培养年青有 为,综合素质较高的积极分子,加强对这些人的培养,提高 入党积极分子的整体素质。(三)积极开展民主生活会、组织生活会。在会上,我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深
7、刻的反省和剖析,发现了自己在工作中存在的问题与不足,并制定了整改措施:一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度,努力学习金融业务知识和银行财会制度,在日常工作中认真细致,谨慎小心,避免错误,减少误差;二是改进应对突发事件的能力,对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性;当日事、当日毕,避免工作拖沓,提高工作效率;三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识,全心全意抓业务,一心一意求发展,在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大,团结协作,埋头苦干,开拓创新;四是要更加牢固树立服务三农的意识,进一步改进工作作风、改善服务态度,提高工作效率,扮演好自己作为农村金融主力军的角色,为广大农民朋友努力创建良
8、好的服务环境,打造优质的服务品牌。四、以转变作风为工作重心,不断提高党风廉政水平一是认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。年初,我行与中层干部签订了20xx 年党风廉政建设责任书50 份,通过党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律,促进我行作风纪律长效机制建设。制定党的群众路线教育实践活动学习教育配档表和作风建设巩固提升年学习计划表 ,为全面落5实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升,我行认真制定实施方案,并配置切实可行的活动配档表,确保活动取得实效。二是以抓优质服务,创优良环境,全力提升农村金融服务水平为主题,不断强化内部管理,提高服务质量,全面提高柜台服务质量
9、,为客户提供优质便捷的窗口服务,组织全区规范化服务评比活动,设立了党员先锋岗、党员示范窗口,形成优质服务红旗流动机制,在工作中亮出身份,自觉接受群众的监督,组织开展青年文明号巾帼示范岗等文明创建活动,进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。五、以落实党建制度为着力点,不断提升党建工作水平认真贯彻党内政治生活准则,特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度,抓好活动阵地建设。按照总行工作要求,年初及时开展领导班子述职述廉工作,客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职,述职中体现了成绩,认识到了不足,对于今后的方向有了更加明确的认识。同时,紧密结合群众路线活动要求,根据省联社关于做好全省农村
10、信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知(X 农信联党办20xx8 号)和 XX 办事处关于开展谈心交心活动的通知要求,为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展,为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础,我行于 20xx 年 6 月 6 日、7 日在全区开展谈心交心活动,主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和6中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时,积极落实领导班子成员与网点联系制度,深入一线,开展调查研究工作,一方面注意掌握党员干
11、部的思想作风,一方面积极指导和帮助基层业务发展,深入基层,联系职工,有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。六、创新党建工作载体,不断提高金融服务水平和层次一是坚持创新服务方式,不断拓宽农村商业银行服务范围。按照信用工程建设工作要求,全区广泛发动,扎实推进信用工程建设,将信用工程作为夯实信贷管理基础的重要抓手,不断提高支农服务水平。全面实现客户贷款上柜台,大大解决了农民贷款难问题,有力改善了农村信用环境。大力普及银行卡、POS 机具,全面实现电子机具全覆盖,积极宣传推广个人、企业网上银行、手机银行等新的结算方式,通过强有力的措施,使农村支付结算环境大为改善,进一步提升农村金融服务水平。二是全力
12、助推第一书记工作,不断创新支农服务方式。我行党委多次到张庄社区开展走访调研工作,调研方面包括社区人员结构、信用情况、产业结构、资金需求等方面,对于张庄社区目前的状况、需要解决的问题、今后发展的重要方向,都有较全面深入的掌握,总行党委对于第一书记工作给予充分支持和关心,对其工作中存在的难处,在最大程度上给予落实和满足,截至目前总行帮助第一书记筹集资金 8.5 万元,主要用于社区办公场所整修改造、完善社区7基础建设等,该社区耕地面积 970 亩,河岸荒滩 150 亩,水利条件优于,结合该社区现有产业和自然资源,总行帮助第一书记,积极引导村民发展种植业、养殖业,做好荒滩承包、手工艺品加工等,不断优化
13、该社区产业结构,有效促进了社区增收增效。三是是深入开展公益性活动,积极打造公益文化。积极组织员工进行义务献血、结队帮扶、捐资助学、慈心一日捐等活动。为社会奉献一份爱心,发挥党员先锋模范带头作用。在今年 5 月我行组织开展的慈心一日捐活动中,党员干部带头捐款,全区干部职工捐款26700 元,20xx 年 11 月积极响应区委区政府慈心一日捐活动,全区党员干部向区慈善总工会捐款合计 28900 元。通过开展公益性活动,加强了党员党性教育,使全区精神文明建设和信合文化建设得到进一步加强。七、以科学发展观为指导,不断推进员工队伍建设一是加强培训,不断提高员工业务素质,20xx 年我行结合省联社及总行视
14、频培训进行了高管、综合、财务、信贷、 安保等方面各类培训共 10 余场次;参加人数达 400 多人次,二是积极鼓励干部员工在岗自学,使员工综合素质得到进一步提高。三是以考促学,倡导科学规划。按照总行有关工作要求,总行党委高度重视,20xx年 6 月 7 日,区人行五楼南会议室,积极组织全区开展教育实践活动统一测试,参加考试人员 44 人,考试人员为党委班子成员以及中层以上党员领导干部。80-90 分 11 人,90-100 分 33 人,本次考试平均 92 分,通过统一测试,进一步检验了全区群众路线教育8实践活动学习教育实际效果,为不断改进工作方法,完善学习教育机制,创造了良好条件,也为引导全
15、区中层党员干部发现自身不足,为下一步强化学习教育奠定了基础。银行党建调研报告范本(2) xx 行基层党建工作直接影响支行全局内部改革和业务发展。为深入学习实践科学发展观,扎实做好保持党的纯洁性的各项工作,切实搞好 xx 支行党建工作,解决党建工作中存在的突出问题,为支行全局事业发展服务,按照上级行党委的统一部署和要求,支行党支部有针对性的开展学习调研活动。通过调研,了解掌握了支行党建工作的实际状况和存在的突出问题,对发现的问题分析了原因,提出了建议。一、支行党建工作基本情况目前,xx 支行现有部室 3 个,在职职工 24 人,党支部 1 个,其中在职党员 13 人;支行离退休人员 7 人,其中
16、离退休党员 4 人。近年来,xx 支行党建工作呈现以下 4 个方面的新特点:(一)支行党支部特别是主要负责人对党建工作重视。支行基层党组织领导班子模范作用较好,解决自身问题的能力较强,主要负责人能够有效履行一岗双责,党建工作能够与业务工作、管理工作、企业文化建设结合起来,通过抓党建带动队伍建设提高凝聚力的意识比较强,支行党支部能够充分发挥党员的主体作用,把及时征求党员群众意见作为制度确定下来,支行党组织的战斗堡垒作用发挥较好。支行党组织以党建工作带动业务发展有内容有形式,效果明9显。支行党支部工作思路比较清晰,党建工作与业务工作结合比较紧密,通过抓党建带动队伍建设,使共产党员迅速成为业务能手。能够将创先争优活动的理念精髓浸透到经营管理的各个层面,提出五管,即制度管人、流程管事、精神管业、机制管绩、环节管险的工作思路。(二)通过开展创先争优活动,极大地激发了基层党组织的活力和党员的影响力。活动开展以来,支行党支部按照四强党支部的要求,全行共产党员按照四优共产党员的标准,积极开展了多种形式的支行党支部和党员公开承诺、广泛征求意见建言献策、建立党员示范岗开展读红色