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1、1精选水利局 司法局党风廉政建设工作总结汇编水利局党风廉政建设工作总结2014 年地区水利系统党风廉政建设工作，按照自治区纪委和地区纪委委员(扩大)会议精神,认真落实党风廉政建设工作的各项任务，认真开展各种专项活动，加强监督检查，积极提高干部队伍素质，领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，为地区水利建设提供坚强的思想保证，现将 2014 年地区水利系统落实党风廉政建设情况总结如下。一、切实履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制水利局领导班子始终把党风廉政建设放在突出位置。一是把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，贯穿于水利工作全过程。专题研究党风廉政建设，制定工作计划、分解
2、工作方案，对责任制考核和责任追究作了明确规定。二是党组与各党支（总）部签订了党风廉政建设目标责任书，各单位党支部结合工作实际，对任务进行细化量化，同时开展各具特色的活动。三是严格执行工程招投标的“三不准原则”，即不准行政领导参与工程招标，不准领导干部“打招呼、批条子”，不准领导干部干预工程资金管理。四是加强对党员干部的2反腐倡廉教育，组织党员干部系统学习有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的文件精神，并请地区检察院同志为水利系统全体党员干部结合党的群众路线教育实践活动做预防职务犯罪专题讲座，进行警示教育，收到了良好的效果。五是班子成员按照“一岗双责“的要求，对分管单位落实党风廉政建设责任制情况进
3、行定期督促检查指导。二、落实 2014 年重点水利工作2014 年抢抓中央加大水利投入的机遇。重点水利项目共计 16 项， 2014 年内计划完成投资 5.21 亿元。目前已争取国家、自治区以及地区财政资金 3.5 万元，年内各项工程可实现预期目标。（一）续建水库工程X 水库：正在进行沥青混凝土心墙浇筑工作,其中心墙浇筑高度已完成 43 米，已具备下闸蓄水条件。X 水库：正在进行坝体填筑、沥青混凝土心墙浇筑和竖井混凝土浇筑工作，其中心墙浇筑完成高度 37 米，10 月底主体工程完工。X 县四道白杨沟水库：正在进行坝体填筑、沥青混凝土心墙浇筑工作，其中心墙浇筑完成高度 67 米。10 月底主体工
4、程完工。3X 水库:工程已完工，正进行收尾。X 水库：正在进行溢洪洞底板混凝土浇筑及心墙基础帷幕灌浆工作，11 月底达到下闸蓄水目标。（二）民生水利工程中小河流治理工程：X 新建防洪堤 8 公里、泄洪渠 9 公里，X 县新建防洪堤 6.065 公里。X 市工程防洪堤填筑和泄洪渠开挖工作已基本完成。X 县工程已完工。X 农田水利基础设施建设项目：年内完成五堡乡 40 公里渠道防渗及 2 座小塘坝。目前工程已基本完成。哈密市城市防洪工程：新建泄洪渠 9.6 公里，打通哈密市二电厂至西戈壁泄洪通道。目前征地拆迁工作已协调解决，完成部分补偿合同签订，原混凝土拆除及清表工作已完成，正在进行泄洪渠开挖、垫
5、层填筑碾压和混凝土浇筑工作。人饮安全工程：年内解决 1.2 万人饮水安全问题。共实施人饮安全项目 15 项，10 月底工程可全部完工。（三）工业供水工程4XX 南部工业再生水供水工程：完成 43 公里供水管道及配套建筑物建设。截止目前 43 公里管道安装已全部完成，正在进行沿线镇墩建设。X 供水工程：完成 27 公里管道及配套建筑物建设。目前二道沟支线工程已完工，完成 9 公里管道建设及蓄水池一座；X 供水主管道工程已完成管道开挖 25 公里、安装 22公里。（四）X 国家湿地公园配套项目完成引水管道首部沉砂池一座、2.8 公里管道更换、8.7 公里河道整治、垃圾清理及配套建筑物，工程已完工具
6、备通水条件。（五）农田水利建设农业高效节水工程：计划新增高效节水面积 6 万亩滴灌，已完成 8.12 万亩,其中哈密市 2.95 万亩、巴里坤县 2.9 万亩、伊吾县 2.27 万亩，同时哈密市现代农业园区完成1.4 万亩滴灌自动化工程。 X 市天生圈渠道改建工程：计划改建干渠 7 公里，配套建筑物 8 座。已完成 5.6 公里渠道改建，计划 10 月底前完工。5X 大型灌区续建配套工程：完成 14.6 公里干渠及配套建筑物改建，工程已全部完工。（六）水利信息化建设项目完成全地区 300 个水资源监测点及信息化平台、遥感监测系统建设。目前已完成卫星遥感图、应用程序软件集成及原型设计，完成信息采
7、集点 10 个，正在进行遥感图应用软件和原型系统集成工作。三、抓好反腐倡廉宣传教育，强化防腐督腐意识认真学习了党的十八大精神、中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述、重点是关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定、张春贤书记关于党风廉政建设重要言论摘编、地区纪委委员会议上的讲话等文件，在做好规定篇目学习的同时，要求领导干部带头进行辅导、上廉政教育党课，扎实推进机关廉政文化建设，提高了党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。已编发简报 5 期，举办反腐倡廉板报 2 块，领导干部上廉政教育学课 7 次，开展集中专题辅导 2 场。一是推进机关廉政文化建设
8、。通过开展预防职务犯罪专题讲座，领导干部上廉政教育党课，举办首届哈密地区6“最美水利人”事迹宣讲会暨评选表彰会，观看预防职务犯罪电教片、办反腐倡廉宣传板报等方式，使党员干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。开展“廉洁东天山?清风哈密”活动，发出家庭助廉倡议书，签订“家庭助廉”承诺书，干部家属书写的鲜活生动的原创亲情寄语卡片 125 张，为水利系统的廉政文化建设增加了正能量。二是推进水利工程廉政文化建设，将廉政文化送进工程建设工地，指导开展 X 县二道沟水库、X 县 X 水库三个廉政文化示范点建设，各施工工地制作廉政警示教育牌 62 块、警示标语 44 幅，签订廉政文化承诺书 32 份
9、，施工廉政合同、监理廉政合同 10 套。三是扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。地直单位各党总支、党支部紧紧围绕“弘扬廉政文化，恪守从政道德，促进跨越发展”的主题，制定了教育月活动实施方案；各党（总）支部书记带头讲廉政党课，在学习辅导上下了许多功夫；水利局党组书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间认真开展廉政谈话工作，谈心谈话 27 人次，并结合水利工作实际，制定了地区水利局廉政谈话制度；组织党员干部观看观看了狠刹奢靡之风、蜕变专题片，使党员干部7进一步增强了廉洁从政意识、筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是扎实抓好领导干部的廉洁自律。水利局党组组织全体党员干部职
10、工学习中央“八项规定”、自治区“十项规定”、地区“十二项规定”以及地区水利局党组“十条规定”。班子成员认真落实地区纪检委关于重大节日廉洁自律的规定和严禁领导干部参与赌博的规定、严禁领导干部经商等各项规定。严禁领导干部以各种名义接收管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、各种有价证券、支付凭证。按照地区纪检委要求，及时上报各项阶段材料。地区水利局党员领导干部无一人违反上述规定。四、强化权力制约监督体系建设认真落实“五重一大”集体决策制度。召开重大决策事项会议时邀请第三纪工委领导参加会议进行监督指导；按照党政正职“四不直接分管”的要求，凡涉及人事、财务、工程建设和物资采购的工作事
11、项，属一般问题的由分管副职负责执行落实；涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经集体研究作出决定后，执行落实。形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。8深入开展廉政风险防范管理。围绕“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的思路，强化风险防范教育，提高思想认识；认真查找风险点，制定防范措施；优化工作流程，公开工作内容；实行全员参与，严格工作标准，使廉政风险防范成为一种自觉行为。加强对重点部门和关键环节权力行使的监督。不放松对干部事前廉政提醒教育，加强对工程前期、建设管理、质量安全、资金使用、工程验收等各个环节的监督，从源头上预防各种违法违纪行为的发生
12、。实行项目专家评议和论证制度，严把项目前期工作质量关；对重点工程开展资金审计；加强工程招投标行政监督，重点水利工程在自治区水利厅招标平台进行招标，小型水利工程项目在地区建设局交易市场进行招标，力保工程安全、资金安全、干部安全。深入推进党务公开和政务公开工作。紧紧围绕地区水利中心工作、“五重一大”事项和民生工程，多公开群众关心关注的事项，提高公开工作对党员群众的吸引力，提高公开事项的时效性。建立了党务公开网页，安排专人做好党务公开网页的日常管理和更新维护工作，确保各类事项全面及时公开。9按照上级部门的要求，做好“三公”经费、“小金库”、“吃空响”、“办公用房”的自查及相关数据的上报。“三公”经费
13、符合上级部门的要求，无“小金库”、“吃空响”现象，及时调整各办公室人员用房面积，办公用房全部符合上级部门的要求。五、切实改进工作作风，为基层做好服务局党组认真研究制定了贯彻落实地委行署改进工作作风密切联系群众十二条规定的实施办法。领导干部在工作中进一步转变工作作风，以身作则，当好表率，要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到。经常深入基层一线进行调研、检查指导工作，认真听取基层意见，虚心向群众学习。做到在一线掌握情况，在一线开展工作，在一线解决问题。截止目前领导干部到基层、工地等已超过每年不少于 60 天的标准。班子成员下基层，均明确工作目标，分阶段把握重点环节对基层给予指导，切
14、实帮助基层解决实际困难。同时轻车简从，尽量减少随行人员，简化接待，下基层均是工作餐，坚决不在基层喝酒，原则不住单间，不给基层增加负担。加强机关效能建设，通过规范工作程序，优化服务，坚决纠正作风浮躁，工作不实，办事推诿，效率低下等问题。主动靠上去，积极为基层、为企业做好服务。对各县10市的重点项目从项目策划到前期工作立项审批，全过程跟踪服务；对重点企业项目的水资源论证审批工作可以说做到全程参与、协调，为地区的重点工业项目落地做好服务。2014 年，党风廉政建设工作责任制落实工作取得了一定成效，但还存在一些薄弱环节。廉政学习教育有待进一步拓展、丰富；建立党风廉政监督长效机制有待进一步完善；对基层单
15、位落实党风廉政建设责任制进行检查督导的力度还需进一步加大，我们将认真进行整改。一是着力宣传教育，加强廉政文化示范点建设工作力度，不断深化廉政文化活动。二是着力制度建设，切实增强制度的约束力，增强制度的预见性、系统性、适用性；三是着力监督检查，创新责任制的日常督导机制，并形成长效机制。今后我们要紧紧围绕地委提出的“供水体系完善、民生水利发展、综合保障有力、资源配置高效、用水管理精细、城乡环境宜居”的水利发展总体目标，开拓创新，深化改革，努力工作，为哈密地区经济社会发展提供坚实的保障。司法局党风廉政建设工作总结11今年以来，崇信县司法局严格落实党风廉政建设和廉洁从政各项规定，切实加强惩防体系建设，
16、认真落实党组主体责任和纪检监督责任，不断加强机关效能建设，改进工作作风，为司法行政各项事业提供坚强保障。一、党风廉政建设总体工作开展情况1.强化学习，提升素质，打牢党风廉政建设思想基础。崇信司法局坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党建基础性工作抓在手上、扛在肩上不松手、压担子，教育引导广大党员干部不断深化对新形势下反腐败工作的思想认识，把反腐倡廉的本质要求贯穿到工作部署中，落实在具体行动中，初步构建起体系完备、科学规范、运行有效的主体责任制度体系。2.深化认识，精心部署，明确党风廉政建设主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任，实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际，制定了司法行政系统党风廉政建设工作意见，同局属单位、基层司法所层层签订了党风廉政建设工作责任书，靠实了任务。做到一级抓一级，层层抓落实。按照“三转”要求，重新调整了领导班子成员分工，纪检组长专职履行监督职能。123.创新思路，打造阵地，努力营造廉政建设氛围。一是积极营造廉
