办公室回头看自查报告

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1、办公室回头看自查报告办公室回头看自查报告【办公室回头看办公室回头看自查报告自查报告一一】按照州委和县委党的群众路线教育实践活动领导小组相继印发的关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知文件要求,结合 20xx 年全年工作,对整改落实情况进行了一次认真彻底的“回头看”,现就县人防办开展教育实践活动整改落实情况“回头看”情况自查报告如下:一、加强领导,积极部署一、加强领导,积极部署12 月 8 日,人防办主任唐光辉参加了由党组书记、县委副书记、县长陈海波同志专门组织召开的“回头看”会议,传达部署了县政府党组教育实践活动整改落实情况“回头看”工作,明确了自身在带头检查个人整改措施落实情况的

2、同时,严格对照县政府党组的群众路线教育实践活动整改方案、群众路线教育实践活动专项整治工作方案、党的群众路线教育实践活动制度建设方案的相关要求,对贯彻落实中央八项规定、省委九项规定情况认真开展自查工作,把教育实践活动整改落实情况“回头看”工作放在首要位置抓,形成了“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制,保证了专项整治工作有效落实。二、落实二、落实条例条例,确保实效,确保实效结合贯彻执行党政机关厉行节约的对浪费条例及县政府党组“四风”具体问题专项整改的安排,严格控制“三公”经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的

3、专项整治。具体落实情况是:一是“三公”经费开支,本着先申报,政府办领导批准了再开支;二是在接待方面,中午一律在县政府食堂就餐,晚上凭接待函,填写接待单经领导批准了按标准接待,不准上烟和喝高档酒;三是办公用房方面,严格按照党政机关办公用房建设标准和各部门、各单位“三定”方案核定的面积,经政府办、纪委、机关事务局审核批准的 60 平方米,没有任何超标现象;四是新购置的人防通信指挥车,是省人防办下达的指标,经控购办、纪委批准按要求进行购置,并严格按照省、州、县相关规定进行管理,严禁公车私用。三、严管干部,转变作风三、严管干部,转变作风管理干部,是一项经常性工作和长期性任务,必须“严”字当头,按照一靠

4、教育、二靠制度的要求,坚持不懈地做好有关工作,才能进一步转变干部工作作风。人防办一把手在干部管理和作风建设上要始终做到亲自抓、负总责,切实履行职责,带好队伍,当好表率,把作风建设与推动部门工作紧密结合起来,要求下级做到的,一把手首先做到。在此基础上,人防办先后出台了干部岗位责任制、干部考勤制、财务管理制、接待制度等,用制度管权管人管事,把权力关入制度的“笼子”,营造出风清气正的工作氛围,促进干部作风进一步好转。四、突出问题,落实整改四、突出问题,落实整改结合人防办存在的“忽视政治理论学、组织纪律性不强、与群众联系不密切”等 8 个方面整改问题清单,全办认真组织党员干部深入开展“回头看” ,深入

5、做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施。个人能解决的问题个人进行解决;个人不能解决的报送政府办党组共同配合解决问题。在落实整改过程中,建立了整改落实清单和整改落实销号台帐,按照整改方案中提出的各项整改措施,扎扎实实努力改进工作,积极转变作风,整改一项销号一项,解决了一些突出问题。20xx 年底,人防办针对所查摆出的“四风”方面问题相应制定 8 项整改措施,目前已全面完成,并需长期持续整改。五、内部检查,完善制度五、内部检查,完善制度为进一步巩固和拓展教育实践活动成果,按照制度建设方案所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、完善追究问责机制等建章立

6、制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完成 8 项制度。六、存在问题六、存在问题, ,下步打算下步打算虽然我们在整改落实上做了一些工作,也取得了阶段性成效,但与县委、县政府的要求,与人民群众的期盼相比,还有差距,主要体现在以下方面:一是对整改落实的认识还有待进一步提高。存在教育实践活动已告一段落,整改措施制定了,结合业务工作做好就行了,认为没必要再搞分析、报情况的问题;有的同志还存在等待、观望的思想,积极整改的意识不够强。二是

7、整改落实的力度还需进一步加大。三是整改落实工作发展不够平衡。对于一些容易落实的工作能够雷厉风行、立行立改,而对于一些周期较长、难度较大的整改任务,需要在下步工作中持之以恒地抓好落实。下步工作打算下步工作打算整改落实是教育实践活动的重点,但不是终点,人防办将牢牢树立“开端”意识,进一步深入贯彻中央和省、州、县党委精神,巩固深化教育实践活动成果,继续从思想上找根源,从行为上抓整治,从制度上堵漏洞,使为民务实清廉要求内化于心,外化于形、固化于制,确保改进作风的各项工作长效久远,切实加自身建设,不断做好新形势下的人防工作。一是继续深化政治理论学习,坚定理想信念。强化对党章,党的基本理论和习近平总书记系

8、列重要讲话精神的学习,不断提高理论的自觉性,夯实理想信念的思想基础,把对社会主义和共产主义的理想信念转化为推动人防工作发展的思想自觉和行动自觉。二是扩大活动成果。不断深化和拓展教育实践活动的成果,推动作风建设规范化、常态化、长效化;认真总结教育实践活动中的好经验和好做法,进一步梳理已有制度,与时俱进地新建制度,确保制度夯实管用,配套衔接,形成用制度管人管事管权的良好氛围,规范工作程序,提高工作效率,推进各项工作健康发展。三是持之以恒践行群众路线,深化作风建设。要在工作中自觉践行群众路线,要始终保持“在路上”的精神状态,按照抓常、抓细、抓长的要求,持续解决作风问题,要做好巩固工作,防止出现反弹;

9、进一步密切联系和服务群众,为群众多办实事、多做好事,坚决铲除“四风”方面的突出问题,继续加强自身建设,切实转变工作作风,不断提高履职尽责能力,努力把人防队伍建设成为政治坚定、纪律严明、团结和谐、清正廉洁的集体,为推动全面实现小康永顺做出贡献。【办公室回头看自查报告二办公室回头看自查报告二】为进一步巩固和扩大园区党的群众路线教育实践活动成果,确保教育实践活动取得实效,根据关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见( 中办发20xx60 号)、转发关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知的通知(xx 办发20xx50 号)、关于抓好教育实践活动整改落实情况“回

10、头看”工作有关事项的补充通知(xx 办发20xx51 号)、关于印发岳阳市党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案的通知(xx 办发20xx57 号)、关于印发华容县党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案的通知(xx 办发20xx48号)等文件的要求,华容县商务局党委制定了详尽的整改落实情况“回头看”工作方案,对照检查活动整改落实情况,认真总结经验,进一步完善实践活动的长效机制,取得了明显的效果,有关情况报告如下:一、基本情况一、基本情况商务局党的群众路线教育实践活动结束后,局党委严格按照省市县委确定的党委(党组)领导班子、村(社区)等基层党组织、党员干部进行整改

11、落实“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求,以“三严三实”为标尺,认真对照教育实践活动中查摆出的问题,特别是群众反映强烈的突出问题,对照“两方案一计划”,结合商务局年度总结工作开展,对整改落实的进展、效果和存在的问题进行全面、深入的“回头看”,确保整改方案不折不扣落到实处,整改承诺一条一条得到兑现。通过“回头看”进一步促进了我县第三产业的健康发展。二、主要工作措施二、主要工作措施1、加强组织领导,明确工作责任。根据中央、省市县委的要求,商务局党委党的群众路线教育实践活动领导小组班子不撤、职能不变、力度不减,继续抓好群众路线教育实践活动“回头看”工作。并进一步明确了局党委书记、局长李劲松同志为

12、群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人,值班副局长严若松同志具体抓落实,同时把好各党员“回头看”工作的关。其他班子成员结合分管工作,实行业务与整改“一岗双责”,局属二级单位主要负责人为该单位群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作第一责任人,配合局党委开展本单位的整改落实“回头看”工作。元月上旬,我局按照上级要求制定了商务局党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作方案,局党委书记、局长李劲松同志听取了局活动办关于整改落实工作进展情况的汇报,召开了专题会议,对整改落实“两方案一计划”的内容和措施逐项逐条进行了“回头看”,明确要求班子成员要以实事求是的精神、高度负责的态度

13、,统筹兼顾、合理安排、注重实效,全面推进整改落实工作。2、精心组织学习,建立工作机制。局党委在元月上旬召开了整改落实情况“回头看”工作专题会议,全面梳理,深入分析、指出存在问题,提出了深化整改的具体措施,明确了整改时限,分别形成领导班子整改问题台账、党员领导干部整改问题台账和制度建设台账。局党委要求各项台账均必须按照时间节点要求,一项一项任务盘点、一个一个问题整改落实,实事求是,严肃认真,全面客观,坚持改到什么程度就写到什么程度,不偏不漏,不走过场,不敷衍了事,不搞空对空,不玩文字、数字游戏。每项工作的进展、每个具体数字都要实地调研和认真核实,由党委主要负责同志严格审核把关。元月 13 日,局

14、党委组织全体机关干部职工集中学习了习近平总书记在党的群众路线实践教育活动中系列重要讲话精神和喻文县长的政府工作报告,会上我们组织讨论,制定了各单位、股室贯彻讲话精神、巩固和拓展教育实践活动成果的具体措施。在此基础上我们建立了整改落实情况“回头看”的三项机制:一是定期分析研究,局党委每周由值班负责人组织例会分析研究整改落实情况查找存在的问题,提出下一步的整改措施。二是定期督促检查,局活动办和指导组分别对局机关和局属各二级单位的整改落实情况进行定期督促检查。三是定期公开整改情况,定期召开基层党员干部、服务对象座谈会,请他们评价整改效果,接受群众监督,营造良好氛围。3、坚持深入整改,狠抓措施落实。为

15、了更加全面深入做好整改工作,我们从五个方面着手抓落实:一是抓整改项目是否分解到责任领导并建立领导班子整改问题清单落实台账,实行挂销号制度;二是抓整改措施是否具体可行、落实到位,列入整改的问题是否如期解决;三是抓整改效果,看整改成效是否得到群众的认可;四是看县委确定的 21 项专项整治重点任务是否逐项排查、整治到位,是否做到“共性病”、“个性病”一起治,并建立专项整治工作台账;五是看上下联动整改情况。重点抓局党委是否以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题。4、继续自加压力,推进制度建设。对照制度建设规划,我们对自觉开展制度建设检查,看与县委出台的相关制度规定是否承接配套,是否按照作风建设要求

16、结合实际建立健全有效管用规章制度,是否严格制度执行强化正风肃纪,建立制度建设台账。5、注重整改效果,抓好后续监管。全局每一位党员干部均结合实际形成了具有各自特色的个人整改落实情况清单,通过支部会议逐人逐项进行汇报,在此基础上对各自的整改措施和整改成效进行集体评判把关,建立了干部问题整改台账报县委活动办,并在规定的范围内进行公示,接受群众监督。截至目前,已经有 位同志向组织汇报了 条问题的整改情况,其中,已经整改 条,整改率 %,正在整改的 条,占 %,尚未整改的 0 条。三、整改落实三、整改落实“回头看回头看”工作完成情况及初步成效工作完成情况及初步成效在“回头看”阶段,我们针对整改清单,逐条逐项对照检查整改完成情况。整改内容涉及到加强调查研究、密切联系群众、改进机关作风、增强工作实效、厉行节约反对浪费等 9 项任务,每项任务有明确的整改目标、整改措施、完成时限和责任人。经过认真整改,“三公”经费比去年同期下降 50%;公务卡使用率由年初的 20%上升到

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