【铜陵人事考试网】2015年铜陵事业单位招聘考试要点:阅读材料的方法

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1、2015 年铜陵事业单位招聘考试要点:阅读材料的方法 【中公教育】为您提供 2015 年铜陵事业单位招聘考试要点:阅读材料的方法, 希望考生掌握 2015 年铜陵事业单位招聘考试,顺利通过考试。在事业单位申论考试中,材料繁杂,动辄近万字的篇幅给考生提炼观点带来很 大难度。下面铜陵事业单位招聘网就跟大家分享阅读材料的好技巧。一、材料的本质申论主题可能涉及政治、经济、文化、社会、生态等多领域,形式上主要以文 字材料、图表材料为主;内容主体上分为国内和国外材料;材料性质上则分为理论 性材料和事实性材料。但无论材料的主题是什么,资料的内容多复杂,给定资 料的组织模式一定是经过精心构想,按逻辑组织的。申

2、论材料都是反映现实存在的问题,也会给出针对这个问题的不同看法或做法, 考生需要判断应该采取什么解决思路以及如 何更好地践行这个思路,这个思路 的施行过程中可能存在各种困难,考生需要分析应采取何种具体的措施来排除 困难、更好地落实思路,解决最初的也是最本质的问 题。所以,不管材料多么 复杂,都可能从属于以下某个方面 背景介绍、问题、问题存在的原因、解 决问题的大政方针或正确思路、正确思路的重大意义、异议或错误做法、成功 经验、对策等。二、训练阅读目的性了解了材料的本质之后,中公教育建议考生在复习中的阅读练习应着重培养目 的性阅读的意识。所谓目的性阅读,一是为了 回答具体问题而阅读;二是阅读 材料

3、后能够明确判定它从属于背景介绍、问题、问题存在等其它方面中的哪个 内容。简单来讲就是,在阅读一段材料后,能够跳出材 料,看出这一则材料的 本质是什么,以及是否有和问题相关的答案要点。三、找到有效信息观点型的申论材料一般存在诸多有效信息:政府权威部门以及领导干部的观点、 专家学者的观点和群众的观点。第一类,政府权威部门及领导干部观点。这类观点中包括国家领导人、各级政 府及其相关职能部门或其工作人员的观点。申 论材料中出现这些人的观点,考 生要注意把握他们的观点和讲话。对于这类观点还需要注意利益原则,如材料 中出现各级政府或职能部门领导人的观点,一般要把握 职务最高的领导的观点。 因为这和整个材料

4、的中心主题一致,他们的角度和立意相对较高,能够代表多 数人的利益。第二类,专家学者的观点。对于材料中出现专家学者的观点要注意把握,切不 可忽视。在材料中出现针对某一问题的不同争议时,通过支持人数和反对人数的多少来判定命题人的观点,坚持少数服从多数原则。此外,一般材料中后出 现的观点是命题人的观点。第三类,群众的观点。这类观点主要包括普通老百姓的讲话或对一些问题的看 法。对于群众观点要慎重考虑,对于其中代表个人利益的观点可以直接不予采 纳。如果群众提出的观点代表大多数人的利益,则应该采纳的。因此,对于群 众提出的观点要根据材料来仔细判定。掌握了申论材料的本质,并带着目的性的训练和阅读,学会辨析材料中的观点, 中公教育建议各位考生一定要在备考申论的过程中熟练掌握,并能够运用在考 场上,取得申论高分。(铜陵人事考试网为您提供)

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