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1、人事管理制度及岗位职责人事管理制度及岗位职责2010 年年 12 月月1目目 录录一 卸车部部领导分工2二 卸车部管理体系流程图3三 卸车部办公人员工作纪律4四 卸车部考勤管理规定5五 卸车部各岗位人员职责6251 卸车部部长岗位职责2 卸车部书记岗位职责3 卸车部工会主席岗位职责4 卸车部运行副部长岗位职责5 卸车部技术副部长岗位职责6 卸车部团支部书记岗位职责7 技术人员岗位职责8 专职点检员岗位职责9 工段长岗位职责10值班长岗位职责11维修班长岗位职责12运行班长岗位职责13翻车机司机岗位职责14机修工岗位职责15堆料机司机岗位职责16皮带巡视工岗位职责17电工岗位职责18配电工岗位职
2、责19库房人员岗位职责2一一卸车部部领导分工卸车部部领导分工我部重载调试工作展开，试投产日期不断临近，各项工作需纳入正常轨道，为今 后投产打下基础。根据实际情况经部研究决定暂做分工，以便各司其职，各负其责， 完成公司下达的各项任务。部长：部长： 负责部职工队伍建设，组织实施装卸生产，安全工作，设备管理，行政后勤，制 定部工作计划和方针目标，提高部综合管理水平。确保公司下达的各项考核指标完成， 对公司经理负责。主管：部内部机构设置，制定部内部规章制度，考核标准。调配人员，奖金分配， 落实经济责任制考核制度。书记：书记： 负责部精神文明建设和党风廉政建设，提高职工文化道德素质，对行政业务工作 进行
3、监督，对党委书记负责。协助部长分管：工会工作，治安保卫，计划生育，宣传报道。运行部长：运行部长： 协助部长分管：安全工作、安排组织装卸生产、文明生产、货运质量、消防工作， 主持调查和处理生产过程中的事故。抓好设备的合理使用及运行设备的小革小改，主 抓运行班，对部长负责。技术部长：技术部长： 协助部长分管：机械设备技术档案管理，安排设备检修、保养，计划维修，组织 职工计数培训，负责设备检查及设备防火措施的落实，负责机械设备事故的调查和处 理。（因设备安全保护不起作用，失养、失修和维护达不到技术要求）负责部物资材 料，备件申报和支领单的审批，负责节能、计量工作，主抓工段工作，对部长负责。望各班组接
4、此通知后对口请示汇报工作。望各班组接此通知后对口请示汇报工作。3二二管理体系流程图管理体系流程图部部 长长点 检 员 工 段 长 值 班 长 运 行丁 班运 行丙 班运 行乙 班运 行甲 班电 工工 段堆 料 机 工 段翻 车 机 工 段皮 带 机 工 段运行副部长技术副部长运 行 翻 车 机 班运 行 皮 带 机 班运 行 堆 料 机 组4# 或5# 堆 料 机4# 翻 车 机3# 翻 车 机3# 线 皮 带 机3# 或5# 堆 料 机4# 线 皮 带 机运 行 电 工8# 变 电 所10# 变 电 所10#变 电 所8#变 电 所5# 堆 料 机 承 包 组4# 堆 料 机 承 包 组3#
5、 堆 料 机 承 包 组3# 线 皮 带 机 承 包 组4# 线 皮 带 机 承 包 组10#变电所 8# 变 电 所运 行 电 工 10#变电所 8# 变 电 所堆 料 机 检 修 保 养 班皮 带 机 检 修 保 养 班翻 车 机 检 修 保 养 班班长 班长 组长司机长 主司机 司机长 组 长 组长 组长组 长班长 班长 班长 班长 电气检 修保养 班单 人 工 作 区 域 或 岗 位个 人 承 包 区 域 或 部 位主值 主 值 润 滑 液 压 承 包 组机 械 维 修 承 包 组4三三卸车部办公人员工作纪律卸车部办公人员工作纪律为提高办公效率，保持良好的工作环境，特制定如下工作纪律：
6、一办公人员上班后，执行公司关于色彩管理的规定，安全着装。二在工作时间，严禁串办公室、聚众聊天或干与工作无关的事。三办公人员在工作时间严禁大声喧哗，影响他人正常工作。四办公人员不得私自离开工作岗位，因工作外出需向部领导打招呼，严禁迟到、早 退 等不良现象。五办公人员要严格遵守部里的各项规章制度，做职工的表率。六对违反工作纪律的人要严肃处理，并调离工作岗位。5四四卸车部考勤管理规定卸车部考勤管理规定为抓好劳动工资管理，严格出勤管理制度，加强劳动纪律，保证各项工作顺利完 成，特制定如下规定：第一条：第一条： 各班班长要坚守原则，每班考勤按照考勤统计符号要求如实反映班组人员的出勤情况。第二条：第二条：
7、 职工有事或有病离开工作岗位，必须请假，运行人员由本班值班长批准，大班人员由班长批准，当请假时间超过三小时时，需报主管部长批准，其他人员无权批假。第三条：第三条： 所有人员都要严格执行请、消假制度，请假时，由请假人如实填写假条，经主管人员批准签字后请假人员方可离开工作岗位。第四条：第四条： 请假人员要在规定的时间内归队，并及时到主管人员处消假，否则按脱岗的有关规定处理。第五条：第五条： 主管人员要严格执行请、消假制度，控制请假人员人数及次数。如有批假不填假条现象，处理主管人员。第六条：第六条： 假条一律由主管人员保存、备查，月底前统一上交部管理室。第七条：第七条： 因抢修设备延长工作时间的加班
8、人员，由主管部长开出周休证明，由班里安排周休，周休的原则不能跨月，周休证明由班长交工薪室。第八条：第八条： 各班组考勤负责人每天下午 1：30 向工薪室汇报本班组当日考勤情况。第九条：第九条： 点名时间为：早晨 8：10，下午 3：40 （大班人员）。第十条：第十条： 中午 11：301：00 为进餐时间，根据要求在公司就餐，不得回家吃午饭。第十一条：第十一条：部每月不定期到各班组抽查点名。 67五五卸车部各岗位人员职责卸车部各岗位人员职责1卸车部部长岗位职责卸车部部长岗位职责一在公司的领导下，部长负责本部的生产、安全、质量、设备、固定资产、行政等 各 项管理工作，全面贯彻执行上级有关政策、法
9、规和规章制度，制定出本年度方针目标 和 实施措施，组织全部职工完成卸车生产任务和各项经济责任制考核指标，一切工作对 经 理负责。二 参加公司各种会议及时向职工传达上级有关会议精神，根据本部实际情况组织制 定 部内各项管理制度和经济责任制考核标准，以法制部，保证政令畅通。三负责协调本部与其他各科室、部的关系，定期召开部务会，班长会，听取汇报分 析 现状，制定对策，合理解决工作中出现的各种问题，提高管理人员的素质和管理水平，及时向经理反映汇报本部工作情况。四 组织开展本部月度安全例会，审定本部维修计划， 物资材料计划，定期组织设备 安全综合管理联查，教育并检查职工对安全操作规程、维修工艺工程及劳动
10、纪律执行 情 况，保证正常有序、安全生产，提高部综合管理水平。五按编制合理安排、调整管理人员及职工的工作岗位，按规定对管理人员及职工的 工 作表现进行奖惩。六抓好职工精神文明建设，培养树立先进典型，搞好班组建设与管理，培养四有职 工， 稳定职工队伍。8七廉政、勤政，关心职工生活，自觉接受党组织和职工的监督。2卸车部书记岗位职责卸车部书记岗位职责一负责制定和实施本支部组织建设、党风建设、党员管理的规划和年度工作计划。二贯彻执行局、本单位党委的决议、决定，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用，带领全体职工完成上级党委交给的各项任务。三主持本支部日常工作，落实“三会一课”制度。四研究分析党
11、员的思想状况，制定党员思想教育的措施，开展争先创优活动，提高 党员队伍的整体素质。五负责本部积极分子的培养、考察、发展党员和预备党员转正等工作。六支持苯本部行政领导的工作，协调行政与工会、团组织的关系，发挥保证监督作 用。七检查监督各支委的工作并提出自己的意见。八监督党员履行党员义务，教育党员遵章守纪，保障党员的合法权益。九参与本部的经营管理，对行政工作提出自己的意见。十召开党员大会，对违章违纪党员批评教育，对需给予处分的党员报党的基层委员9会批准。十一代表本支部向上级请示汇报工作。3卸车部工会主席岗位职责卸车部工会主席岗位职责一在公司工会和党支部的领导下主持本部工会工作，贯彻公司指示、决定，
12、结合单 位实际情况制定年、季、月工作计划。二负责职工思想政治教育工作，抓好职工的家访、谈心工作，增强工会组织的凝聚 力。三负责抓好劳动纪律、环境卫生等工作。四具体抓好通讯报导和板报宣传工作，负责抓好本部文、体等各类活动的组织工作。五负责本部合理化建议的收集和先进评比工作。六监督、检查、指导班组建设和职工建家工作。七协助部长抓好安全质量工作，负责抓好劳动保护用品穿戴的检查工作等。八负责督促、检查职工档案入册工作。104卸车部运行副部长岗位职责卸车部运行副部长岗位职责一在公司主管经理和部长的领导下，负责全部安全生产，货运质量、文明生产等工 作。 协助部长抓好分管工作，对主管经理和部长负责。二按时参
13、加公司生产调度会，汇报本部生产、检修保养情况，做好会议记录，会后 传 达、贯彻落实。三定期召开值班长例会，做好安全生产、文明生产、货运质量的计划、布置、检查、考核、总结工作。四听取值班长交接班汇报，认真检查生产作业情况，详细了解并解决生产过程中存 在 的问题。五贯彻执行安全生产“五同时”、事故分析“三不放过”原则，制定和执行有关安 全 生产规定，教育、督促职工合理使用机械设备，落实设备点检制度，杜绝野蛮操作。 检 查职工值岗、劳保着装、执行安规情况，纠查违章、违纪，并认真按有关规定处理。六加强对值班长、班长的管理，做到不违章指挥。抓好运行生产各环节的安全预控。11七作好运行保养与检修的协调组织
14、工作，落实停送电、安全防火、煤尘清理、调度 联 系程序等规定，减少运行、检修保养过程中的矛盾，保证安全。八参加公司有关分管工作的会议，如实向公司领导汇报分管工作情况及存在的难题，并请示解决办法，及时向部长汇报有关会议精神和分管工作情况。九合理组织生产运行，掌握平衡生产进度，采取有效措施保证生产计划实现。十加强 职工职业道德教育，了解掌握职工思想动态，及时做好职工工作，关心职工 文化、技术、生产业务学习及生活，带好职工队伍。5卸车部技术副部长岗位职责卸车部技术副部长岗位职责一在公司主管经理及部长的领导下，负责全部的机电设备管理，保养、维修改造、 技 术质量、节能等工作。协助部长作好分管工作，对公
15、司主管经理和部长负责。二参加 月度计划维修会及专业技术有关会议，如实汇报、请示分管工作，及时向部 长汇报有关会议精神和分管工作情况，抓好今后贯彻落实。三制定月度检修保养及备件计划，按时上报有关科室，抓好设备备件、物资管理工 作， 严格把关，杜绝浪费，节约成本，降低消耗。四抓好日常保养检修及设备管理工作，加强设备档案、台帐、记录、设备分析等基 础 工作并抓好落实。12五合理协调检修保养与运行关系，加强各环节的安全，预控大班险活，布置开好危 险 分析会，落实安全措施，纠正不规范和违章违纪行为并按规定进行处理。六按时组织设备综合联查，落实机电设备管理各项规章制度，抓好隐患整改和基础 工 作，创建红旗设备。七召开有关技术维修人员专业性会议，对分管工作进行计划、布置、检查、考核、 总 结。八随时掌握设备情况，发现问题及时处理，制定或修改分管工作有关规定，保证设 备 正常运行，抓好革新、改造、合理化建设，提高设备完好率，降低故障率。九修订或制定新改设备操作、安全、技术工艺流程。十抓好职工的技术培训工作，提高职工专业技术和文化知识。6卸车部团支部书记岗位职责卸车部团支部书记岗位职责一团结和组织本部共
