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1、林场建党林场建党 94 周年庆祝大会讲话稿周年庆祝大会讲话稿同志们：今天我们在这里欢聚一堂，隆重中国共产党诞辰 94 周年。在此，我谨代表场党委向今天受表彰的先进党支部和个人表示热烈的祝贺！向在各个岗位上为 XX 事业奋斗的干部员工，特别是党员同志致以日的问候和崇高的敬意！向新加入组织的同志表示祝贺，希望你们不仅在组织上入了党，更要在思想上、行动上入党！忆往昔，峥嵘岁月，中国共产党自 1941 年诞生到现在，已走过了 94 年的光辉历程。这是坎坷的 94年，也是辉煌的 94 年。94 年，我党由小变大、由弱变强，经历风风雨雨，越过来自各方面的重重考验，带领广大人民冲破重重难关，夺取了革命斗争的
2、胜利，经济社会快速发展，国家日益昌盛，综合国力显著增强，人民的社会地位、物质生活水平和文化教育水平进一步提高，中国特色的社会主义现代化建设成就举世瞩目。 缅怀党的历史，我们无比骄傲和自豪，也更加坚信：没有中国共产党就没有新中国，只有中国共产党才能领导中国人民开创社会主义革命和建设的新胜利，谱写国富民强的辉煌篇章。展望未来，我们满怀激情和信心。94 年的历史进程和改革开放的伟大实践充分证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，是能够应对各种风险、驾驭各种复杂局面、富有旺盛活力、具有强大战斗力的马克思主义政党。近年来，世情、国情、党情持续发生深刻变化，我们面临的机遇和风险挑战前所未有。在这种情况下，
3、我们党带领全国各族人民，深入贯彻科学发展观，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设，中国特色社会主义建设取得累累硕果。1965 年建场以来，几代“XX 人”在中国共产党的领导下，始终高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，紧扣发展第一要务，解放思想，团结一致，锐意改革，克难攻坚，真抓实干，在各项工作中取得了新突破，实现了新发展。特别是近年来，我场提出科学发展“三步走”发展思路和建设“6 个新 XX”的目标，力争在场外再造一个新 XX、在山上再造一个新 XX、在山下再造一个新 XX、在城中再造一个新 XX、在区内再造一个新 X
4、X、在提高干部队伍文化文明程度上再造一个文明新 XX。按照既定的工作思路和目标，我场坚持以“富民强场”为主线，抢抓机遇，强化措施，坚定不移抓经济建设、抓资源培育、抓产业发展、抓内控管理、抓民生保障，实现了经济持续稳定增长、资源规模不断壮大、产业结构进一步优化、民生改善进一步加强。截至目前，林场总资产达 10.58 亿元，净资产 3.73 亿元，2012 年人均收入 35.89 万元；场外经营林地达 42.7 万亩，有林面积 38 万亩；林场首个林板一体化企业藤县 XX 公司 2012 年 8 月达产后，产品产量、质量、销量稳步上升，经营渐入正轨；危旧房改造、场部搬迁两大重点民生项目稳步推进，危
5、旧房改造 552 套任务在年内即可竣工，场部搬迁在年内也将开工建设。与此同时，我们始终坚持“党要管党，从严治党”的方针，牢固树立“执政为民、廉洁从政”意识，深入学习贯彻实践“三个代表”重要思想、新党章及党的十八大提出的“八项规定” ，党的建设全面加强，为我场经济发展提供了坚强的组织保证。纵观 XX 林场改革发展成绩的取得，得益于坚持不懈地加强和改进党的建设；得益于各级党组织团结带领全场干部职工解放思想，开拓创新，真抓实干；得益于几代 XX 人，尤其是每位共产党员的无私奉献和先锋模范作用的有效发挥。在此，我代表场党委，向全场广大共产党员表示衷心的感谢！当前，我场改革发展正处于机遇与压力叠加，爬坡
6、上坎、攻坚克难的关键时期。发展问题，思想问题，密切联系群众工作，目前成了 XX 林场的首要任务。今天召开的几个会，目的很明确，就是要进一步统一思想、认清形势，明确任务、鼓舞士气，争创提速、力争完成各项年度目标，务求科学发展，正我 XX。我重点就如何营造心齐气顺、风正劲足、务实重干的良好氛围，针对职工思想建设、班子建设、队伍建设、廉政建设、林场稳定，结合学 习贯彻党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动等讲 6 点意见。一、稳定职工，必须在努力统一思想、深化认识中凝聚工作合力。纵观本次领导班子调整，我觉得应该是厅党组认为本场存在经营与经济上的不协调、管理上的梗阻、班子步调不一致、职工思想
7、十分混乱等等。这个现象已影响林场改革的推进和加快发展，我们要高度重视，明确做到在思想上同心同德，在目标上同心同向，在行动上同心同行。（一）充分认识思想政治工作的重要性。思想政治工作“是想工作而思治政” ，是做“人”的工作，是为“人”的工作是解决“人”的工作。新形势下，林业一方面要最大限度发挥生态效应，又要做大做强，追求跨越；一方面要面对弱势的基层：投入不足，上层服务不到位，地理位置偏远，交通不便，林区基础设施落后，员工生产环境恶劣，农民不愿去的地方才留给林场，职工收入低生活条件差等等。还有有些单位或领导在具体工作中片面地认为唯造林、上项目、抓产业是“实”的，喊思想政治工作是“空”的，忽略了基层
8、群众的诉求，总觉得干部不听话、职工不支持、工作难推进等等。其实，做好职工思想政治工作，全局思想统一、方向才正确、合力才产生、步调才一致，对于加快发展、提高经济效益，全面加强基层思想建设，进一步促进林业持续健康发展具有十分重要的意义。（二）科学推进思想政治工作。一方面，积极打造一支高素质的政工队伍。要把党性强、素养好、责任心事业心高的干部选配到政工队伍，逐步建设一支政治强、业务精、作风正的政治团队。另一方面，强化“一把手”总负责制度。落实责任制，有人抓、层层管、督促引导面面俱进。要敢于面对职工。（三）抓眼前，抓规范。眼下重点是保持干部职工特别是老职工的思想稳定，要建立“五抓”流程为基层开展经常性
9、的思想政治工作创造良好的环境。一抓理论学习，占领思想高地。理论上的成熟，则是政治上是成熟、作风的成熟。二抓思想教育，全面凝心聚力。强化爱国、爱岗、爱场、爱家教育与“三德”教育，破解等靠要思想，转变观念，实现上下同心，一心一意谋发展。三抓效果宣传，赢理解和支持。体现政策开明、改革开放、决策民主、施政高效的氛围。把动员、鼓动、宣传好人好事，总结表彰贯穿到林业发展的始终，达到调动职工积极性的目的。四抓日常管理，建立防控措施，两手抓两双都要硬。随时掌握动态，及时解决问题，稳定大局。五抓创新提升，不断推陈出新。如确力防范课题，就是经过思想形势分析对工作中可能出现的问题进行预测，确定教育引导内容，达到“预
10、测立，不预则废”的目的。（四）继承优良传统，弘扬新风正气，全面保持干部职工队伍思想稳定。一要坚持问计于民，问需于民。是密切联系群众还是脱离群众，不仅是思想方法、工作方法问题，还是态度问题、感情问题，更是政治立场问题。我们若真心拜职工群众为师，吸取深厚而广大的智慧和力量，各项决策和工作肯定符合大家的愿望与要求。二要重视民生，改善民生。单位的工作有发展了，有成效了，须切记大家共同努力奋斗的结果。要转过头来悉心体会职工群众的喜怒哀落，理解职工群众最盼、最急、最忧、最怨，认真解决大家最关心最直接最现实的利益问题，千方百计为职工群众排忧解难，让职工群众更多地享受改革发展成果。三要实干兴业，实干富民。每个
11、时期都有不同的奋斗目标，关键在于抓落实。要多深入基层，深入实际展开调查研究，解决突出难点问题，雷厉风行，一抓到底。领导关键时刻须重点任务身先士率、靠前指挥，一步一个脚印推进工作。同时防止急功近利，不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程” ，多办顺民意、解民忧、惠民生的好事。只有这样，思想政治工作才能到位，才能取信于民，稳定军心民心，稳定队伍。二、以提升干部素质为核心，化解当前“中心无心”状况，强化执行力。 “政治路线确定之后干部就是决定因素。 ”XX 林场也曾制定了林场干部竞聘方案，但没有很好推进。要抓好以下工作：（一）全面加强班子建设。关键在于不断增强各级领导班子的领导力、凝聚力、
12、向心力、执行力、示范力、公信力，形成高素质的班子队伍。一要坚持不懈抓理论学习。要知道只有理论上的成熟才有政治上的成熟，理论学习与实践相结合，总结经验与借鉴相结合，真正做到推进工作有底气、处理问题有实招、领导全局有能力。要始终保持政治上的清醒和坚定。认真办事，认真贯彻落实党的路线方针政策，认真实践科学发展观，保证政令畅通，这是我们办事的前提和基础。如果犯了方向性错误，无论你怎么认真，所办之事很难达到预期的目的，甚至会贻害我们的事业。因此，要不断提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题，处理问题。从这个意义上讲，认真办事，首先要在大是大非问题上“认真” 。二要坚持不懈讲创新。只要思想不滑坡，办
13、法总比困难多。须调动一切积极因素，创新办法，探索新法，解决问题。要知道我们的权力是群众和组织给的，要牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观点，始终不渝地贯彻党的群众路线，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应作为我们一切工作的出发点和落脚点，努力实现好、维护好、发展好群众的利益，真正做到为当某尽忠，为民谋尽力，始终做到饱含爱民之心、恪尽为民之责、善谋惠民之策、勤办利民之事。要知道金奖银奖不如老百姓的夸奖。三要坚持不懈践行民主集中制。我对这个问题有个简单朴素的理解，也就是正职多讲民主，副职多讲集中，增强全局观念，大事讲原则。小事讲风格，经济为中心，政治为核心，两心同一心，一切围绕中
14、心工作服务。分工不分家，做到人在其位，各谋其政，事为其主。互相协调，互相支持，互相补台。互相补台，好戏连台；互相拆台，赶快下台。要遇事多沟通，决策多研究，定断后需坚决服从，不折不扣认真执行，这样才能确保思想上的“零距离” 、工作上的“零缝隙” 。四要坚持不懈提升引领能力， ，以人为本。党的教育，组织的培养，林场的养育，同志们的帮助，应是我们每个人成长的根基和源泉。发展为大，发展是硬道理，是第一要务，我们想问题、出主意、办事情，都应要有利于林场发展。要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。对善谋划、讲大局、作表率、促和谐的人要委以重任、大任。五要坚持不懈促团结，诚实
15、做人。以诚相待是我们中华民族的传统美德，也是我们每一个共产党员的必备品质。团结是党的生命，团结出战斗力、出生产力、出凝聚力。团结干事，要像爱护自己的眼睛一样，坚决维护好各级领导班子的团结。主要是互相尊重、互相信任、互相支持，同心谋事、协力干事、团结共事，不打小九九，或阳奉阴违。六要坚持不懈抓廉政勤政。（二）干部人事任用要转变。一要转变选用理念。在坚持德才兼备、以德为先，用好的作风、选作风好的用人导向基础上，坚持“解放思想用干部、用思想解放的干部” ，大胆选用有闯劲、能干事、想干事、干成事、不出事的干部，大力培养素质高、悟性好、有潜力、求上进的年轻干部。二要扩大选用范围。五湖四海，任人唯贤。三要
16、创新选用方式。竞争性为主，公推、海选、民推等结合，用公道正派的人。（三）全面抓好干部教育培训工作。人人都是人才，人人都可成才。三、全面落实党风廉政建设。（一）干净做人。要结合党的群众路线教育实践活动开展，保持思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁，形成一种自发、自愿与厅党组保持高度一致的政治意识、责任意识、大局意识、法制意识。克服“四风”即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，践行“八项规定” 。权力使人高尚，也能使人堕落，如果带着私欲用权，带着捞一把的心态做官，做官的背后可能是坐牢。一个干部的成长不容易，既凝聚组织的培养、领导的关心、同志们的帮助，也有自己的辛勤劳动和艰苦努力，要特别珍惜。我们各级领导和党员干部要到贫困地方无看看，以增强执政为民、厚待职工的理念，增强事业心、责任感；要到过去艰苦创业的地方去看看，以激发进取精神，珍惜今天的岗位；要到失去自由的人生活的地方去看看，以防微杜渐，警钟长鸣。（二）推进“内强执行力、外树公信力”工作要求。一要增强组织纪律性，规范责任考核监督。坚决做到三不：不乱讲，严守政治纪律；不乱要，不该要的东西坚决不要；不乱做，有损于党员
