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1、公司党领导三严三实专题教育党课讲稿公司党领导三严三实专题教育党课讲稿 2015 同志们： 根据市委组织部、市国资委党委的部署和 要求，公司党委班子成员要围绕三严三实 专题教育开展上党课活动。下面，我结合 学习习总书记系列重要讲话精神和中央三 严三实专题教育工作座谈会精神，谈谈对 三严三实的认识和体会，跟大家交流、共 勉。 一、充分认识三严三实的丰富内涵和重大 意义。 去年 3 月，习总书记在参加全国安 徽代表团审议时首次提出：各级领导干部 都要树立和发扬好的作风，既严以修身、 严以用权、严以律己，又谋事要实、创业 要实、做人要实。之后，习总书记多次在 不同场合强调三严三实，在全党、全社会 引起
2、高度共鸣，形成了广泛共识。三严三 实短短 6 句话 24 个字，言简意赅，内涵丰 富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用 权的警世箴言。 严以修身，就是要加强党性修养，坚定理 想信念，提升道德境界，追求高尚情操， 自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。 古人讲，修身齐家治国平天下，修身就摆 在第一位。作为党员领导干部，修身正己 最主要的就是强化党的意识，时刻牢记自 己是一名共产党员，共产党员的职责就是 为党和人民工作，对党忠诚。革命战争年 代，我们的党为什么能战胜强大的敌人？ 关键一条就是党员领导干部吃苦在前、冲 锋在前，将不畏死、兵不惜命。今天，我 们作为党员领导干部，应当更加严格要求 自己，在
3、道德修养、忠诚履职、廉洁实干 上当好模范。 严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、 按制度行使权力，把权力关进制度的笼子 里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。 古语云官风不正，则民风必颓；吏治不顺， 则民心难安。习总书记反复强调，我们的 权力是党和人民赋予的，是为党和人民做 事的，只能用来为党分忧、为国干事、为 民谋利。如何善用权力，如何公正用权，如何让群众满意是我们党员干部长期思考 和实践的课题。 严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺， 慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做 到为政清廉。我们常说，内因决定事物发 展的性质和方向。领导干部能不能经受住 错综复杂的考验和形形色色的诱惑，关键 靠自省
4、自律，靠节制私欲，靠个人修为， 靠自我约束，始终保持对党纪国法的敬畏 之心。实际上，人每天自己跟自己都有矛 盾，都在跟自己作斗争。所以古人说吾日 三省吾身，古人还说其身正，不令而行； 其身不正，虽令不从。讲的就是自我修炼， 守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、 经得起考验。我们作为党员领导干部，真 的要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶 小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得 意忘本，保持一身正气。 谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和 工作，出点子、定方案、制政策要符合实 际情况、符合客观规律、符合科学精神、 符合最广大人民群众的根本利益，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真 务实、实事求
5、是。谋事要实，就是一切从 实际出发，深入实际调查研究，从实际出 发谋划事业和工作，使思路、决策、方案 符合实际情况、客观规律、科学精神。从 职工群众中汲取智慧，把要做的事谋划得 更实些，依靠职工把各项为民的实事好事 办实办好，真正解决好以群众为中心的问 题。 创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干， 敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决 问题，努力创造经得起实践、人民、历史 检验的实绩。习总书记反复强调：空谈误 国、实干兴邦，干事业就要做到一分部署、 九分落实、马上就办。真正把事关职工群 众切身利益的事情做好、做到位。要以敢 负责、敢担当为荣，着力解决庸懒散慢浮 不作为的问题，着力解决推诿扯皮不负
6、责 的问题，勇于直面矛盾，善于解决问题， 努力创造一番实实在在的业绩。 做人要 实，就是要对党、对组织、对人民、对同 志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是我们做 人的基本要求。古人讲，以诚感人者，人 亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。这 就像作用力与反作用力一样，你怎么对别 人，别人也怎么对你。党员领导干部为人 处世做官应当诚实守信，坦坦荡荡，思想 上与党和组织同心，行动上与党和组织同 步，对群众真情实感，对同志真心实意， 言行一致、表里如一，做到台上台下一个 样、人前人后一个样。 总的来看，三严是内在要求，讲的是主 观世界的改造，三实是行为取向，讲的是 客观世界
7、的改造，三严和三实相互联系、 相辅相成、不可分割，体现了世界观与方 法论的有机统一、知和行的有机统一、 内在自律与外在约束的有机统一。如果用 一句话来概括其核心思想，就是：对党忠 诚、个人干净、敢于担当。三严三实是新 形势下我们党对党员领导干部政治品格和 做人操守作出的最基本的规范，是对党的 建设理论的极大丰富与发展，为新形势下 加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。 二、深入剖析 “不严不实”的现实表现和 危害。 群众路线教育实践活动开展以来，一厂严 格按照公司党委的部署要求，通过上下联 动，层层分解，逐级抓落实，大力整治庸 懒散奢贪、不干事、不担事等突出问题， 应该说全厂党员干部呈
8、现出了转作风、重 实干、出效能的清新气象，有力地促进了 工厂各个层面的工作，营造了从严的精神 管企治企、以实的作风干事创业的氛围， 也赢得了职工群众的拥护和认可。工厂也 陆续涌现了一批先进集体和个人，厂党总 支在去年群众路线教育实践活动中获得了 全市学习荷塘精神优秀基层党组织荣誉称 号，贴花班组邱赛珍同志获得了全国五一 劳动奖章，今年获得了全国劳模荣誉称号。 但是，我们也要清醒地认识到，四风问题 树倒根存，不严不实的问题还有不同程度 存在。对照“三严三实”这个标尺，我进 行了认真梳理，主要存在以下一些表现和 问题，值得我们重视： （一）在“严以修身”方面存在问题的具 体表现： 1、理论学习不够
9、，满足于已有的理论知 识和水平，学习浅尝则止，不 够深入系统全面。对党性修养和理论指导 实践的重要性认识不足，有时学用脱节。 2、抵制社会不良风气的意志不够坚定，对 社会上一些不良风气的危害性认识不到位， 有时认为是生活小事，警惕性不高。 （二） 在“严以用权”方面存在问题的具体表现：1、精神不振，工作激情欠缺。面对经济新 常态和经济下行的压力，有些同志工作存 在被动现象，对待日常工作标准不高，把 关不严，工作出现的问题不去主动解决。 2、为群众服务的主动服务意识欠缺。对员 工反应的问题，解决不及时、不到位。针 对员工提出的一些民生问题，比如屋面漏 雨现象，由于各种原因一直没有得到根本 性解决
10、。 （三）在严以律己方面存在问题的具体表 现： 1、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉 政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一 些铺张浪费，慵懒散现象的监管力度要进 一步加大。 2、存在无视纪律，严人宽己等现象，有些 党员干部不守公司及工厂纪律，上班时间 上网炒股、淘宝购物、玩游戏等，给职工 群众造成很不好的影响。还有些同志工作 生活中不去严格要求自己，工作中不随手 关灯关水，长流水、长明灯现象时有发生， 存在浪费现象。 3、在生产经营过程，工作不到位，管理不 精细。部门之间、党员干部之间相互沟通 少，工作中各自为政，工作质量下降，导 致有些工作成效不明显。 （四）在“谋事要实”方面存在问题的具
11、 体表现： 1、主动调研的意识不强，对市场情况、企 业实际情况认识不够，调查研究不深入、 不细致。对目前面临的经济新常态认识不 足，缺乏前瞻性、全局性，制定工作计划 浮在面上，基础管理工作及长远规划方面的工作做得不实。 2、党员干部工作中没有起到模范带头、相 互沟通的作用，产品生产与销售存在脱节 现象，面对问题不敢担当，推卸责任，当 好好先生，导致管理不到位，工作推进速 度缓慢。 3、征求群众意见方式单一，反映员工心声 的渠道不够健全。比如员工反映工资方案 不完善，没有充分反映出各级层的差别， 虽然进行了工资方案调整，但是员工群众 还是存在不同意见，好事没有办好。 （五）在“创业要实”方面存在
12、问题的具 体表现： 1、工作闯劲不足，效率不快，落实不力。 有的党员干部工作缺乏开拓性，不敢闯、 不敢试、不敢创新，拿不出实招硬招，比 如面对生产成本居高不下的局面，不去主 动寻找工作突破口，降低生产成本。 2、工作中回避问题，缺乏直面矛盾、敢于 担当的勇气，比如产品生产过程中出现质 量问题，车间及职能科室的管理干部不去 主动追踪问题所在，没有主动解决问题，导致产品质量出现波动。 3、工作部署多、检查落实少，比如工作中 召开各类会议进行安排部署，但是存在会 而不决，或有决议而不去最终落实，开展 工作和落实效果不佳。 4、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在企 业转型期，销售任务完成困难，有些党员
13、干部在任务面前，存在一定畏难情绪。缺 乏争创一流的勇气和信心。 （六）在“做人要实”方面存在问题的具 体表现。 1、有的党员干部工作中以自己或部门利益 为中心，缺少大局意识，工作中容易被部 门利益和个人利益所左右。 2、在工作原则与个人感情发生冲突时，有 的同志讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地 坚持工作原则，树立良好的个人形象。 3、有的党员干部工作动机不实，为企业做 了一些工作就要求回报，达不到个人目的 就满腹牢骚。 4、处世庸俗，双面做人。有些同志谈意见 当面不讲背后讲，会上不讲会后乱讲，干工作领导在与不在两个样，存在两张皮现 象。 出现以上这些问题，原因是多方面的，既 有自我要求不严的问题
14、，存在权力外约束 不强的原因，还与一些党组织履行两个责 任不够，干部监督管理失之于软、失之于 宽都有关系。但深究起来，根源上还是个 人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、 责任心不强，官僚主义、形式主义、享乐 主义、奢靡之风在作祟，没有真正解决好 世界观、人生观、政绩观这个总开关的问 题。所有不严不实的问题，如果不高度重 视解决，危害极大。对个人而言，自我放 松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹不 住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清 零，甚至会失去个人的尊严。对党而言， 党员领导干部出问题，败坏党风政风，破 坏党群干群关系，恶化政治生态，给党的 组织会造成极大伤害，久而久之会削弱党 的公信力，
15、危害党的执政基础。对事业而 言，不严不实的作风是干事创业的天敌， 直接影响到中央决策和省市各级部署的落实，阻碍四个全面战略布局的实施，直接 影响到公司三年三个亿、五年六个亿的目 标实现，最终伤害的是群众的切身利益、 根本利益，伤害的是国家利益。 四、深入践行三严三实要求 要从根上解决不严不实的问题，关键在于 各级领导干部切实把自己摆进去，用三严 三实的戒尺规范自己的言行，做到严实结 合、融为一体。要把三严三实作为我们的 有机体、航向标、硬约束，做到对党忠诚、 个人干净、敢于担当。党员干部要认真领 会、深化认识、融会贯通，把三严三实内 化于心、外化于行，努力做党和人民信得 过的好党员好干部。 （
16、一）践行三严三实,首先要解决思想上 的自觉问题，要把牢理想信念的总开关。 从企业发展的实践看,最大的风险是决策与 管理风险。盲目决策、管理粗放，会造成 浪费严重，管理混乱损失。我们要把解决 思想问题放在首位,原原本本学习,高质量开 展好三严三实专题教育，讲好专题党课、 开展好交流研讨,引导领导干部真学、深思、细悟,领会掌握三严三实要义实质；主动 向国内外先进陶瓷企业学习,开展践行三 严三实差距在哪里大讨论。通过提升思 想自觉,把严和实的标准树起来,把不严不 实的问题找出来,把从严从实的着力点定下 来,真正使三严三实要求扎根灵魂深处,引 领行动自觉。 （二）解决不严不实问题重在行动,关键 要从细节抓起、事事较真，坚持务实担当 的实干精神。要使我们的党员干部真正成 为企业的骨干，真正敢于担当、敢于负责， 做到在其位、谋其政、尽其责，就要突出 问
