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2、同时，注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育，定期不定期组织他们学习上级文件精神，帮助他们理解重大的文化方面的政策精神，指导开展文化各项工作。二二、作作风风纪纪律律注重培养良好的工作作风，把实干、肯干、能干作为自己的工作信条，工作上不玩虚的，做到踏踏实实;工作上积极主动干，发扬奉献精神，不斤斤计较;工作上发挥主观能动性，开动脑筋，多想办法，把正常的工作办出新意，把创新的工作办出特色，把难办的事情办出水平。深入基层，调查研究，不乱表态，不乱拍板，不乱许愿，做到多汇报，多请示，多研究，多分析，摆正位置不越位，真抓实干不缺位。在工作纪律上，做到严于律己，树立表率，同时，严格要求分管部门干部职
3、工，上班不迟到，下班不早退，严格遵守公务员八条禁令和五华区机关作风建设各项要求规定。三三、工工作作能能力力利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势，充分发挥工作的主观能动性，在局长的领导下，认真履行分管工作，积极主动地出谋划策，按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求，在保持队伍稳定，保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工，自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上，积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因，找出解决的办法，在局长和区分管领导的支持下，积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点：一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的
4、圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点;二是把网吧接纳未成年人作为整治重点;三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点 ;四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治，均取得显著效果。在群众文化方面，按照区政府的要求，对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋，提出打造“公园文化 ”理念，也取得了较好成绩。同时，积极建议区委宣传部启动停办两年的 “五华讲坛 ”活动，建议改变 “五华讲坛 ”形式，将讲坛活动直接开办到居民社区，把讲坛开到老百姓家门口，从实际效果看，深受老百姓喜爱，取得较好效益。四四、工工作作业业绩绩五五、廉廉洁洁自自律律在做好自身廉洁自律的同时，积极做好分管工作特别是文化市场管理人
5、员的廉政建设和教育。从去年7月起，针对文化市场管理和行政审批环节上出现的问题，有针对性地制定了相关制度，首先在行政审批上，彻底公开了办证内容，办证条件，办证程序，规定了办结的时间。特别在办证条件上，一次性向群众告之了所提供材料的完整性，具体到所提供材料要几份，是原件还是复印件，是手写还是打印件等等，杜绝了在审批上的不公开不透明等问题，从源头上扼制了腐败的产生。另外，在处罚问题上，采取了集体讨论的形式，罚多少由集体讨论决定，避免了处罚的随意性。在稽查环节上，采取日常巡查与明查暗防相结合的方式，避免了稽查中的人情执法问题。特别在中秋、春节前夕，召集市场管理人员进行集中的廉洁教育，严格要求市场管理人
6、员不允许在节日前和期间与经营户有过多的接触，明确了二条纪律，一是不允许接受经营户的宴请 ;二是不允许接受经营户的钱物。通过教育，收到了一定的效果。六六、存存在在问问题题通过实际工作并听取了部分群众的意见后，我个人主要存在以下几方面的问题：一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。七七、努努力力方方向向今后自己主要从以下方面加以改进和努力：一是继续加强对党的政策方针和 大精神和新党章的学习，不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习，不断提高自己的文化业务水平。二是加强对领导管理和领导方法知识的学习，虚心向局长学习，
7、尽快提高自己的领导管理水平。三是树立全局意识，全局观念，多从全局和大局上考虑和思考问题，不断提高自己的管理能力。小金库治理回头看工作自查报告小金库治理回头看工作自查报告 市治理“小金库”工作领导小组办公室：按照省、市 “小金库”治理工作领导小组办公室统一安排部署，巩固治理成果继续深入开展“小金库”治理工作。绵竹市委、政府高度重视， “治理办”以认真负责的态度开展好 “回头看”工作，现将工作情况汇报如下：一一、抽抽查查情情况况为了抓好治理 “小金库”的长效机制建设，杜绝 “小金库”问题反弹，市治理办于今年五月至六月组织人员分四个组，以 “回头看”与财务检查相结合的方式，在去年重点检查的 65 个
8、单位中抽查了 21 个单位，另新检查3 个单位。在 “回头看”工作中，我们发现以下问题：一是我市一镇乡土地办涉嫌 “小金库”一个，经联合检查组检查，认定该镇收取 “征地款”中属公款私存，共有两个存折，余额分别为 77,154.46 元、15,527.93 元，共计92,682.36 元;二是会计基础工作未得到改善 ;三是部分单位财务管理不到位 ;四是个别单位对固定资产仍未作清理。二二、“回回头头看看”工工作作中中发发现现问问题题的的原原因因分分析析分析“回头看”工作中发现的问题，主要有以下几个方面的原因：部分单位负责人法律法规意识薄弱，财务管理不到位 ;个别单位未健立健全单位管理及内部控制制度
9、;部门和镇乡在执行法律法规及管理制度时走样或执行不到位;在灾后重建过程中，因建设项目多，任务重，很多基层财务人员被市级部门调走，镇乡的财务专业人员得不到及时补充，只好用其他岗位的非专业人员从事财务工作，加之非专业人员不具备专业知识，又未得到专业培训，致使财政政策不明，会计基础工作差，财政管理水平达不到要求 ;部分单位多年未对资产进行清理，加之历史原因，部分资产产权不明，造成资产管理混乱;由于票据管理力度不够，市面上的假票、“歪票”流行，一般人员无法识别，再加上现金管理不规范，因而为“小金库”提供了便利。三三、已已采采取取的的有有效效措措施施“小金库”治理需要 “连根拔”已经成为共识，基于此，我
10、市在深入开展 “小金库”治理回头看工作的同时，积极构建治理 “小金库”的长效机制 :一是加强行政事业单位的收入管理，使 “小金库”成为无源之水。二是强化行政事业单位的支出管理，从 “出口”上控制“小金库;三是建立健全“小金库”惩防体系，通过深化改革，强化监管，大力推行公共财政阳光运行，积极探索根治“小金库”的长效机制 ;四是将“小金库”纳入日常监督管理内容此此外外，我我办办还还积积极极采采取取了了以以下下有有效效措措施施：1、加强宣传财政法律法规政策，加大财会从业人员继续教育培训工作力度，不断提高会计从业人员的综合素质。截止目前，财政法规科已完成八百余人的培训工作。2、强化单位负责人的财政法律法规意识，进一步提高财务、财政管理水平。3、积极培养和充实财政队伍后备人才。4、把会计基础、财务管理工作作为部门年度考核重要内容，建立健全奖惩制度。5、建议审计部门坚持 “离任审计制度 ”，并把会计基础工作、财务管理作为审计的一项重点内容。6、加强财政监管力度，上下级财政部门之间保持适时沟通，提高办事效率，共同努力把各项财政法规政策一一落到实处。7、纪委监察、财政、审计部门联合执法检查，各司其职，通力协作，齐抓共管，形成监管合力。8、责令各单位限期整改检查中所发现的问题，严肃处理处罚违规单位。
