“全风险”管控企业内部控制体系

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1、 参加人员 姓 名徐 玲训 练 日 期2011.6/236/24课 别财务课训 练 单 位大成方略苏州纳税人俱乐部训 练 课 目“全风险”管控企业内部控制体系讲 师 姓 名张瑾心 得 报 告1.训练课程大纲 (1) 、高级管理者必须深入学习企业内部控制政策和风险管理技术。 *2010 年国家“企业内部控制体系”新“地标” (17 项具体规范及 18 项配套指引)*企业内部控制“风险地图” 。*内控的 5 大目的(1.企业战略 2.经营效率和效果 3.财务报告和管 理信息的真实、可靠、完整 4.资产的安全与完整 5.遵循国家法律、 法规)*国家重拳出击违反内控环境的鲜活案例。 (三鹿、太子奶、紫

2、荆矿 业) (2) 、中国企业内部控制标准体系与萨班斯法案 。*美国萨班斯法案颠覆了传统企业内部控制体系哪块根基?*“萨法”背后出现大量内部失控案例。*这场重塑企业内部控制标准体系的巨大风暴在国际社会我国的表现。(3) 、内控是怎样走过来的?*从会计控制到管理系统综合框架及内控四大发展史。*内部控制是什么?不是什么?*内控能做什么?不能做什么? (4) 、最高阶内控体系综合框架?大要素到企业内部控制准则落地*内控体系建设总部表与内控综合框架 5 大要素(1.控制环境,董事 会与高级管理层得重要工作 2.风险数据库与风险识别 3.风险控制 措施与实施证据 4.信息与沟通 5.监督)*2008 年

3、 17 项内控准则落地精要*2010 年 18 项内控配套指引落地精要 (5) 、诊断企业内部控制是否有效的评价技术*认识风险显示红色标志(资产负债率 70%100%,则应停止一切战略 步伐。我公司至 5 月份资产负债率为 28.75%属于绿色标志,可正常 实施战略。) *战略风险管控诊断技术*长期投融资与运营资本风险风险诊断技术*经营效果与效率风险诊断技术*资金管理风险诊断技术 *计算机系统管控风险诊断技术总 经 理主 管报 告 人审 核徐 玲心 得 报 告(6) 、企业内部控制管理体系模板精要与演示 *落地后完善的企业内部控制系统什么样?*内控体系建设评价现状2.受训心得有价值应用于本公司

4、实务之建议(1) 、企业应建立完善的内控机制,需设立内控专职人员,或兼职人 员。 (一般由从事审计、财务、人事中选)(2) 、企业的风险分为财务风险和经营风险,财务风险是由经营风险 引发的,而企业的经营风险是由企业的战略所决定的。企业应 当注意的风险:a 缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位, 可导致企业盲目发展,难以形成竞争力优势,丧失发展机遇和 能力。b 发展战略过于激进,会脱离企业实际能力或偏离主业。c 发展战略因主观原因频繁变动,可导致资源浪费,甚至危及企 业的生存和持续发展。 (3) 、流动负债只能维持企业的日常经营活动,长期负债才是企业的 战略资产。有很多企业无战略资金来源,却做

5、着大量战略资产 规划,只靠流动负债,根本无法支撑,最后造成资金链断开, 最终只能倒闭。 (4) 、企业核心竞争力中的一条:“有力的工资竞争力” ,而企业最 重要的资产是“员工的生命” 。 (5) 、 “数据的背后是经营,经营的背后是管理,管理的背后是道德, 道德的底线是法律” 。三鹿奶粉、紫金矿业就是为了寻求公司的 利益,而伤害社会群体的利益,彻底违背了企业的经营宗旨。 (6) 、企业文化的三要素:使命(企业为什么存在) 、愿景(企业发 展的方向) 、价值观(企业判断决策的依据,且不能随便改变) 。 使命是企业的基础,愿景是企业发展的方向,价值观为企业保 驾护航,三位一体的企业文化是企业的最终竞争力。 (7) 、经济增加值(EVA)是企业内控风险诊断的依据, EVA=税后净利润会计利润调整项目-资本成本 它挖出了企业“黑子倒闭” (有利润还倒闭)的根本原因“忽 略了企业的资本成本” 。EVA 的 6 字财富管理精要:a 建立 (新投资项目回报必须高于投入资金成本)b 经营(在不增加 资本投入情况下增加现金利润)c 收获(出售那些不能收回的 资本成本及没有良好前景的业务)

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