我院医师系列职称聘任工作基本结束

《我院医师系列职称聘任工作基本结束》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我院医师系列职称聘任工作基本结束（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、我院医师系列职称聘任工作基本结束我院医师系列职称聘任工作基本结束本报讯 （记者 赖运岛）我院医师系列职称聘任工作经过半年多艰苦细致的努力，于近 日基本结束。共有 46 人申报，其中申报低职高聘 8 人，申报正高职称 8 人，申报副高职称 14 人，申报中级职称 16 人。经过医院专家管理委员会投票表决，通过低职高聘 4 人，落 聘 4 人；通过正高职称聘任 5 人，落聘 3 人；通过副高职称聘任 11 人，落聘 3 人；通过中 级职称聘任 11 人，落聘 5 人。平均落聘率 36%。 本次职称评聘分开工作是我院 2006 年全年主要工作重点之一，院党政领导极为重视，专门 成立了领导小组和监督小

2、组，由孙公凯院长和肖劲逐书记分别担任组长，坚持公开、公开、 公正的原则，严格按照个人申报、学科组考核、院评审委员会评审的程序进行，在纪检、 工会的监督下，经过评委无记名投票并获票数的 2/3 通过。本次聘任工作实行医疗质量缺 陷一票否决和重大科研成果与表彰一票肯定，还启动了复议程序。 本次职称评聘工作得到学院党委和省卫生厅的大力支持。学院党委在批复中明确要求严格 按方案执行，不准搞特殊，不允许打招呼，要做好风险防范。为把工作做实做细，孙公凯 院长派出陈志斌、黄元华副院长亲赴武汉、南京等地对国内推行评聘分开制度较好的医院 进行考察取经，结合本院实际拟定出实施方案。该方案经过 5 次院长办公会讨论

3、，并在医 院专家委员会、科主任会议和内、外、医技、行政四大片区部分职工代表会议上充分听取 意见，反复修改后上报学院党委批准才得以实施。 为做好风险防范工作，孙公凯院长反复要求领导班子“打铁先要自身强” ，使说情人无缝可 钻。他告诫各考核组成员要本着对历史负责、对医院负责、对职工负责的态度，严格操作， 不询私情，做到有理有据，使人心服口服。 7 月 21 日召开全体医师大会，宣布聘任结果。孙公凯院长在会上作重要讲话，他强调指出， 推行职称评聘分开，对事不对人，目的是激励专业技术人员更加努力钻研业务，提高履行 相应职责的能力，让庸者下，能者上，形成竞争择优的用人机制。只有竞争才会产生动力， 只有动

4、力才能提高个人能力，从而推动医院的发展。他希望落聘的同志不气馁，继续努力， 争取明年再次竞聘。 7 月 22 日，人力资源部向全院公示通过聘任的 31 位人员名单。海医附院组织扶贫医疗队，送医送药到贫困农村海医附院组织扶贫医疗队，送医送药到贫困农村人民网海南视窗 7 月 12 日讯（余恒平 报道）近日，海南医学院附属医院组织扶贫医疗队 赴陵水军田镇，为贫困百姓送医送药，深受当地群众欢迎。 海医附院扶贫医疗服务队一行 15 人，由内科、外科、妇科、儿科、皮科和眼科有丰富临床 经验的医务人员组成。医疗队到达陵水县军田镇后，医务人员立即投入到紧张的诊治服务 中，认真为群众进行问诊、体查、治疗以及健康

5、教育咨询。医疗队在军田镇期间，深入到 5 个村委会为 1300 名农民患者看病，免费赠送治疗药物 5000 多元。 据海南医学院附属医院孙公凯院长介绍，医院组织扶贫医疗服务队时，医生护士踊跃报名， 下乡期间队员们不辞辛苦，认真工作，把党的温暖、政府的关怀以及海医附院医务人员的 爱心送到每个患者心中，受到当地群众的欢迎。海医附院今后还将继续组织这样的活动。 又讯 7 月 23 日上午，陵水椰林镇勤丰村委会大院内人来人往，熙熙攘攘，热闹非凡，海 医大学生暑假医疗服务队为 300 多位 80 岁以上的老党员、老革命、百岁老寿星体检，送医 送药，宣讲卫生健康知识，受到当地政府的大力支持和群众的热烈欢迎

6、。 记者在勤丰村看到，由于医疗服务队的到来，一向平静的小村变得喧哗起来，村民们奔走相告，十里八乡的老人们手挽着手，面带喜悦早早来到村委会大院的树下，排成两条长龙， 迎接医疗队的教授和大学生们。虽然气温 38，十分炎热，医疗队员们汗流夹背，顾不上 喝水，一直为村民们体检、看病、送药、咨询到下午 1 点。 据医疗服务队的吴雄芳教授介绍，该医疗队 22 日下午 2 点到达陵水椰林镇，不顾一路劳苦， 就进入该镇城东村委会、华东村委会、中山居委会、敬老院，入户为 95 岁以上老党员、老 革命、老寿星体检、送药，讲解卫生健康知识；心血管内科云美玲教授带领部分队员在英 洲镇举行了医疗义诊活动。医疗服务队现已

7、为 500 多位老党员、老革命、百岁老人体检， 义诊 400 多人次，讲解卫生健康知识和问卷普查近 600 多人次，送药近千元。 （见右图，吴 雄芳副教授（左）给 103 岁李大爷心脏听诊。 ）大学生们看到农村医疗卫生的改变，急需高 素质的医疗人才，感到自己肩上的责任重大，决心发奋努力学习，为建设新农村出力。 （秦大伟/摄影报道）身着护士服身着护士服,头戴燕尾帽头戴燕尾帽,她们用殷殷爱心、滴滴汗水，谱写了一曲生命面对生命、生命理解她们用殷殷爱心、滴滴汗水，谱写了一曲生命面对生命、生命理解 生命、生命呵护生命的赞歌。生命、生命呵护生命的赞歌。题记题记生命呵护生命生命呵护生命 记荣获“省优秀护理岗

8、位”的海医肿瘤外科护理组 李高兰 朗朗乾坤，茫茫宇宙，世间万物中，最宝贵的莫过生命。 对于医护人员来说，他（她）们的职业是，生命与生命跟病魔与死神之间的对峙与搏斗。当身着护士服、头戴燕尾帽，当双脚踏入病房，她们面对的是一个个鲜活而又特殊 的生命 生命面对生命 海医附院肿瘤外科护理组共有护理人员 12 名，其中主管护师 1 名，护理师 8 名，护士 3 名， 平均年龄三十出头，是个年轻的护理组。 年轻意味激情，年轻意味活力。 在面对一个个企望健康的生命的护理实践中，该护理组成员认识到：随着人民生活水平的 提高、健康观念的改变，当今社会，人们对生存价值越来越重视，对医疗保健的要求越来 越高，这就要

9、求被誉为“白衣天使”的护士，必须掌握护理学的基本理论、基本知识、和 基本技能，才能对自己的服务对象提供优质的健康服务，才能满足病人、社会对护理的需 要。为此，她们注意加强业务学习，夯实护理专业基础医学、临床医学理论和专业知识。 除了积极参加医院、科里、护理组组织的各种形式的业务学习外，还坚持在职进修学习， 不断给自己充电，不断提高业务素质，目前全体护理人员 75%人具有大专以上学历（即本 科 3 名、大专 6 名、中专 3 名） 。现在职读本科 5 人、读大专 1 人。 人生漫漫，学海无涯。在工作中，她们还不断钻研护理业务理论，细心观察每一例病人， 留心本学科国内外的新进展，不断总结护理工作经

10、验，积极撰写业务论文，近年有四篇业 务技术论文发表于国内学术期刊，有五篇论文在省护理中心组织的护理学术会议交流。一 年一度护士节，护理组鼓励大家热情撰稿抒发自己对本职工作的感想感怀，每年护士节， 均有文章发表。 生命理解生命 年轻意味着目光敏锐，年轻意味着敢于创新。 “创新是新世纪的灵魂” ，在护理实践中，她们注意观察病人对护理工作的反映，注意总结 传统护理工作的利弊，大胆实行护理改革。比如一些大型手术病人，需插尿管、胃管等导管，以往均采用术前插管，但此方法增加病人对手术的恐惧感。为此，该护理组提出建议 实行术中即麻醉后插管的改革，得到医生的认可，受到病人及家属的欢迎。 肠道手术病人，术前必须

11、洗肠，以往的洗肠方法或是经肛门灌肠或是口服甘露醇，可这两 种办法均有缺点：前者只灌洗直肠下段，因灌洗不净易增加术后感染率，后者肠道易胀气 对手术不利。为克服传统方法的弊端，自 2003 年开始，她们采用庄丽媚护士长赴中国医学 科学院肿瘤医院进修时学习的新技术，即术前全消化道灌洗法。刚开展此方法时，因经鼻 部插管，病人不愿意接受，她们便进行耐心说服。临床实践证明，用全消化道灌洗法 保证肠道清洁，减少手术中许多不必要的麻烦，病人术后恢复快。 生命呵护生命 不言而喻，肿瘤外科所收治的均是肿瘤病人，这当中，既有经过手术手术治疗可痊愈出院 的良性肿瘤病人，也有已确诊为恶性肿瘤只能行姑息性手术的病人，也有

12、有待手术探明病 因的肿瘤病人。 社会层次各异，肿瘤性质不同，病人心态自然也有不同。有心静如水，有泰然处之的，有 乐观豁达的，也有焦燥不安、悲观沮丧甚至万念俱灰 面对这些特殊的生命群体，护理组屡屡要求每个护理人员，在工作中一定要以人为本，以 人为善，要有换位思维，特别是对那些患恶性肿瘤病人，要在他（她）有限的生命里，给 予他（她）温暖的阳光、给予应有的人文关怀。 在工作中，她们注意工作态度，注意言语修辞，注意个人形象，注意病人的心理反应，切 实做到：有呼必应、有问必答，耐心回答病人或家属提出的任何有关医疗护理问题，能帮 助解决的问题则帮助他（她）们解决。碰到病人因情绪问题或缺乏正确的医学知识不配

13、合 甚至抵触治疗时，则和风细雨地做劝说工作。有一个乳腺癌病人，做全乳切除是其唯一选 择，可该病人因担心术后胸部不美观要求保乳、拒绝做全乳切除术，护士长及当班护士便 多次耐心劝说，并用病区一个大学三年级未婚女孩、一个已婚未育病人现身说法，申明 “生命重要还是外观重要？”的道理，病人的心理负担解除后同意手术。 还有一个胃癌患者，因悲观与恐惧不肯接受手术，多次提出放弃治疗，两位护长用同病区 一位乐观面对病情，积极配合治疗的年已六旬的胃癌病友耐心开导他，最后他同意手术， 术后身体恢复很好，出院后还回科里向护理人员表示衷心感谢。 象这样的例子还有很多。 与其他科室相比，肿瘤外科还有一个特点：病人回头率较

14、高，因为不少恶性肿瘤病人术后 须回来复查、化疗或放疗。因为该科护理工作到位，医患关系、护患关系融洽，病人返科 治疗时，心情舒畅，颇有重返家园的感觉。 因为该科医疗水平高、护理工作到位，服务态度好，住院病人中 90%以上乃本院职工的亲 戚朋或为曾在本科住过院的病人介绍而来。 悠悠岁月逝，绵绵爱民情，因为该科护理工作到位，服务态度好，自建科以来，病人满意 度一直在 95%以上，光 2005 年就收病人赠送的绵旗四面，表扬信 5 封。 肿瘤外科自建科以来，因为技术湛、医德高、声誉好，2005 年平均住院率为 92%以上，自 2006 年以来，住院率一直高居 110120%。病人增加而护理人员没有随之

15、增加，护理工作 量之繁重、护理人员工作之繁忙不言而喻。 因为工作量之繁重，白天上班的护士，除了一个处理医嘱的护士可以坐下工作外，其他护 士都是一路小跑着工作、手脚不停地忙碌； 因为工作量之繁重，中午在科室休息的同志只好利用中午时间抄写次日的输液卡，而护长 只好利用中午时间记帐； 因为工作量之繁重，每人每天上下午都是别的科室工作人员下班后一个钟头才能离开科 室然而，面对工作超负荷而报酬没有增加，面对天天加班却没有一分钱加班费的现状，她们 没有抱一声怨，没有发一声牢骚。 面对繁重的工作，12 名护理人员就象手足情浓的 12 位姐妹一样，彼此互帮互助，分工合 作；每当有人孩子生病或家里有事时，总会有

16、人主动提出替为值班；每天每人完成本岗工 作任务后，总会询问其他姐妹工作完成情况，总会互相帮忙共同完成后携手下班 默默工作、默默奉献，是她们的精神底色。 “一个先进的集体背后，必定有优秀的领头人” ，肿瘤外科主任兼医院副院长夏立平，连续 多年被各级党组织评为优秀党员，连续多年被评为先进工作者的好医生、好学科带头人。 其对护理工作十分重视，做到既严格要求、规范管理又热情指导。 “科室医护人员的精诚团结，兄弟姐妹间的互敬互爱，是做好工作的有力保证” ，夏主任由 衷说道。 在夏主任的领导下，肿瘤外科多次荣获“先进科室” 、 “先进带教单位”的光荣称号。 肿瘤外科现主持护理工作的庄丽媚、肖艳护长，关心同志，严已律已，宽以待人，始终以 饱满的干劲、满腔的热情对待工作、对待病人，两人分工协作，配合默契，不断提高护理 工作质量，全科医护关系、病护关系和谐融洽。此外，该护理组还有一个好领导外科 系统科护士长、海南省优秀护士、海南省优秀护士长韩健美。 飞扬的青春，有泪水也有笑声；平凡的工作，有奉献也有牺牲。 今年“七一节” 。当海医肿瘤外科护理组被授予“