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1、金川公司六中导师带徒活动协议金川公司六中导师带徒活动协议为了更好地发挥骨干教师、学科带头人的示范引领作用，履行好骨干教师的责任，做到互帮互助，资源共享，加快青年教师的成长，特制订以下协议：一、协议时间：2012 年 9 月2013 年 9 月二、协议内容：协议期间，师徒双方必须履行以下职责。导师职责：1、接受聘任的导师，应以高度的责任感对徒弟的政治思想、专业知识和教学业务进行全面指导。2、导师在签定“导师带徒协议书”后一周内，制定指导计划。3、导师每周至少听徒弟一节课，并进行过程性评价，每学期至少指导徒弟上一节校级教学创优课。4、每年帮助徒弟完成一篇教育教学论文。5、积极参与各级各类学习进修，
2、主动承担各级培训任务，自学研读教育教学理论。6、根据学校青年教师培养的方案对徒弟布置任务，并进行有效指导检查。7、定期向分管教学的领导汇报“指导计划”的执行情况，并填写相关表册。8、指导徒弟的教育教学情况（包括反思、随笔、班主任工作等等）每月至少 2 次。9、注意保存计划，听课记录，导评记录，供考核用。徒弟职责：1、徒弟应主动与导师沟通，虚心学习，不断提高自身的素质，掌握教育教学的方法和技巧，努力成为提高教育教学质量的新星。2、学期开始，徒弟要与导师共同商定，制订学期教学计划。3、徒弟应随班听导师讲课，课后在导师的指导下对学生的学习情况进行分析、研究和评价。每周听导师课不得少于两节课。4、徒弟每周每月进行有效的教学反思，经验总结，形成书面材料，与导师定期进行交流，在导师的建议、指导下进行改进、提高、升华，促进理论水平的不断提高。5、自学研修。在教育教学实践中不断发现问题、解决问题，在学习过程中，不断自修自学。三、在协议期间，双方必须信守：、师傅必须做到：真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤听、勤导、勤评、勤示范。、徒弟必须做到：认真、虚心、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、勤问、勤练。四、本协议书至鉴定之日起执行（有效期一年）导师签字：徒弟签字：2012 年 9 月
