成都地区薪酬报告

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1、成都地区薪资调查报告成都地区薪资调查报告 （20152015- -20162016） 民安乐居投资管理有限公司民安乐居投资管理有限公司 2016年年10月月23日日 编制人：水莱茵 报告中行业的选取优先级为：报告中行业的选取优先级为： 生活服务行业生活服务行业 电子商务行业电子商务行业 批发零售行业批发零售行业 总经办总经办 本报告中未提及企业性质的数据均为民营企业数据。 岗位名称岗位名称/Position/Position 总经理总经理 总裁总裁 首席执行官首席执行官 数据来源-前程无忧 1.高层管理职位，制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期 的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成

2、产生重要影响； 2.发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业 务和投资回报的快速增长； 3.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方 案及利润分配、使用方案等； 4.建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中 高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 5.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案， 整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6.不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 互联网行业 岗位名称岗位名称/Position/Position 副总经理副总经理 数据来源-前程无忧1.

3、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功 能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标 的达成产生重要影响； 2.协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负 责协调部署各职能部门落实执行； 3.汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综 合分析，协调企业经营发展； 4.协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监 督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5.负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。生活服务行业 岗位名称岗位名称/Position/Position 总经理助理总经理助理 总裁助理总裁助理 数据来源-前程无忧 1.高层管理职位，协助决策层制

4、定公司发展战略，负责其功能领域内 短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要 影响； 2.协助总裁/总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协 调等； 3.协助总裁/总经理起草和签发相关文件，并负责对文件、档案的管 理； 4.协助总裁/总经理安排和出席会议、会谈，及时记录、传达记录和 纪要； 5.负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 6.完成总裁|总经理交办的其它管理工作或任务。 生活服务行业 财务部财务部 本报告中未提及企业性质的数据均为民营企业数据。 岗位名称岗位名称/Position/Position 财务总监财务总监 数据来源-前程无忧 1

5、.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内 短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要 影响； 2.负责公司财务策略的制定，包括会计管理、财务流程、内部审计、 成本控制和投资研究分析； 3.负责公司财务管理及内部控制，根据业务发展计划制定年度预算， 并跟踪其执行情况； 4.制定、实施公司经济、财务标准，以满足风险控制的要求； 5.改进并完善现有财务流程，不断提高资金的利用率和工作效率。 6.负责制定和执行与公司愿景目标相一致的财务策略。 生活服务行业 岗位名称岗位名称/Position /Position 财务经理财务经理 数据来源-中国薪酬网-2016年成都

6、地区薪酬调查报告 岗位名称岗位名称/Position/Position 财务经理财务经理 数据来源-前程无忧 1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或 协助上层执行相关的政策和制度； 2.制定、完善公司财务管理流程和政策，制定年度、季度财务计划； 3.分析公司收益、负债、信用控制和其它财务数据，预测短期、中期 及长期现金流状况； 4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 5.负责财务成本管理,对成本进行预测、控制、分析，确保公司利润 指标的完成； 6.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 生活服务行业 岗位名称岗位名称/Position /

7、Position 财务主管财务主管 数据来源-中国薪酬网-2016年成都地区薪酬调查报告 岗位名称岗位名称/Position/Position 财务主管财务主管 数据来源-前程无忧 1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并 监督他们的日常活动； 2.负责财务核算，协助财务经理编制年度及月度财务计划； 3.向财务经理提供各类财务报表和财务分析数据； 4.执行、协调财务稽核、审计等工作； 5.监督、执行、维护公司财务管理程序和政策。 生活服务行业 岗位名称岗位名称/Position /Position 会计会计 数据来源-中国薪酬网-2016年成都地区薪酬调查报告 岗位名称岗

8、位名称/Position/Position 会计会计 数据来源-前程无忧 1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求， 并能独立处理和解决所负责的任务； 2.负责会计账目的汇总、日记账的登记，保持总账的准确； 3.负责员工报销单据的审核、编制、记账； 4.收集，编写，检验和分析财务信息，准备财务报表和会计账目； 5.按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送。 生活服务行业 岗位名称岗位名称/Position /Position 出纳出纳 数据来源-中国薪酬网-2016年成都地区薪酬调查报告 岗位名称岗位名称/Position/Position 出纳出纳 数据来源-

9、前程无忧 1.普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2.接收和处理客户、员工和其他方面的现金、信用卡、支票和其他付 款； 3.为员工、客户、供应商等批准的费用提供支票或现金付款； 4.负责公司现金、票据和交易的记录； 5.协助会计做好各种帐务的处理工作。 生活服务行业 人力资源部人力资源部 岗位名称岗位名称/Position/Position 人力资源经理人力资源经理 数据来源-中国薪酬网-2016年成都地区薪酬调查报告 岗位名称岗位名称/Position/Position 人力资源经理人力资源经理 数据来源-前程无忧 1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，

10、制定、 参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2.协助上级制定、组织和实施公司人力资源战略，建设发展 人力资源各项构成体系，为实现公司经营发展战略目标提供 人力保障； 3.负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的 招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方 面进行统筹管理； 4.分析人力资源各项管理中存在的问题，进行人力资源诊断， 并提供相应的解决方案； 5.定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 岗位名称岗位名称/Position/Position 人力资源主管人力资源主管 数据来源-前程无忧 1.业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导 或支持并监督

11、他们的日常活动； 2.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 3.协助上级起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作 流程，并健全与完善人员档案； 4.协助上级制定公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、 培训及员工关系等人力资源模块，并做好后期的执行与监督； 5.传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈 信息，进行分析； 6.参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工 作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 市场部市场部 岗位名称岗位名称/Position/Position 市场营销总监市场营销总监 数据来源-前程无忧 1.高层管理职位，协助决策层制定公司发

12、展战略，负责其功 能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标 的达成产生重要影响； 2.根据公司总体战略与年度目标，制定企业市场工作目标、 战略规划及营销业务方案，并监督公司的绩效与目标； 3.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及 进度的推进，建立公司的市场运作体制； 4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的 相关信息，开拓和发展销售市场； 5.规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用 预算执行广告和市场活动。 岗位名称岗位名称/Position/Position 市场营销经理市场营销经理 数据来源-前程无忧 1.中层管理职位，负责其功能领域内主

13、要目标和计划，制定、参与 或协助上层执行相关的政策和制度； 2.根据公司年度市场工作目标，制定和执行公司产品和服务的市场 计划，包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、 广告宣传和销售绩效监督等工作，并负责其策划、执行及评估； 3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市 场趋势和客户需求； 4.建立与维护与外部供应商和代理商的长期关系(如印刷厂、活动组 织者、设计公司、广告公司和媒体）； 5.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告，并监督、 分析和评估市场趋势、洞察消费者行为和竞争活动，发现市场机会， 以调整市场策略和计划； 6.负责部门的日常管理工作及部

14、门员工的管理、指导、培训及评估。 岗位名称岗位名称/Position/Position 采购经理采购经理 数据来源-中国薪酬网-2016年成都地区薪酬调查报告 1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 层执行相关的政策和制度； 2.实施公司的物资、采购战略，制定外购政策，协助优化采购的工作标准和 流程，规范公司的采购行为； 3.分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道； 4.控制采购成本费用，建立合理的生产物料库存； 5.组织收集供应商和市场信息资料，建立、健全供应商档案，优化供应商资 源； 6.建立并维护与供应商的关系，及时控制物料供应异常； 7.

15、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 岗位名称岗位名称/Position/Position 采购主管采购主管 数据来源-前程无忧 1. 业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导 或支持并监督他们的日常活动； 2.负责规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作； 3.制定和实施公司采购计划，协助策划和确定采购内容，确 保采购质量和数量； 4.负责应付款的审查工作，提供采购费用报告； 5.与供应商沟通，解决供应时间和质量问题，并组织对供应 商的评估工作。 岗位名称岗位名称/Position/Position 业务发展经理业务发展经理 数据来源-前程无忧 1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与 或协助上层执行相关的政策和制度； 2.分析市场形势，明确、评估和管理业务机会，进行重点业务项目 攻关； 3.建立、维护与潜在客户、客户和合作伙伴间的关系，分析客户需 求，寻找业务机会，开拓市场领域，创新产品思路； 4.进行商业谈判，协调内外关系，执行合作进程； 5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 参考公司参考公司 尚作有机尚作有机 产品经理产品经理（蔬菜生鲜（蔬菜生鲜/ /供应链供应链/ /用户体验）用户体验） 岗位职责： 1.蔬菜类采购高端职位，按照公司的