《四川工程职业技术学院2011年2012学年教师和管理人员招聘》由会员分享，可在线阅读，更多相关《四川工程职业技术学院2011年2012学年教师和管理人员招聘（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、四川工程职业技术学院四川工程职业技术学院2011年年/2012学年教师和管理人员招聘岗位和条件要求一览表学年教师和管理人员招聘岗位和条件要求一览表其他条件要求其他条件要求招聘部招聘部门门招聘招聘岗位岗位招招聘聘人人数数招聘对招聘对象范围象范围年龄年龄学历或学位学历或学位专业条件要求专业条件要求备备 注注机电工程系专任教师1全日制研究生30岁以下硕士及以上机械制造及自动化1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.研究生期间研究方向：计算机辅助设计与制造3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上车辆工程1.本科专业：汽车维修工程教育2.研究生期间研究方向：汽车检测与故障
2、诊断3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上机械设计及理论1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.研究生期间研究方向：现代机械设计方法3.有工作经历者优先机电工程系专任教师2全日制研究生30岁以下硕士及以上机械制造及自动化1.本科专业：机械设计制造及其自动化2.有工作经历者优先机电工程系实训教师3全日制本科30岁以下工学学士机械设计制造及其自动化有工作经历者优先建筑工程系预决算专任教师5应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：技术经济及管理(造价方向);本科：工程管理(造价方向)建筑工工程1应届硕40周岁硕士或学士
3、硕士：技术经济及管 程系经济专任教师士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生以下，高级适当放宽理(工程项目管理方向、投资与造价管理专业方向、国际工程管理方向);本科：工程管理(工程项目管理方向、投资与造价管理专业方向、国际工程管理方向)建筑工程系施工专任教师3应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系结构专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：结构工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系制图专任教师2应届硕士毕业生或从企业引进中级
4、职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向）建筑工程系测量专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑与土木工程;本科：土木工程（建筑工程方向） ，测绘工程专业（工程测量方向）建筑工程系钢结构专任教师1应届硕士毕业生或从企业引40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：结构工程;本科：材料成型及控制工程专业（焊接方向）进中级职称以上的本科生建筑工程系水电专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：市政工程;本科：给水排水工程，
5、建筑环境与设备工程建筑工程系装饰设计专任教师2应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：建筑学硕士，建筑设计及其理论;本科：无机非金属材料工程专业（建筑装饰工程与材料方向）建筑工程系园林专任教师1应届硕士毕业生或从企业引进中级职称以上的本科生40周岁以下，高级适当放宽硕士或学士硕士：风景园林学;本科：园林建筑工程系园林实训教师1企业引进40周岁以下学士园林 电气系专任教师1应往届毕业生1976年1月1日以后出生全日制硕士研究生电力电子与电力传动控制理论与控制工程检测技术与自动化装置电气系实训教师1应往届毕业生1976年1月1日以后出生全日制本科及以
6、上本科：电气工程及其自动化、电气工程与自动化、建筑电气与智能化硕士研究生：电力电子与电力传动材料工程系专任教师2应、往届毕业生40岁以下硕士及以上学位金属材料工程专业本科专业为全日制金属材料工程，有工作经验者优先材料工程系专任教师1应、往届毕业生40岁以下硕士及以上学位冶金工程或钢铁冶金工程本科专业为全日制冶金工程或钢铁冶金工程，有工作经验者优先材料工程系实训教师3应、往届毕业生30岁以下本科或专科毕业的技师、高级技师全日制本科焊接工程专业或材料加工工程专业焊接方向、全日制专科焊接技术及自动化专业有工作经验者优先材料工程系实训教师1应、往届毕业生30岁以下本科材料加工工程锻压方向有工作经验者优
7、先材料工程系实训教师1应、往届毕业生30岁以下本科金属材料工程或材料加工工程涉及射线，男性，有无损探伤工作经验者优先计科系计算机嵌入专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上本科及硕士为电子技术大类或计算机科学技术类专业，有从事嵌入式应用项目开发经历，有计算机软、硬件设计工作经验。男性计科系计算机软件技术专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上本科及硕士均为软件或相关专业，掌握软件工程相关知识，具有程序测试、外包设计开发经验和实际项目开发能力。男性经济管理系专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上会计学 经济管理系专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上企业管理 旅游系专
8、任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上旅游管理男性思政部专任教师2应往届毕业生35岁以下硕士研究生以上思政类专业 基础部专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生汉语言文学 基础部专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生数学或应用数学 艺术系专任教师1不限42岁以下大学本科及以上学前教育与科研副教授及以上职称外语系专任教师1应往届毕业生35岁以下硕士研究生韩语专业 计财处会计2应往届35周岁硕士研究生财务管理或会计 毕业生以下(或本科)人事处档案管理干事1应往届毕业生35周岁以下大学本科及以上档案管理 图书馆图情干事2应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上图书情报 电气系教学干事
9、1应往届毕业生35周岁以下全日制硕士研究生教育学硕士或中国语言文学硕士或新闻传播学硕士要求为党员思政部干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上思政类专业男性招标办干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上理、工科专业全职；工作主动、积极、细心，纪律性强，责任心强；党员优先资产后勤管理处全科医师1应往届毕业生35周岁以下硕士研究生临床医学 资产后勤管理处资产管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上资产管理男性资产后勤管理处物业管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上物业管理男性图书馆行政管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上专业不限协
10、调能力、表达能力强图书馆计算机管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上计算机科学与技术机房管理与维护能力强图书馆管理员2应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上图书馆学 图书馆公关咨询1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科专业不限女性、1.65米以上、普通话，形象气质好体育工作部体育教学干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上体育教育男性，2011毕业，能熟练使用计算机，有很好的写作能力，善于与人沟通。应往届毕业生体育工作部塑胶田径场管1应往届毕业生35周岁以下不限不限男性，责任心强，能吃苦耐劳。(今年12月前到岗，理员接替曾尚华)教务处学籍管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上计算机专业或小语种现岗位一位同志年龄偏大教务处信息管理干事1应往届毕业生35周岁以下全日制大学本科及以上计算机网络
