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1、党组织分类定级整改措施与党组织分类定级整改措施与招标投标管理招标投标管理 办公室来年工作思路合集办公室来年工作思路合集招标投标管理办公室来年工作思路招标投标管理办公室来年工作思路2017 年度，市招投标统一平台建设工作将围绕市委、市政府的总体目标和要求，着力推进公共资源交易监管体制机制改革，积极化解在发展过程中的各种短板和瓶颈，努力提高平台监管质量、服务水平和社会影响力。一、进一步推进公共资源交易监管体制机制改革工作。做好市委、市政府参谋，按照“坚持政府主导、市场驱动，坚持整合资源、创新监管，坚持统一规划、分类指导”的基本原则和“规则统一、公开透明、服务高效、监督规范”的总体目标，通过改革实现
2、“三个有利于”：即有利于加快政府职能转变，提高政府监管和公共服务能力；有利于完善公共资源市场配置机制，加快形成统一开放，竞争有序的现代市场体系；有利于推进监管体制机制创新，实现公共资源交易全流程透明化管理，推进惩治和预防腐败体系建设。二、进一步强化市级平台监管职能。一是在体制机制改革的基础上，完善我市招投标相关制度，强化政府投资项目招投标的全过程管理。二是注重信息化推进，按照标准建立一个统一终端覆盖我市的公共资源交易新系统，充分利用互联网技术，使信息整合实现“1+12”的效果，打造电子化公共资源交易综合管理平台升级版。三是推行招标采购代理规范，落实宁波市公路工程施工、设计招标文件（资格预审文件
3、）备案审查工作手册，试行招标活动标准化管理。四是建立违法行为联合查处机制，会同有关行政主管部门建立与公安、审计机关的联合调查处理机制，为依法查处违法行为提供支持，严厉打击招投标活动中的违法行为，进一步遏制招投标市场存在的顽症。五是探索 PPP 模式和施工总承包 EPC 模式招标，拓展政府购买服务范围和内容，尤其对政府购买服务PPP 模式进行有效探索和尝试。三持续推进基层小型平台建设。一是加强基层业务指导。继续采取主任例会、分中心动态、协作网交流、信息群互动等有效措施，及时提供政策法规依据、借鉴方案经验等信息。二是加强对基层招投标工作人员的培训和现场观摩工作，切实增强培训内容的针对性和实用性。三
4、是加强对基层招投标工作的日常指导和帮助，解决人员调动频繁，业务知识缺乏等现实问题。四是继续规范小型工程项目招标流程。五是继续推行、完善“预选承包商”制度。六是继续严格控制邀请招标方式。四、不断提升市级平台服务水平。一是强化内部管理。深化“两学一做”学习教育，积极开展学习型和服务型党组织创建活动，强化干部职工的学习、担当和服务意识，并坚决贯彻落实中央、省委和市委关于从严治党的要求，把作风建设不断引向深入。二是努力改进服务举措。在维护公平竞争和促进社会和谐的前提下，积极探索简化招投标手续的方式方法，主动开展联系走访，落实重大项目招标专人联系制，为市级重点项目开展提供服务。三是强化队伍建设。通过业务
5、及法律法规培训，不断提高市镇两级平台人员素质；积极培育和发展好工程项目招标代理、政府采购中介服务机构，努力提高招标代理质量；注重评标专家成员队伍建设，增加余姚专家库评标专家，开展新一轮政府采购专家征聘工作，并优化考评制度，抓好教育培训。党组织分类定级整改措施党组织分类定级整改措施中共市委市级机关工作委员会:根据市级文件精神,我办党组织认真组织了党组成员学习和讨论,全面总结近年来领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩等方面的成绩和不足，对照“五好”党组织分类定级标准，实事求是地进行自我评价。我们将在自查、分类定级的基础上，认真总结，剖析不足,紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队
6、伍建设这个重点，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，力争在年内实现市级先进基层党组织。一、申报得分一、申报得分:92:92 分分二、分类定级情况二、分类定级情况: :先进党组织先进党组织. .三、下一阶段整改措施三、下一阶段整改措施: :我办认真总结了近年来领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩等方面的成绩和不足，对照“五好”党组织分类定级的标准，我办还存在一些不足。经党组研究决定，下阶段我办将采取以下四个措施：1 1、强化组织领导、强化组织领导, ,思想高度重视。思想高度重视。成立由党组书记姜跃进同志任组长的机关“五好”党组织创建领导小组，全面负责机关“五好”创建工作，保证创建活动
7、有效地开展。单位党政领导高度重视“五好”党组织创建工作，采取切实有效的措施，落实工作责任，做到思想上有位置、组织上保障、标准上有目标、力度上有动力。坚持在“五好”党组织创建工作领导小组的领导下，明确各责任人所对应的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究，制定工作方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。利用中心理论小组学习会、民主生活会、简报等形式经常性开展创建活动的宣传教育，动员、引导党员和职工积极参与“共享读书快乐、共建美好” 、 “为民服务、创先争优”等创建活动，在活动中接受教育、发挥作用，提高认识、把握标准、明确要求，增强参与创建活动的自觉性和主动性。2 2、强化服务意识，转变工作、
8、强化服务意识，转变工作作风作风。（1）强化标前服务。对政府重点工程、国资重要项目提前介入，协调服务，想法设法确保项目早招标、快建设。（2）加强对重点项目的全程服务。主动与招标人联系，尽快做好招标前期准备工作，围绕“程序上不乱，时间上不耽误，工程建设不影响”的目标要求抓推进。对列入市政府重点投资项目、为民办实事项目，建立重点项目服务组，对各种服务需求做到第一时间的响应、全过程跟踪、全身心投入，着力提高招投标服务全局工作的能力和水平。（3）加强场内服务。不断增强主动服务、创新服务的意识，寓监管与服务之中，及时提供各类信息资料、技术咨询。履行好、发挥好交易平台、服务平台、信息平台、信用平台的职能和作
9、用。3 3、强化诚信建设、强化诚信建设, ,严格考核机制。严格考核机制。（1）以招投标协会为平台，深化服务品牌。一是制定和实施诚信体系考评细则等多种形式和活动，形成招投标共同的行为规范，共同的道德准则，以弥补行政执法的盲区。二是深化现场教育，完善诚信体系。改变过去少数人对市场经济的片面认识和经营活动中不正确的做法，深入开展以“阳光招投标，诚信我先行”为主题的诚信体系建设活动，推动招投标事业健康发展。把招投标市场建设成廉政教育示范基地，让前来参加招投标人员做到警钟常鸣、谨慎办事。集中精力加快诚信库建设，制定施工现场与招投标市场相互“捆绑”的“游戏规则” ，真正让失信企业失去市场，倒逼其自觉走向规
10、范。三是建成与省联网的招投标诚信体系建设平台，建立招投标各方主体的信息档案，录入良好行为和不良行为，面向社会进行公示，并应用到招投标过程中，使守信者得到社会肯定，失信者得到相应惩处。（2）开展行风评议，以座谈会、征求意见书、评议表等形式，评议到岗位、评议到个人，明确服务重点和难点，促进服务态度和服务方式的优化；开展岗位考核点评，每季度开展一次业务检查评比，及时发现和改进工作中存在的问题，强化激励考核机制，促进工作顺利开展。4 4、强化组织建设，创新工作机制、强化组织建设，创新工作机制（1）坚持党内生活制度。坚持“三会一课”制度，每月召开一次支部党员大会，每季度组织二次党课学习，每月一次的集中政
11、治思想和业务知识学习。认真组织并开好科级党员领导干部民主生活会，发放征求意见表 ，征集党支部和党员领导干部的意见。（2）提升党支部创建水平。针对“五好”标准开展自查自纠，进一步提升党支部整体工作水平。同时，不断提高党建资料建档水平，建立清单目录、设计规范表格、美化外观形象，做到档案分类一目了然、方便查找。（3）严格发展党员制度。根据市委组织部新的发展党员工作标准，制定入党程序记录表，认真审核入党积极分子的基本条件、政治思想及组织纪律，把好发展对象的外调和政审关，进行有针对性的思想考察。（4）依托信息网络载体，创新党建工作机制。在提高业务工作水平的同时，还要通过 QQ 平台，将党建工作制度、工作总结、计划、实施意见以及支部党员的学习心得体会等及时上传至工作动态；并设立意见建议箱，广开渠道征求意见建议。
