全员安全复训学习资料1

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1、全员安全复训学习资料目 的：为了使 SATCO 全体人员，在生产过程中，保障人身安全和设备、设施安全， 清除危害人身安全和健康的一切不良因素，保障从业人员。 防止人身伤亡和设备 事故的发生，进行全员安全知识的温习普及及提高。 一、安全生产及相关的法律、法规。 1、安全生产法于 2002 年 11 月 1 日颁布实施。这是建国以来第一部关于生产过 程中的法律。 该法共有七章， 九十七条。 第二章明确生产经营单位的安全生产保 障职责。 2、该法明确了从业人员的权利和义务。 A、权利 a 有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措 施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 b

2、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权 拒绝违章指挥和强令冒险作业。 B、义务 a 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操 作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 b 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产 知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 c 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产 管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 3、职业病防治法于2002年 5 月 1 日颁布，该法中明确规定： 本法所称职业病是 指企业、事业单位和个体（以下统称用人单位

3、）的劳动者在职业活动中，因 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 该法第三十条：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时， 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待 遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 第三十二条：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照 国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果如实告知劳动者。 二、本公司成立至今在安全工作方面的举措： 1、基础设施 从 2000 始，在基本创建设施时，对生产作业全部场所都按国家工业卫生要 求进行环境、卫生、安

4、全性评价。 2、建立完善体系 本公司在 2003 年建立通过质量管理体系、2006 年建立通过了环境管理体系、 2007 年建立通过了职业卫生管理体系，保障了对社会的承诺。从传统的模 式管理转化为科学体系管理，从软件管理控制硬件。 三、 2011 年本公司安全工作重点： 1、EHS 3 年目标工作计划 a)重大事故为“0”b)2012 年 3 月 IFR12.7 2014 年 3 月 IFR12.1 c)IFR2 每年递减15% d)2015 年前清除石棉。 以上目标计划得到公司管理者和部门经理响应支持。 注：工伤事故发生率 IFR IFR1= N0 + N1 / HW x 1,000,000

5、 N0 = 死亡员工数 N1 = 损失工时超过24 小时的受伤人数 HW = 所有员工总的工作小时数IFR2= (N0+N1 + N2) / HW x 1,000,000 N0 = 死亡员工数 N1 = 损失工时超过24 小时的受伤人数 N2 = 离开岗位不足24 小时的受伤人数 HW = 所有员工总的工作小时数IFR3= (N0+N1 + N2 +N3)/ HW x 1,000,000 N0 = 死亡员工数 N1 = 损失工时超过24 小时的受伤人数 N2 = 离开岗位不足24 小时的受伤人数 N3 = 小的伤害发生的人次数 HW = 所有员工总的工作小时数1,000,000 = 相当于 5

6、00 名全职员工总工时的基数 这是欧洲及世界上常用的基数2、开展创建安全生产标准化工作。 a)国务院传达中央近期关于安全生产工作的重要精神，进一步深入贯彻落 实加强企业安全生产工作的通知，以“三深化” ， “三推进”为主导 的安全工作。 三深化： 1、深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督；2、深化依法监管，持续打击非法违法行为；3、深化煤矿安全专项整治，狠抓隐患排查治理。 三推进： 1 、推进科技进步，提高安全保障和救援能力；2、推进安全达标，强化安全基层基础；3、推进长效机制建设，构建安全防范体系。 安全生产标准化工作， 就是要根据标准化的原则， 制定相关制度和操作程序， 以 及考核

7、的标准和方法， 使企业安全生产标准化工作始终处于有效的监控状态，此 项工作要做到主题、企业、人员全员覆盖，全员参与，纵向到底，横向到边的原 则。 四、安全基础知识1、特种设备：指涉及生命安全、 危险性较大的锅炉、 压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、 电梯、起重机械、 客运索道、大型游乐设施、 （厂）内专用机动车辆。2、特种作业：主要包括：电工、起重机械、金属焊接，企业内机动车驾驶，登 高架设作业，锅炉作业、压力容器作业，制冷作业，爆破作业矿山有关安全危险 物作业。 其他的特种作业必须经国家安全生产监督管理局批准。 特种作业人员必须经过安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取的特种作 业证后

8、，方可上岗。 3、安全检查： 安全检查可分为：定期性，经常性，季节性，专业性，综合性和不定期性。通过 检查，发现隐患，要立即整改，如不能及时整改的要有方案。 4、造成生产安全事故的原因： 4.1 因操作人员缺乏安全生产知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作而引起。 4.2 因机械设备有缺陷或环境条件差而引起的事故。 上述两点成为“人的不安全行为，物的不安全状态。”综合特征。 五、事故处理程序 五、事故处理程序 1、事故分类： 1.1 轻伤、重伤、死亡。 1.2 轻伤： 1.2.1 生产过程中发生意外伤、现场可处理的伤害。 1.2.2 生产过程中发生意外伤，需要到医院救治，但休息时间不超过24 小

9、 时的伤害。 1.2.3 生产过程中发生伤害，需到医院救治的，休息时间在105 天内的伤 害。 2、发生事故措施 2.1 有人受伤时，第一时间抢救伤者，迅速拨打120 电话， 2.2 保护好现场， 2.3 立即上报。 六、常见现场事故急救方法 1、触电急救：应迅速切断电源，在触电者脱离电源后，已神志不清、呼吸 停止或者尚有微弱呼吸但还有心跳，应及时将触电者移至通风处平卧，用 仰头抬颈法，使气道开放，并进行口对口人工呼吸抢救。如心跳呼吸停止， 应立即进行心肺复苏术抢救。 2、一氧化碳中毒：主要表现为因大脑缺氧而昏迷，应立即手掐人中，同时 赶紧送医院救治。对心跳呼吸已停止的人员，应立即实施心肺复苏

10、。 3、外伤救护：常见的止血方法是直接压迫法，用手按压出血部位，送医院 救治。 4、皮肤吸入中毒救护：立即出去污染的衣物，用清水冲洗读物吸收的部位， 至少 15 分钟，毒物流入眼镜，用同样方法，然后送医院救治。 5、中暑救护：尽快将中暑者移至阴凉通风处，解开衣服，饮用冷开水。 七、消防法知识： （消防工作贯彻，预防为主，消防结合的方针） 1、消防法规定单位和个人有哪些基本的消防义务：1.1 维护消防安全，保护消防设施，预防火灾。 1.2 不得损坏或则擅自挪用，拆除，停用消防设施器材，不得埋压、圈占 消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 1.3 任何单位或则公民都有参加有组织的灭火义务。

11、 1.4 任何人发现火灾时都应当立即报警。 2、本公司消防应急 2.1 如发生火警时，立即切断电源，燃气，积极开展自救，同时拨打119 火警。 2.2 如夜间发生火警时，迅速拨打119 火警电话，同时启动（中、晚）预 案，报门卫值班室，讲清火灾地点，有保安引领救援队到现场进行扑救。 2.3 本公司涂装车间属1 级禁火区域，公司明确规定：进入该车间要关闭 手机等电子通讯设备，以防发生静电后引起的火灾。 3、燃烧有三个必备条件：可燃物，氧化剂（助燃剂）和温度（着火源）。 4、火场逃生时，如何防止烟气的危害： 4.1 低姿弯腰行走或匍匐前进。 4.2 采用毛巾，衣物等织物捂住口鼻。 5、火场逃生有16 钟方法： 楼梯疏散法；楼梯转移法；绳索自救法；被单拧结法；匍匐前进法；毛巾 捂鼻法；棉被护身法；毛毯隔火法；跳楼求生法；管线下滑法；竹竿插地 法；攀爬避火法；卫生间避难法；火场求救法；逆风疏散法；搭“桥”渡 火法。