”三类人员“培训资料(1)

《”三类人员“培训资料(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《”三类人员“培训资料(1)（147页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、逢考必过 “三类人员”培训题库 1 综合知识能力单选题综合知识能力单选题 1、安全生产管理的最高境界是本质安全。 2、安全生产管理长效机制建构中，事故持续高发的阶段是要素构建阶段。 3、公路水运“平安工地”考核标准（试行） 规定， “平安工地”考评等级分为达标、不达标与示范三个等级。 4、担任项目安全生产委员会主任的是项目经理。 5、各项目安全管理制度的核心是安全生产责任制度。 6、企业安全生产许可证可以延期的唯一条件是：原有限期内，企业严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故。 7、安全技术交底有施工单位项目技术负责人负责实施，实行逐级安全技术交底制度。 8、小王、小张、小李、小顾四位

2、舍友预测某次考试的结果。小王：我想这次大家都能过吧！小张：怎么可能？你没看见我乌云密布吗？小李：小顾肯定是没问题的。小顾：拜托！要是我没问题，大家都没问题。成绩公布后，证明四个人中只有一个人说法错误的。说法错误的是小张。 9、从安全生产法律体系的构成来看，2015 年 5 月 日开始实施的公路工程施工安全技术规范属于部门规章。 10、生产安全事故应急管理的第一原则是防止事故扩人，减少人员伤亡。 11、重大隐患排查治理的责任主体是施工单位。 12、风险识别的结果是建立风险清单。 13、由细颗粒物造成的灰霾天气对人体健康的危害甚至要比沙尘暴更大。粒径10 微米以上的颗粒物， 会被挡在认得鼻子外面：

3、 粒径小于 25 微米至 10 微米逢考必过 “三类人员”培训题库 2 之间的颗粒物，能够进入上呼吸道，但部分可以通过痰液等排出体外，另外也会被鼻腔内部的绒毛阻挡，对人体健康危害相对较小：而粒径 25 微米以下的细颗粒吸入人体后会进入支气管，干扰肺部的气体交换，引起哮喘、支气管炎和心血管病等方面的疾病。这些颗粒还会进入血液，其中有害气体、重金属等溶解在血液中，对人体健康造成的伤害更大，这段文字意在说明灰霾天气中的细颗粒对人体健康伤害大。 14、监理单位应对安全技术措施内容是否符合强制性标准重点审查 ，审查合格后方可同意工程开工。 15、安全生产管理人员使用最多的辨识危险源的方法是现场调查法 （

4、LEC 是评价方法） 。 16、曾有“安全公理”之称的事故致因分析理论是海因里希的因果循环理论。 17、有机溶剂的应用日趋广泛， 围绕人们的衣食住行， 都可能观察到有机溶剂的踪影，如四氯乙烯广泛用于纺织品的干洗，汽车防冻液、气剂量水平，这段文字意在强调避免有机溶剂伤害的方法。 18、企业社会响应是企业受社会伦理道德标准的引导满足社会某种普遍需要。下面符合的是： A、工程队在工地周围铺设防尘网，减少粉尘造成的污染。 B、某工厂发生污染事故，周边企业出资垫付事故赔偿金。 C、某企业捐赠 3 亿股企业股票给慈善组织设立的专项基金。 D、某公司按照残疾人保障法规定安排残疾人就业。 19、下列法律法规中

5、第一次详细规定个参见单位安全责任以及政府部门监管则的是建设工程安全生产管理规定 。 逢考必过 “三类人员”培训题库 3 20、建筑法第四十八条： “建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险， 支付保险。 ” 建筑工人意外保险属于选择性保险。 21、应急管理的四个阶段依次为预防、准备、响应、恢复。 22、某公司三名销售人员 2011 年销售业绩如下：甲的销售额是乙和丙销售额的1、5 倍，甲和乙的销售是丙的 5 倍，已知乙的销售额是 56 万元，问甲的限售额是 144 万元。 23、心理学研究表明， 一种良好的安全行为习惯的形成， 需要21次行为的反复

6、。 24、如果我们把一个企业、 一个项目、 一个班组看做一个系统， 系统内部都有人、物、环境、关系四大要素，从管理哲学来看，安全生产管理着重是管理系统内外要素之间的关系。 25、公路水运工程施工企业项目负责人施工现场带班生产制度 （暂行） 规定，公路水运工程施工企业应建立本企业项目负责人施工现场带班生产的责任考核制度，每半年至少组织一次对所承揽工程项目经理部的定期检查考核。 26、安全生产领域有一个“南风法则” ，即北风和南风比威力，看谁把行人身上的大衣吹掉，北风呼啸，结果行人把大衣吹掉，南风徐徐，行人感到春意浓浓，最后脱掉了大衣。这一法则反应出安全生产管理必须坚持以人为本的理念。 27、20

7、14 年 12 月 1 日开始实施的安全生产法第 18 条将生产经营单位的主要负责人的安全责任在原来 6 大责任基础上增加到 7 大责任，下面属于新增加的是组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 28、一般中型以上的公路水运工程施工单位，应当每一个季度组织一次安全检逢考必过 “三类人员”培训题库 4 查。 29、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任， 张某长期在外地， 不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是徐某。 30、安全系统

8、工程最早起源于航空部门。 逢考必过 “三类人员”培训题库 5 综合知识能力多选题综合知识能力多选题 1、以下物体（品） ，既是起因物又是致害物的是易燃物；一氧化碳、瓦斯和其他有毒气体；雷击、导电物体。 2、公路工程安全生产工作目前面临的独特性主要表现为：跨线施工成为新常态；大量新型特种设备广泛投入使用；公路施工地域分布广；公路施工环境条件复杂。 3、公路工程施工行业的生产经营单位新进场的从业人员，必须进行公司、项目经理部（或工区、工程队等） 、作业队（或班组等）的三级安全培训教育。 4、下列属于安全目标的表述形式的有：远景描述法，如百亿元产值安全事故死亡率低于同行业平均标准；相对数表达法，如较

9、大事故起数下降 30%；绝对数表达法，如本企业职工年死亡人数不高于 0、2%。 5、企业持有安全生产标准化达标证书，但是具有如下情况的应实施附加考评：发生重特大安全生产事故的。主管机关认为确实有必要进行附加考评的。企业被举报并经核实其安全生产管理存在重大安全问题的。一年内企业连续发生二次及以上较大安全责任事故的。 6、以下属于较大安全生产事故的是：造成 3 人以上（含 3 人）10 人以下死亡的事故。造成 10 人以上（含 10 人）50 人以下重伤的事故。造成 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。 7、安全生产领域有一个“市场法则” ，即 1:8:25，也就是说一个人如

10、果对安全工作满意，他会向 8 个人表达，如果不满意，就会向 25 个人表达。下列对这一法则理解正确的是生产安全事故影响大，影响坏，好事不出门，坏事传千里。安全管理必须不断加强安全文化建设。安全管理必须提升员工的安全逢考必过 “三类人员”培训题库 6 满意度。 8、十八大以来，习近平总书记提出了“一带一路”战略，之一战略实施过程中可能面临的安全风险主要有法律风险、自然风险、主权风险、社会风险、政治风险。 9、下列属于海因里希因果连锁理论所提到的关键性因素是遗传与社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态。 、 10、安全理念发展的主要动力是人类生命与健康意识的增强；科学技术的进步；生产社

11、会化程度的提高。 11、下列关于应急救援的表述正确的是启动应急预案应该做好相关记录；应急预案应该定期进行演练。 12、下列属于国内外建筑行业必须普遍遵循的职业道德准则是诚实信用；公平公正。 13、构成安全隐患的方式有不安全状态+起因物；不安全状态+不安全行为+起因物；不安全行为+起因物。 14、在进行断路作业时， 下列行为可能引发生产安全事故： 施工单位随意堆放施工材料。施工单位没有设置安全巡检员。施工单位没有设置围栏。夜间没有悬挂警示红灯。 15、下列关于生产安全事故档案管理表述正确的是：造成 1000 万元直接经济损失的是事故档案必须永久保管。 1000 万元以上直接经济损失的事故档案必须

12、永久保管。凡造成人员死亡或者重伤的事故档案必须永久保管。 16、德国人海恩提出的一个在航空界关于飞行安全的法则叫做海恩法则，它表明每一起严重事故的背后， 必然有 29 次轻微事故， 300 起未遂先兆， 1000 起逢考必过 “三类人员”培训题库 7 事故隐患。这一法则表明：再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。事故的发生是量的积累的结果。安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的。任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的。 17、下列属于第一类危险源的是： 吊起重物的势能； 噪声的声能； 高处坠落的势能；机械和车辆的动能。 18、人的不安全行为大多是因为对

13、安全不重视、 态度不正确、 技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的，下列属于人的不安全行为的是：冒险进入危险场所；不安全装束；以手工取代工具；使用不安全设备。 19、在进行吊装作业时，要注意起吊指挥信号必须明确、统一、专业。斜拉重物不能起吊。 20、辨识危险源除了主要使用现场调查法之外，还采用以下方法：事故树分析法；危险与可操作性研究法；安全检查表法。 21、2015 年印发的国家安全监管总局特别重大生产安全事故调查处理工作程序规定，特别重大事故调查处理的工作程序包括评估与归档阶段；调查准备阶段；调查结案阶段。 22、消防人员的“四个能力”建设是指：扑救初级火灾的能力；消

14、防宣传教育能力；检查消除火灾隐患的能力；组织疏散逃生能力。 23、责任追究制度提出的“四不放过”是指：原因没有查清不放过；责任人没有受到严肃处理不放过；防范措施没有落实不放过；广大群众没有受到教育不放过。 逢考必过 “三类人员”培训题库 8 24、习近平主席十八大以来一直强调， 在安全生产工作中要贯彻的思维是： 红线思维、底线思维、人本思维。 25、特种设备出厂时，应当随附安全技术规范要求的安装及使用维护保养说明、产品质量合格证明、设计文件、监督检验证明相关技术资料和文件，并在设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明。 26、迄今为止，安全理念经历的三大转化是从关注单一安全因素向关注系统安全转化；从关注安全向关注生命与健康并举转化；从宿命理念向可控理念转化。 27、预防安全生产事故有三大支柱，简称“3E” ，它们是管理手段、技术手段、教育手段。 28、为提高安全治理能力与治理体系的现代化、 科学化水平， 企业积极出台加强和创新安全管理的措施，下列措施中不属于创新安全管理的是加强安全教育培训；提高一线安全管理人员的待遇水平。 29、下列属于可能引发高处作业风险的是高处作业人员不熟悉作业环境；未佩戴防坠落防滑用