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1、最新正风肃纪重塑形最新正风肃纪重塑形 象心得体会范文象心得体会范文正风肃纪重塑形象活动开展以来，各地各部门采 取一系列有效措施认真贯彻落实中央关于改进作风、 密切联系群众的八项规定和习总书记关于厉行节约、 反对铺张浪费的重要批示精神，作风建设取得新成效， 党风政风呈现新气象，人民群众感受到了扑面而来的 一股清风。透过正风肃纪活动，使我认识到:自我只 有不断加强理论领悟，加强相关业务知识领悟，用铁 的纪律要求自我，用良好的作风干好工作，坚决抵制 歪风邪气，才能为我市跨越转型贡献自我的力量。 正风肃纪，务必严肃教育。要教育引导党员干部 增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待进退 留转，自觉服从
2、组织需要，正确行使民-主权利，坚决 抵制不正之风。要约法三章，把“5 个严禁、17 个不 准”的纪律要求作为“高压线” ，告知每一位领导干 部和参加推荐、选举的人员，让大家清楚地了解不能 做什么、做了的后果是什么。要运用反面典型加强警 示教育，加大对违反换届纪律案件的通报力度，采取 发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干 部遵规守纪、不越“雷池” 。 正风肃纪，务必严格监督。监督是最好的防腐剂。 要强化组织监督、制度监督、民-主监督，把换届全过 程置于组织、干部、群众有效的监督之下。要透过巡 回督查、现场督导、专项巡视，全面加强对换届风气 的监督检查。抓住民-主推荐、干部考察、换届选举
3、等 关键环节，采取问卷调查、民-主测评、个别访谈等办 法，深入了解掌握干部遵守纪律状况和换届风气状况。 畅通电话、网络、信访等举报渠道，透过千万双眼睛 的“紧盯” ，让搞不正之风者无藏身之处。 正风肃纪，务必严厉查处。 “风微要知著” ， “治 乱用重典” 。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对 拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换 届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑 息迁就，始终持续整治不正之风的高压态势。要强化 追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的， 严肃追究主要领导的职责。透过严肃查处、惩防并举， 让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让 触犯法纪者受到
4、惩处。 一是要勤于领悟，切实打牢正风肃纪的思想基础。 组工干部要从思想上高度认识干部作风建设的重要 性，要认真领悟中央、省、市委关于党风廉政建设的 相关规定，坚持把领悟组织工作业务知识与领悟四项 监督制度结合起来，发奋提升自身党性修养和业务潜 质，以严谨的作风、务实的态度，扎实细致地做好工 作。牢固树立正确的价值观和工作观，充分认识组织 工作的严肃性、规范性，不断增强清正廉洁的思想意 识，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，真正从 思想上预防不正之风、从纪律上制止不良现象的发生。 二是要恪尽职守，严格执行正风肃纪的相关规定。 作为组工干部，咱们务必强化职责，锐意进取，不折 不扣地贯彻执行正风肃
5、纪、风清气正的相关政策规定， 高标准、高质量的开展党员干部队伍建设的各项工作。 把党风廉政建设的各项目标要求落实到日常的工作 中，从细节抓起，从小事抓起，充分发挥组织工作平 台，严把党员干部队伍建设入口关，做到不达标的人 员坚决不用;切实提高党员干部队伍建设的监督力度， 充分发挥组织监督、群众监督、社会监督等监督力量 的作用，确保党员队伍的纯洁性，干部队伍的先进性。 三是要严格自律，发奋塑造正风肃纪的良好形象。 作为组工干部，咱们要继承和发扬组织部门的优良传 统，树立组工干部的良好形象。作为管党员的党员、 管干部的干部，对党忠诚是对咱们的根本要求。因此， 咱们在日常工作生活中，自觉加强党性锻炼
6、，砥砺思 想品质，注重政治品行。发奋树立公道正派的可信形 象，把公道正派作为立身之本。坚持秉公办事，凡事 要出以公心，力求做到公平、公正。抛弃私心杂念， 坚持一把尺子衡量，做到一碗水端平。对于不正之风 要敢于亮“黄牌” 。要筑牢道德底线，持续清醒头脑， 不闯红灯，不踩黄线。做到不为名利所惑、不为浮华 所动，真正做到一身正气，两袖清风。确保真抓实干。 始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥 主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中 心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力 去争取最好的业绩。全市学习讨论落实活动开展以来，市公安局党委结合全省政法系统正在开展的“执法司法突出问题
7、专项整治” 、全省公安机关开展的“正风肃纪、规范执法、纯洁队伍、重塑形象”大整顿和全市公安机关开展的“正风肃纪”大整顿工作，围绕全市 36项重点整治工作要求，集中开展事关公安工作和队伍建设的 16项重点整治工作，在着力解决执法突出问题、 “四风”问题和纪律作风问题方面取得成效，努力重塑太原公安新形象。“1213”案件发生后，市公安局深刻汲取教训，立即在全市公安机关部署开展“正风肃纪”大整顿工作，并把这项工作作为学习讨论落实活动的重要内容推进，把每年 12 月 13 日确定为“执法警示日” ，警钟长鸣。全市公安机关全面开展纪律作风大排查、大解剖，截至目前，在全市公安机关排查出“吃空饷”及不能坚持
8、正常工作人员 109 人，清理清退“吃空饷”人员 27 人;通过群众举报和上级转办，共查处民警违法违纪案件 11 案 23 人;对违反内务管理条例和上下班工作纪律的 14 个单位、30 名民警予以点名通报批评。同时，配套出台“队伍管理责任书” “执法过错责任终身追究制度”等一系列制度措施，层层落实责任。市公安局党委把 2015 年作为“深化执法规范化建设年” ，组建执法管理委员会，并在有条件的基层所队试点建立“案管中心” ，研究制定受案立案分离和立案归口管理制度，加快建立“执法音视频管理系统” ，健全执法办案全流程网上办理机制。与此同时，建立健全执法过错责任终身追究制度，凡违反“五个一律”和执
9、法办案有关规定，侵害嫌疑人正当权益的，一律实行“一案双查” ，既要追究责任人的责任，也要追究领导责任。涉嫌犯罪的，一律移送检察机关。市公安局持续开展以强化问题整改为重点的专项督导检查，执法监督支队派出 5 个检查组，重点就接处警及现场执法规范情况和执行涉案财物管理制度情况等，对全局特别是基层所队等一线执法单位开展检查。首轮查出 54 案存在 10 多个方面突出问题，涉及 17 个分、县(市)局和 30 个基层所队。市公安局在对有关单位及时发出“责令整改书”后，向全局印发“检查通报” ，要求各级公安机关举一反三，结合自身存在的问题，切实加大对办案民警执法办案流程及办案场所设施、装备使用的培训，增强公正执法意识，严格规范执法活动、执法行为，最大限度减少各类执法过错。全局法制部门集中开展“规范执法”“一案一评查工作” ，加强对评查案件的抽查和复查工作，其中抽查率达到 50%以上，以提高各类案件的考评质量，促进执法质量的提升。一系列正风肃纪、规范执法措施，狠刹了歪风邪气，革除了积弊，鼓舞了士气，激发了斗志，全市公安队伍表现出总体向好向上的良好态势。为深入推进学习讨论落实活动向纵深发展，市公安局党委部署开展以“扫黑除恶” 、打击“两抢一盗”等多发性侵财案件、城中村治安乱点整治、反恐维稳和社会面防控为内容的“四项战役” ，圆满完成了各项任务，省城社会治安平稳有序，群众安全感明显增强。
