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1、就业短波市场调查责编 肖潇雨美编 季节电话： 0731- 85063097投稿邮箱： 42017 年 7 月 11 日信息报人才就业社保关注民生服务人才就业才市专场招聘离校未就业大学生新兴产业替代制造业成大学生就业 “稳压器”湘潭上半年新增 城镇就业 3.77 万人日前，从 2017 年湘潭市人社系统 半年度工作会议上获悉，今年上半年， 湘潭新增城镇就业 3.77 万人，就业形 势总体稳定。 今年以来， 湘潭继续将稳定和扩大 就业放在经济社会发展的突出位置， 大 力开展 “春风行动” 、 就业困难对象就业 援助、“人社服务进校园” 等系列就业创 业活动， 主动为招聘单位和求职者搭建 服务平台，
2、 帮助一大批城乡劳动者实现 就业， 出台多项政策举措， 促进更多失 业人员实现就业， 就业各项目标任务均 实现 “双过半” 。 截至 6 月底，全市城镇新增就业 3.77 万人，完成全年目标任务的 75%； 失业人员再就业 1.5 万人， 完成全年目 标任务的 75%； 全市新增农村劳动力转 移就业 8250 人， 完成目标任务的 75%； 就业困难对象实现就业 6434 人，城镇 登记失业率为 4.07%。 王超百余岗位 助力高校毕业生就业为促进离校未就业高校毕业生实 现就业， 日前， 宁远县人社局 2017 年高 校毕业生就业见习工作全面启动。 符合 条件的见习单位和见习基地到县人社 局报
3、送岗位需求，符合见习条件的 2015 年以后毕业的宁远籍未就业高校 毕业生到县人社局申请见习岗位。 据悉， 2017 年宁远县将提供大学 生就业见习岗位 100 个， 全部安排到县 直机关、 事业单位和工业园区企业从事 就业见习， 低保家庭、 建档立卡贫困户 家庭、 纯农户家庭、 零就业家庭的离校 未就业毕业生， 将优先安排。被录用的 高校毕业生将由用人单位每月按时发 放高于最低工资标准的见习生活补助， 并购买人身意外伤害保险， 县人社局按 每人每月 1000 元的标准给予用人单位 见习补贴。 张林 蒋胜斌牵线企业与贫困户 帮助贫困人口在家门口就业7 月 7 日， 双峰县组织到县经济开 发园区
4、荣诚鞋业、兴昂鞋业调研观摩， 了解企业生产状况、工作食宿环境、 招 工情况等， 就各村贫困户务工意向和企 业招工需求进行对接洽谈， 进一步做好 脱贫攻坚工作和服务台资企业发展工 作， 为各村贫困人口和企业之间牵线搭 桥， 促进解决贫困人口务工和企业用工 问题， 并逐步向全园区、 各乡镇推广。 当前，荣诚和兴昂鞋业缺工 1000 多人， 严重制约了企业发展。两家企业 相关负责人表示， 双峰农村贫困人口来 企业务工是双向互补的大好事， 企业将 为他们创造条件、 增加收入。各村支部 负责人则表示， 回去以后将向本村贫困 人口详细介绍企业情况， 帮助他们在家 门口就业， 把生活过好。 龚闯本报讯 进入
5、 7 月， 毕业季已随酷 暑悄悄来临，刚刚离开校园的毕业生 们奔波和忙碌着， 在象牙塔内 “浸润” 了几年的他们，正面临着就业这一重 大人生抉择。7 月 8 日， 长沙市芙蓉区 “毕业相约未来 共创长沙梦想”高校 毕业季专场招聘会在湖南省展览馆举 办，“专供” 离校未就业毕业生。 招聘会吸引了沃尔玛、云南白药 等近百家企业进场招聘，为高校毕业 生提供了销售、 人事专员、 电子电气等 就业岗位 2300 多个。此外， 为了让初 出茅庐的高校毕业生迅速完成职场磨 合期， 成为 “熟手” 满足用人单位需求， 湖南美音网络技术有限公司、湖南易 分销电子商务有限公司等 6 家芙蓉区 人社局认定的高校毕业
6、生就业见习基 地也参与了招聘，为离校一年内未就 业的高校毕业生提供一批见习岗位。 据统计，招聘会现场有数千名求职者 前来应聘， 258 人初步达成就业意向。 “长沙的生存压力相对北上广 深 这样的一线城市会小一些， 住房等 方面的生活成本也低一些，更能实现 工作和生活的平衡。 ” 来自山东大学的 2017 届毕业生王正看好长沙的就业环 境， 他表示，“不久前长沙还出台了 人 才新政 22 条 ，高校毕业生零门槛落 户， 还给予租房、 购房补贴， 是比较有 就业吸引力的。 ” 王正学的是经济学专 业， 在济南、 广州等地参加过几场面试后，他选择在今年 6 月底回到父母的 居住地长沙， 打算在长沙
7、就业。 他告诉 记者， 自己学的是经济学专业， 但并不 打算找专业对口的工作，“我觉得找工 作还是得跟着自己的兴趣走” 。 在当天 的招聘会上，王正得到了长沙一家装 饰公司设计助理岗位的面试单。 “此次招聘会旨在促进高校毕业 生创业在长沙、 立业在长沙、 乐业在长 沙，为长沙经济发展提供源源不断的 人才和智力支持。 ” 芙蓉区人社局负责 人介绍，为了精准对接离校未就业毕 业生，该局在人才网站网上简历库中筛选出 1000 名左右离校未就业毕业 生， 根据其求职意向和企业招聘需求， 有针对性地拨打电话，“预约”求职者 前来参加招聘会； 而企业提供的职位， 则大多数为针对应届高校毕业生特 点、 工作
8、经验 “门槛” 不高的岗位。 招聘活动现场还设立了政策咨询 台， 发放 “长沙市高校毕业生就业创业 政策摘要” ， 为高校毕业生提供了涵盖 鼓励毕业生到基层就业、办理就业创 业证、 就业创业扶持政策、 毕业生档案托管 等一系列内容的全方位政策咨询。 本报记者 叶飞艳在全国高校毕业生数量屡创新高 的大背景下，今年大学生的就业形势 如何？ 找工作难在哪里？ 哪些心态影响 他们对行业、 就业地的选择？ 记者近日 在湖北、 辽宁、 重庆、 安徽等全国多地 展开调查。 由于今年高校毕业生毕业人数再 创新高， 不少人对就业形势感到担忧。 “虽然很多人说找工作难， 但实际 上目前已经有八成的人拿到了至少一
9、个单位的录用通知，很多人拿到好几 份工作协议。大学生就业问题的核心 并非找工作难，而是找到心仪的工作 难。 ” 湖北省教育厅就业指导中心主任 丁雪峰说。 湖北省教育厅就业指导中心数据 显示， 今年湖北省高校毕业生 43 万人 左右，该省针对高校毕业生的就业岗 位需求约 200 万个，相当于平均 1 个 毕业生可以有 5 个就业岗位可供选 择。 记者在广东、四川等地的多个招 聘会现场看到，不少求职的毕业生都 拿到好几个企业的录用通知，但还会再到招聘会上 “骑驴找马” ， 看是否有 更好的就业机会。 “慢就业”成为近年来就业新特 点。麦可思研究院近期发布的中国大 学生就业报告显示， 全国 2016
10、 届大学 毕业生的未就业人群占比达 7.5%， 其 中 4%的群体在继续找工作， 1.1%的群 体在继续准备升学， 2.4%的群体属于 既不求职也不求学的 “待定族” 。 在我国经济增速放缓步入“新常 态” 的背景下， 高校毕业生就业情况为 何仍能保持整体稳定？ 辽宁省大学生就业局局长刘铸等 业内专家认为，随着我国经济结构不 断调整，劳动密集型的制造业通过机 器换人以及产业转型升级，对员工需 求减少。 但信息技术、 文体娱乐等新兴 产业不断壮大，成为吸纳高校毕业生 就业的主体， 起到就业 “稳压器” 的重 要作用。 纪平说， 近两年来， 进校招聘的软 件开发、 通信工程、 教育培训类企业与 岗
11、位数量明显增多。 2016 年， 北京、 广东、 河南、 湖北、山东等 9 个省份高校毕业生总量超过 340 万人， 占当年全国高校毕业生总量 近一半。 记者梳理上述省份公布的 高 校毕业生就业质量报告 发现， 此前， 大学生就业去向最多的制造业，近年 来占比呈逐年下降趋势。而以互联网 经济为代表的信息技术等第三产业， 吸纳大学生人数占比大幅上升。 以 “世界工厂” 广东为例， 2016 年 高校毕业生总量为 53.5 万人，在制造 业领域就业的人数占比为 17.19%， 比 2012 年减少了 4.6 个百分点。与此同 时， 在商务服务、 文体娱乐、 信息技术、 科技服务 4 个行业中，大学生就业量 占比上升近 5 个百分点。 “随着钢铁 去产能 等因素影响， 现在针对大学生的岗位招聘中，已经 很少出现钢铁企业的身影。 ” 安徽省人 社厅就业处副处长吴传华说。相形之 下，科大讯飞等信息科技公司对大学 生的招聘需求激增，填补了钢铁行业 招聘数量减少的 “缺口” 。 新华社2017 届高校毕业生就业季已近尾声。据教育部公布数据显示， 今年全国普通高 校毕业生预计 795 万人， 比去年增加 30 万人。求职者在招聘会现场寻找合适的工作。叶飞艳 / 摄“预约” 求职 精准对接
