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1、员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，保证员工的正常休息，特制定本制度。一、员工宿舍的管理由人事部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长可配合人事部制订切实可行的奖惩办法。2、员工入职后由本人申请，人事部统一安排房间、床位， 员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款 50 元。3、员工辞职（或被劝退、开除等），将钥匙上缴寝室长、在履行辞职相关手续后，在寝室长现场监督下，即搬离职工宿舍，不得逗留，违者按 50 元/天标准当月工资中扣除。4、宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚
2、款。5、寝室长有权合理安排和调整房间人员，任何人不得拒绝；有异议可向公司办公室反映；寝室长负责打当月考勤，月底交办公室。6、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯、楼梯间保持清洁卫生，垃圾随时清扫不得堆积，不得随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以 20 元罚款。7、宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子要叠放整齐，违者第一次批评教育，第二次罚款 20 元，第三次罚款 50 元。8、各房间人员负责打扫本房间卫生，公共场所（厨房、客厅、阳台、卫生间）按值日表轮流打扫卫生，公司将不定期抽查，卫生检查不合格，按 10 元/人、次罚款。9、节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现
3、象，室内严禁使用电炉、电取暖器等高能器具，违者给予 100 元/次罚款。10、 宿舍内禁止赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以 50500 元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。11、十宿舍住宿员工要遵守作息时间，宿舍熄灯时间不得超过 24：00，逾期影响他人休息者，20 元/次罚款。12、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以 100500元罚款。13、宿舍内安有电器插座、空开等装置，凡私自拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款 100200 元。14、互帮互助，搞好防火、防盗工作，严防火警事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在 24 小时内报告公司，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以 1001000 元的罚款。15、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过 7 天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。16、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任。17、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关。本制度从公布之日起实施。
