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1、节后跳槽, 体制内外有何不同?本报记者王明哲实习生丁念民当下，职场迎来了金三银四的人才招聘最高峰期，职场人 的心被大大小小的招聘信息撩拨得蠢蠢欲动。那么，促使职场 人跳槽的原因是什么呢，记者对此进行了调查。跳入体制内：工作环境稳定在调查中， 一共有56%的受访人 群选择了 “考虑春节后跳槽”。 而其中 21%的受访人群选择从体制外跳槽到 体制内。 顾红霞就是“迈向体制内”大军中的 一员。 目前在天津一家私营企业工作的 她告诉记者，早在去年年底的时候，自己 就有跳槽的想法， 但是那会儿已经错过 了公务员考试的时间， 只好一边完成年 底的最后工作，一边复习公务员考试。 红霞说：“我刚进入职场的时候
2、，并 不觉得体制内和体制外有什么区别，认 为只要有了稳定的工作收入，就可以在 这个城市安家立业。 我毕业那年，家里 人希望我回老家去考公务员，但是我拒 绝了，选择留在天津，也就是现在的公 司上班。 当时信心很足，可是随着时间 的推移，还是慢慢地感觉到自己需要一 种工作上的安全感。 ” “你能保证跳槽一定能找到更好的 工作吗？ ”记者问。 “我还是挺有信心的， 因为现在报考 公 务 员 的 人数在下降， 而 且 我 比 应 届 生 有 一 个 很大的优势， 那就 是工作经验。 只要抽出 时间好好复习申论， 我觉得 希望还是有的。 ” “为什么一定要选择跳 槽到体制内？ ” “其实主要是考虑到以后
3、的生活， 我的目标是以后有一个稳定的工作环 境和安稳的家庭生活。 ” “ 之 前 没 有 提 出 辞 职 的 原 因 是 什么？ ” “之所以选择春节后辞职， 是因为 春节前自己没有下定决心，而且公司里 还有一堆工作需要完成，自己不能一走 了之。 春节回家时，我跟家里说想辞职 考公务员， 得到了家里人的一致支持， 所以过完年回来， 我就下了最后的决 心，跳槽。 ”顾红霞说。跳到体制外：拥有自主时间吴先生今年即将41岁，他与顾红霞 的道路刚好相反。 他在春节后辞掉了公 务员的工作，开始一心创业。 “在机关工作多年，现在要放下这些 工作真有点舍不得， 但是考虑到自己的 未来，我还是决定要辞职。 ”
4、在记者询问 为何要放弃“铁饭碗”自己创业时，吴先 生如此回答。 “您选择中途离职，当时是怎么考虑 的？ ”记者问。 “主要考虑到两点：一是我想给自己 放个假， 有时候一开会就是好几天轮流 转，休息不好，身体和心理都有一种焦头 烂额的感觉。 希望能在以后的生活中拥 有更多属于自己的时间，陪陪家人、陪陪 儿子，然后看看书，等自己充满电后再 重新出发。 二是因为自己通过多年的工作积累了不少的人脉和资源，对于以 后的发展是很大的便利条件。 另外， 我曾经爱好很广泛，喜欢绘画，也喜 欢写作， 对于许多艺术门类都有兴 趣。 但是自从我走上现在的工作岗 位， 就把一切的爱好兴趣都放弃了。 现在，我觉得改变人
5、生航线的时机到 了，自己作为人生的掌舵手，要敢于 拔锚也要敢于转向。 ” “您以后的打算是什么？ ” “利用自己的经验、 人脉资源创 业，现在市场很大，就业选择的范围 也很广。 只要你有心，就一定能够突 破眼前的栅栏看到全新的世界。 我 的想法是先找到适合自己发展的产 业， 有了国家对于创业的优惠和奖 励，我对创业更有信心了。 ”薪酬福利低成离职主要原因在调查中， 选择春节后跳槽的人群 中，有44%的受访人选择“薪酬福利低” 作为离职的原因。 白领小刘参加工作已经6年了，目前 在天津某公司任职。小刘告诉记者，自己进 入公司整整6年， 但是薪酬方面一直没有 变化，仍是属于公司的“底层收入”。 小
6、刘说：“我不是天津人，研究生毕 业后进入公司， 当初公司承诺只要工 作踏实认真，每年会增加薪酬待遇。 但 是6年过去了，薪水没有任何变化，考 虑到买房、结婚等一系列事宜，我打算 跳槽。 我的大学同学毕业后在家休息 了两年， 和读完硕士的我同一年进入 职场， 现在我的工资不及他的三分之 一，更别提其他的福利了。 另外过年放假回老家， 我惊讶地看到周围很多 比我工作时间晚或者学历没我高的 朋友，都能拿到比我高得多的薪酬， 我才意识到是时候做出改变了。 因 为我已经等不起了， 如果再这样下 去，我十年内很难在天津买到房子， 更别提结婚安家了。 所以我决定要 重新踏入人才市场， 寻找自己第二 份工作。
7、 ” “现在有方向了吗？ ” “有了。 有一家国企有意向，让我 去面试，面试结果还不错，而且还是 在体制内，我挺满意的。 虽然这份工 作也会面临挑战，但我不会因为一时 的挫折再次放弃，这几天我就在家里 面静待新工作的到来。 ”个人因素同样影响离职意向除了对薪酬福利不满之外，个人的 因素也成为了春节后跳槽的一个原因。 小张就是因为自己的专业与目前 的工作不对口，所以放弃了自己刚考上 两年的公务员工作。 “我大学的专业是 计算机，现在的工作却跟计算机毫无关 系，我在工作中需要学习自己以前从未 接触过的知识。 专业不对口，学无所用， 导致我个人能力受限， 这是我离职的根 本原因。而且在我接触的人中，
8、与我有同 样烦恼的不在少数，只是他们没有我这 种冲动。 ” 佟媛则因为个人的感情放弃了在 天津的白领工作。 “我男朋友在哈尔滨 找到了稳定的工作， 经过春节的商量，我决定去那边参加4月份举行的公务 员考试。 ” 在生活中，各行各业的工作本身并 没有高低贵贱之分，不同工作岗位背后 所附带的社会保障等福利差异却把人 固定在了不同领域。 就像钱钟书先生在 围城里写的：“婚姻就像围城，里面的 人想出去，外面的人拼了命的想进来”， 而在工作中，“体制内”的人想出去，“体 制外”的人想挤进来。 如何才能保证劳 动者人尽其才，政府应该在加强社会保 障体系的公平性建设的工作中考虑更 加周密，努力为广大的就业者
9、营造一个 公平的就业环境，促进人力资源的优化 配置。本报讯（记者 张一然）日前，本市 知名国学教育机构益方教育学堂应 鲁山道街居委会之邀，为社区居民进 行了一场 “ 传承家庭美德，树立良好 家风”的公益讲座。在本次讲座上，益 方教育学堂负责人刘雅琴从恋爱观、 胎教教育、子女教育、婆婆也是妈、夫 妻和睦相处、尽职尽责做好本职工作 等八大方面进行了国学普及。 针对当下年轻人在婚恋问题上重 物质、轻感情的现象，刘雅琴表示，恋 爱是 “ 相识 - 相知 - 相惜 - 相爱”的 过程，而恋爱的最佳状态应该是 “ 用 心成就对方的价值和梦想”。 古人云 “ 妻贤夫无过， 夫明妻无咎， 妻贤夫 明，儿女就能
10、成长。 ”她表示，年轻人 在相处中应该持包容的态度， 多看对 方的优点，取长补短。在谈及子女教育 问题时，刘雅琴告诉记者，教育子女是 为整个社会、 国家培养人才的一项伟 大的事业。“ 正因此，我们始终强调父 母要加强自身的修养， 要每天都抽出 时间读一读书、陪一陪孩子。我理解古 人强调的厚德载物就是树立正确的目 标，然后还要有执行的能力，最后能够坚持把正确的事情重复做。 其实教育 子女就是如此， 父母给予我们良好的 教育， 我们再把好的家风传承给下一 代。 所以年轻父母应以全家安乐为己 任，这是造福一家的好事情。具体到家 庭中，应该上要尊老，下要爱幼，用感 恩的心去完善一切，让家庭上下和睦，
11、父母要经常在尊老敬老上给子女做榜 样，用感恩先辈的恩德来启蒙后代，承 传家庭美德。 ” 在公益讲座中，有一些居民提出 了“婆媳如何相处”的问题，婆媳相 处这个 “ 千古难题”在刘雅琴老师的 眼中并不是无法厘清的家务事。 “ 每 当出现问题时，我们应该首先检讨自 己在德行上是否有欠缺。 遇事先检讨 自己，问题就解决了大半。”她建议老 人尽可能多的知足常乐，明白 “ 儿孙 自有儿孙福”， 小两口的事情让年轻 人自己去解决，别过多干涉，在家不 摆老资格；建议年轻人对长辈要懂得 知恩、感恩、报恩，平日里对老人多笑 一笑，遇事多商量。“ 很多问题与矛盾 往往都是情绪的激化，并不是问题本 身难以解决。 ”让国学教育走进千家万户益方教育学堂应邀走进鲁山道街居委会普及国学热点2016?年 3 月 11 日 策划 冯奕 / 编辑 宋昕 / 美编 李春红07蓝刊
