专业人员任期届满考核情况登记表

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1、专业人员任期届满考核情况登记表姓名刘迁云单位(部室)采矿车间行政职务无现专业技术职务电气工程师考核年度2009 年 1月至2010年 12 月年 度或 任期 内主 要技 术工作围绕确保生产,保供电,解决上河采场不断延伸,上盘边坡高压 电缆供电距离长,电缆敷设难度大故障率高的问题,积极与公司领导 及机动部联系与沟通。实现了“采场高压线向落底延伸”, (该项目获 公司科技创新一等奖) ,从而解决了采场向落底延伸高压供电的一大难 题,也为采场降段生产、夏季防洪提供了电力安全保障。 170 水平水泵安装多年, 由于橡套电缆运行多年, 绝缘老化比较严 重,为了解决电缆老化水泵安全隐患的问题,09 年 4

2、 月份提出了 170 水平水泵电缆改造更换的问题,得到车间设备主任的赞同和支持,并 与 5 月份得到实施,从而为170水平水泵的安全运行提供了保障。 潜孔钻自冬季除尘水实现电加热后,为解决了潜孔钻冬季除尘水 罐水温控制问题,在四台钻中设计安装温度自动控制器,实现了水温 的自动控制,确保了人员及设备的安全(该项目获公司科技创新三等 奖) 。此外,为解决潜孔钻送杆器冬季易冻,耽误生产,操作人员登高 处理非常危险的安全问题,在所有潜孔钻送杆器全部推广应用电热带 防冻技术,从而解决了多年来潜孔钻冬季生产的重要难题。此项技术 同样推广应用于水泵及其他冬季防冻阀门上。 绘制完成了鲁南矿业有限公司上河矿区供

3、电平面图; 鲁南矿 业有限公司上河矿区设备布置图; 鲁南矿业有限公司上河矿区排水 平面布置图;等电子版图纸的绘制,从而为标准化矿山验收提供了必 要的技术图纸资料。不断强化和完善电气设备的各项管理工作,编制 完善了采矿车间用电管理规定,并纳入了责任制的考核中“采场 防洪设施的优化设计”解决了采场防洪因为原有的排水设施,一次性 排水扬程已经不够,新购设备至少投资一百多万元,因此我们设计的 防洪设施改一次性排水分为二次排水,今年汛期防洪设施安全可靠, 设备配置优化,管道压力大大减少,并有利于现场生产,节约巨额投 资。 “干式矿石磁选机在采场投产”为公司创造了巨大的经济效益,积 极参与安装和试车,并在试运行中结合存在技术问题进行多次改造, 解决了大量导致发生影响设备使用寿命和故障隐患,不断完善安全装 置,实现了设计的预期效果,经济效益特别巨大。得票情况优秀称职考核结果基本称职不称 职民 主评 议情况考 核小 组绩 效考 核意见单位、部门(章)单位领导签字(章)年月日主 管部 门审 核意见部门(章)领导签字(章)年月日公 司聘 任意见公司领导(章)年月日注:本表用 A4纸正反面制作,一式一份,存入本人技术档案。

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