教师培训主管领导职责

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教师培训主管领导职责教师培训主管领导职责1、全面负责教师的思想政治教育、学习指导和日常管理工作的指导。2、按照幼儿园工作的目标和要求，负责制定每学期的教师工作计划，并检查、落实。3、根据幼儿的统一布署，安排骨干教师进修园本培训工作。4、负责教师专业考核工作、评优工作。5、负责教师的业务学习、政治学习、教研工作的具体安排。6、完成省、市、区上级部门交办的其他工作。绿园区迎宾路幼儿园2010年3月教师培训主管领导职责教师培训主管领导职责1、全面负责教师的思想政治教育、学习指导和日常管理工作的指导。2、按照幼儿园工作的目标和要求，负责制定每学期的教师工作计划，并检查、落实。3、根据幼儿的统一布署，安排骨干教师进修园本培训工作。4、负责教师专业考核工作、评优工作。5、负责教师的业务学习、政治学习、教研工作的具体安排。6、完成省、市、区上级部门交办的其他工作。绿园区迎宾路幼儿园2011年3月教师培训主管领导职责教师培训主管领导职责1、全面负责教师的思想政治教育、学习指导和日常管理工作的指导。2、按照幼儿园工作的目标和要求，负责制定每学期的教师工作计划，并检查、落实。3、根据幼儿的统一布署，安排骨干教师进修园本培训工作。4、负责教师专业考核工作、评优工作。5、负责教师的业务学习、政治学习、教研工作的具体安排。6、完成省、市、区上级部门交办的其他工作。绿园区迎宾路幼儿园2012年3月