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1、企业优秀将帅之懂指导与控大局课后测试测试成绩：100 分。 恭喜您顺利通过考试！单选题1. 方向盘的小控制是指无目标批发式控制 A 是B 否正确答案： B2. 对公司内部的不满和自身的发展是员工的离心力A 是B 否正确答案： B3. 控制的目的在于确保目标执行后的成功 A 是B 否正确答案： A4. 物质的惩罚比公开的精神惩罚还厉害 A 是B 否正确答案： B5. 社会地位的尊严虚荣欲望以及自我成就的无拘自由欲望属于精神欲望 A 是B 否正确答案： A6. 沟通活动的前提是让上对下，下对上、平行单位信息畅通 A 是B 否正确答案： A7. 只要有人存在，意见都要沟通 A 是B 否正确答案： A
2、8. 每季（三个月）全面经营汇报检讨会的主持人应该是 A 总经理B 副总经理C 董事长D 视情况而定正确答案： C9. 需要参与经营检讨的人员是 A 总经理B 副总经理C 董事长D 以上都包括正确答案： D10. “达致目标”受那个因素影响 A 主管的能力B 部属的能力和配合程度C 目标是否清晰，是否责任到人D 以上答案都正确正确答案： D11. “作之君”是指 A 严父慈母，爱心存底B 公事公办，制度化管理C 授业、传道D 情义相助永恒正确答案： B12. 一般企业中，率先离开公司的是 A 一流的人才B 普通员工C 企业中意义不大的员工D 无法断定正确答案： A13. 下列属于物质激励术的有 A 加官进爵B 薪酬C 福利D 以上都包括正确答案： D14. 下面属于非面对面沟通的是 A 电话B 电报C 声音D 以上都包括正确答案： D15. 下面属于面对面沟通的是 A 语言B 动作C 视讯D 以上都包括正确答案： D
