管理会计多选题

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1、1 题: 标准成本控制系统的内容包括(标准成本的执行标准成本的执行【不选不选】). 2 题: 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养 老保险的关系的描述，正确的是：(1 效益良好的企业效益良好的企业2 企业年金是一种补充企业年金是一种补充 )。 3 题: 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC 计划） ，(1 投资收益、投资收益、2 企业缴费、企业缴费、3 个人缴费个人缴费 ) 是退休时个人账户资产的组成部分。 4 题: 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一 缺口，理财师可以建议客

2、户通过(全选全选 )等途径来调整退休养老金规划方案。 5 题: 接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为 6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确的 是：(B 在估算高先生在估算高先生应采用后付年金法、应采用后付年金法、C 经估算高先生经估算高先生.规模为规模为 )。 6 题: 高先生今年 36 岁，打算 65 岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要 10 万元。高先生预计 可以活到 85 岁，他首先拿出 10 万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入 1 万元固定资 金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为 3%，以下说法正确的是：(D 经估算高先生经估算高先生.规

3、模为、规模为、 E先付年金法先付年金法 ) 7 题: 一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买(1 短期国债、短期国债、2 货币市场基金、货币市场基金、 3 长期债卷长期债卷 )金融产品 8 题: 对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作 为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确 的是：(1 该企业年金计划中的管理人是基金管理公司、该企业年金计划中的管理人是基金管理公司、2 该企业年金计划中的委托人是该家公司、该企业年金计划中的委托人是该家公司、3 该该 企业年金计划中的

4、受托人是企业年金理事会企业年金计划中的受托人是企业年金理事会 )。 9 题: 张先生今年 58 岁，打算后年退休，退休前的收益率为 10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理 财建议适当的是：( 提高退休后期望收益率提高退休后期望收益率.【不选不选】 ) 10 题: 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于 保证给付的资金的有：(1 个人商业保险、个人商业保险、2 基本养老保险、基本养老保险、3 企业年金企业年金 ) 11 题: DonAlD Super 创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是(全选全选 ) 12 题: 理

5、财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的 SWOT 分析包括(潜力潜力【不选不选】 ) 13 题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全 的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：(1 客户为钱工作大半辈客户为钱工作大半辈 子子、2 客户预先安排好、客户预先安排好、3 客户在特定领域客户在特定领域 ) 14 题: 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来 说满足基本支出的保证给付的资金通常是(1 企业年金、企业年金、2 个人商业保险、个人商业保险、3 基本养老保险基本养老

6、保险 ) 15 题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵 循弹性化原则的有：(1 退休养老规划的制定退休养老规划的制定.、2 由于所在单位由于所在单位 )。 16 题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则(全选全选 )。17 题: 任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的 影响因素大致可以包括以下几个方面：( 全选全选 ) 18 题: 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划 中不合理的部分并加以修改

7、，通常利用(增加必要消费支出增加必要消费支出【不选不选】 )途径对退休养老规划方案的进一步修改 19 题: 理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客 户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础，其收入主要包括(全选全选 ) 20 题: 预测分析的基本内容一般包括（全选全选） 21 题: 现金预算包括（全选全选） 22 题: 业务预算具体包括（销售预算销售预算【不选不选】 ） 23 题: 下列属于约束性固定成本的是（1 管理人员工资、管理人员工资、2 固定资产折旧固定资产折旧） 24 题: 下列关于管理会计说法正确的是（主要是企业外部管理的需要主要

8、是企业外部管理的需要【不选不选】 ） 25 题: 下列各项中，一般应纳入变动成本的有（1 直接材料、直接材料、2 单独核算的单独核算的、3 按产量法按产量法） 26 题: 在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下条件之一时才能继续计算回归系数，即（ ） 。 27 题: 由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特点，即（1 暂时性、暂时性、2 相对性、相对性、3 可转化性可转化性） 28 题: 下列各项中，属于未来成本的有（1 标准成本、标准成本、2 预算成本预算成本）29 题: 在相关范围内保持不变的有（1 单位变动成本、单位变动成本、2 固定成本总额）固定成本总额） 30 题: 历史资料分

9、析法具体包括的方法有（1 回归直线法、回归直线法、2 高低点法、高低点法、3 散布图法散布图法） 31 题: 以下属于半变动成本的有(1 煤气费、煤气费、2 电话费、电话费、3 水电费水电费)。 32 题: 在我国,下列成本项目中属于固定成本的是(1 保险费、保险费、2 广告费、广告费、3 按平均年限计提的折旧费按平均年限计提的折旧费) 33 题: 成本性态分析的方法有(全选全选) 34 题: 成本性态分析最终将全部成本区分为(1 固定成本、固定成本、2 变动成本变动成本) 35 题: 下列成本项目中,(1 职工培训费、职工培训费、2 广告费、广告费、3 新产品开发费新产品开发费)是酌量性固定

10、成本 36 题: 变动成本具有的特征是(1 变动成本总额的正比例变动性、变动成本总额的正比例变动性、2 单位变动成本的不变性单位变动成本的不变性) 37 题: 固定成本具有的特征是(1 固定成本总额的不变性、固定成本总额的不变性、2 单位固定成本的反比例变动性单位固定成本的反比例变动性) 38 题: 成本按其核算的目标分类为(1 业务成本、业务成本、2 质量成本、质量成本、3 责任成本责任成本) 53 题: 社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响，并通过以下四个主要渠道进行改变(个人职个人职 业选择业选择【不选不选】 )。 54 题: 社会认识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会认

11、识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关 系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创立 1 布朗、布朗、2 兰特、兰特、3HACkett 55 题: 约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被解释为 是建立在遗传和对环境需求进行反应的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论人是理性的经人是理性的经 济人济人【不选不选】 56 题: 在 HollAnD 的职业象征理论建立在一系列假设基础上，在这些假设中，可以将人归类为( 1 冒险性和冒险性和 传统型、传统型、2 现实性和钻研型、现实性和钻研型、3 艺术性和社会性

12、艺术性和社会性 )中的一种。 57 题: Super 理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也 渐渐不能适应形势，因为它忽略了(1 妇女、妇女、2 不同种族、不同种族、3 贫穷贫穷 )的因素 58 题: 职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中 期和青年时期，它包含的三个阶段是：(1 具体化阶段、具体化阶段、2 探索阶段、探索阶段、3 实施阶段实施阶段 )。 59 题: 经典的职业规划的理论有 GinsBerg，GinsBurg，AxelreD AnD HermA 理论。它认为影响职业选择的因 素主要有：

13、(社会需求社会需求【不选不选】 ) 60 题: 作为客户财富管家的理财规划师，不仅要帮助客户管理财富，还要帮助他们找到最适合且能最大限度 增加财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是 涉及( 资产投资资产投资【不选不选】 )。 89 题: 下列各项中，能够同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为（目标利润目标利润【不选不选】 ） 90 题: 贡献边际率的计算公式可表示为（固定成本固定成本/保本销售量保本销售量【不选不选】 ） 91 题: 从保本图得知（1 安全边际越大安全边际越大.、2 实际销售量实际销售量 ） 92 题: 安全边际率=（1 安全边际安全边际/实际销售量、实际销售量、2 安全边际额安全边际额/实际销售额实际销售额 ） 93 题: 本量利分析基本内容有（1 安全性分析、安全性分析、2 保本点分析保本点分析 ） 94 题: 本量利分析的前提条件是（全选全选 ）