07品管部(刘彦)职位说明书

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1、北京外企太和企业管理顾问有限公司 圣得西项目组职位说明书版本号:职位名称品管部文控所属部门品管部职位编号 职位类别拟定者刘彦填写日期2007.7.10 工作场所圣得西工业园审核者审核日期 职位使命 :(简单介绍该职位存在的价值与使命,突出该职位对组织独一无二的贡献)负责品管部文件资料的输入、输出及建档、保管、更新与总结,完善ISO资料,确保品质持续 改进,使质量管理体系得到不断完善。职责与主要工作 核心职责关键工作指引候选 KPI指标工作依据负责品管部类别标 准的实施和维护三 大体系的需要, 完善 内部的实施准则, 确 保资料的真实性1、根据公司质量体系和品牌升级的需要,编制 规范性资料并交上

2、级审核, 确保资料符合标 准程序及时率 98、 合格率 982、根据文件资料的分类,进行资料的分发、签 收、保管及时率 98、 合格率 98 3 定期与不定期对资料的适宜性、完整性、标准 性进行检查,不合格资料进行更新或销毁,确保 文件的持续性与有效性及时率 98、 合格率 98负责 品管实 行的预 防管理措施, 及时提 供预防管理数据, 达 到信息统一4、及时对订货会检验资料归类整理,编制和建 立规范的预防管理档案及时率 98、 合格率 98 5、根据整理的检验资料,找出面辅料、自产、 外协产品的品质关键控制点,为采购、自产、外 协提供预警信息及时率 98、 合格率 986、数据分析与总结,

3、提出类别产品不合数与不 合格率,作为基础预防考核,确保品质持续改进及时率 98、 合格率 98负责 各类检 验报表 的输入与输出, 确保 均衡交付与六样交 齐的快速反应7、及时进行各类品质检验报表的输入,并进行 周、月、季、半年、年度品质总结与分析, 为均衡交付与六样交齐提供准确的品质依据及时率 98、 合格率 988、按品质头号题区分部门或个人责任,将检验 资料分发到各相关责任部门, 确保品质信息 第一时间得到有效传递和相关人员组织讨 论并控制及时率 98、 合格率 98售后服务资料管理, 进行 数据分 析与总 结,确保品质持续改 进和质量控制要点 的改善10、售后服务资料进行分类整理, 并

4、进行周、月、 季、半年、年度品质总结与分析,结合特批 产品和单货号品质严重的产品,进行责任和 费用的整理,确保部门的质量意识,能够提 高;及时率 98、 合格率 9811、根据整理的售后资料,找出品质关键投诉控 制点,确保再生产时的综合品质达标及时率 98、 合格率 98 12、季末产品,进行质量归类,作为不定期组织 相关部门以实物案例培训的教材,并以此为 新季产品提供品控方向, 确保整体品质的持 续改进及时率 98、 合格率 98参与 ISO内、外审, 确保 ISO体系得到规 范运行和持续改进13、ISO内、外审资料的准备与完善及时率 98、 合格率 98 14、检查 ISO内、外审资料的适

5、宜性、完整性并及时率 98、北京外企太和企业管理顾问有限公司 圣得西项目组督促相关部门对不合格的进行规范改进合格率 9815、参与 ISO内、外审及时率 98、 合格率 98 16、对 ISO内、外审结束后进行总结,不合格项 进行监督改进, 确保质量管理体系规范合格及时率 98、 合格率 98 职 位 关 系直接上级品管部经理直接下级无企业内部联 系紧密部门 / 职位生产中心各部门企业外部联系紧 密的机构 / 部门职业发展通道 可晋升职位QC主任 可轮换职位QC 员 后备职位QC 员 任 职 要 求学历中专以上专业服装学校、企业管理等管理类资格证书毕业证 工作经验1 年以上品质文控管理工作经验职业素养1、廉洁正直 2、吃苦耐劳 3、品质意识强,原则性强 4、能够在压力下工作专业能力和 技能1、掌握服装行业各类检测标准, 具有较强的沟通能力 . 2、熟练操作与掌握办公软件的技能 2、具有一定的文字处理能力, 并对报告文章有独到的见解和编辑能力. 知识要求1、服装行业专业知识 2、ISO专业知识 3、电脑处理办公文件技能知识

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