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2、四舍五入保留小数点后 2 位。若同一岗位考生 总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。1、笔试：占 60%。(1)应聘人员按各自应聘职位参加笔试，笔试以闭卷形式进行。笔试内容： 笔试考相应职位的学科知识。卷面分一百分，合格分数线为 60 分。各科笔试时间为：语文 150 分钟，其他科目为 100 分钟。具体考试时间、 地点以笔试准考证为准。笔试成绩将在笔试结束后 10 个工作日内在区人社 局、区教育局网站公布。(2)我区在 2016 年省粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘中已按要求 设定岗位定向招聘“大学生村官”和“三支一扶”高校毕业生，此次公开招聘 不再对上述人员笔
3、试成绩进行加分。2、资格复审对进行技能测试考生进行资格复审。资格复审不合格者，取消技能测试资 格，不能按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃技能测试资格。资格 复审应提交如下材料：(1)县(区)级以上计划生育证明(原件);(2)国有单位正式员工需提供单位主管部门同意报考书面证明(原件)。如不能提供以上证明的不能进入下一环节的技能测试。3、技能测试：占 40%。(1)笔试分数必须达到该学科总分的 60%以上，方可参加技能测试。根据笔 试成绩，按照各学校各学科招聘职位数与参加笔试人数 13 的比例，从高分到 低分确定参加技能测试人员;技能测试人员如达不到设定的比例的，按实际符合 技能测试条件的
4、人数进行;若按 1：3 比例出现最后一名笔试成绩相同的，一并请点击请点击广东教招网广东教招网广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松入围参加技能测试。不能按时参加技能测试的人员，视为自动放弃技能测试资 格。(2)技能测试以说课的形式进行技能测试以说课的形式进行，主要考查应聘者对教材知识的理解和把握、 教学方法和手段的运用、教学设计等方面的教育教学能力。技能测试内容提前 半天通知参加技能测试人员(面试前一日中午 12:00 后在区人社局、教育局网站 上公布并通知考生)，每学科技能测试(说课)时限为 15 分钟。(3)技能测试的成绩计算。采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行，技 能测试满分为 100 分，合格分数线为 60 分，面试成绩按四舍五入保留小数点后 2 位，技能测试成绩不合格者，不能进入体检。(4)技能测试具体时间、地点另行通知。考试结束后，考试总成绩按规定在 区人社局和教育局网站上予以公告。要了解更多惠州教师招聘、广东教师招聘、广东教师资格等广东教师考试的最新动态， 请关注广东招教网。
