《管理论文图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理论文图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用是 小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，图书馆知识管理创新在企业 创新人才培养中的作用是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用， 不可用于其他商业目的，图书馆知识管理创新在企业创新人才培养中的作用的论文版权归 原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详，敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论 文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本站帮您代写论文，以下是正文。摘 要 企业创新人才培养是企业发展的重要动力，没有企业创新人才培养就没有 企业创新技术和企业科技的发展。图书
2、馆知识管理创新促进企业创新人才培养。企业创新 人才培养与图书馆知识管理创新有着密切的关系。关键词 图书馆知识管理 图书馆知识管理创新 企业创新人才培养 企业创新人才是指富有创新意识、具有创新精神、具备优良品质，在科研活动中和 技术创新活动中善于发挥聪明才智，以创造性工作，在管理、技术、产品、市场等某一方 面有所开拓，为企业发展，社会进步做出突出贡献的人才。创新人才是企业创新的第一要 素，也是创新活动的主体。在知识经济时代，企业的创新能力的源泉是具有创新意识的人， 创新人才资源表明了企业人才质量，是企业素质的重要体现。图书馆知识管理的创新为企 业创新人才的培养提供优质服务。一、图书馆知识管理创新
3、图书馆知识管理是以人为中心，以信息为基础，以创新为目标，以信息技术为工具， 应用知识管理理论与方法，合理组织、开发和运营图书馆拥有的包括信息、知识各种要素 在内的所有智力资本，充分地满足用户不断变化的信息与知识需求，并提升现代图书馆的 各项职能，更好地发挥其作用，实现知识创新、知识扩散和知识增值的过程。随着人类社 会文明的发展和科学技术的不断更新与扩展，人类社会进入知识经济和数字化时代，图书 馆的知识管理职能在知识经济和数字化时代里不仅要保持其基本职能即收藏管理、整理加 工、组织信息和知识，而且新信息技术和网络技术的运用使知识管理的职能有了进一步的 延伸与发展。知识管理成为实现知识创新的重要手
4、段，也为知识的使用者提供了更准确的、 具有使用性和可操作性的知识，并帮助人们对已拥有的知识进行反思、整合与整序、发展 和创新，支持人们进行知识交流，提升知识的应用层次，使得新信息技术在数据处理与信 息处理方面的能力和知识管理人员的创造与革新能力相结合，形成知识与管理者的最佳结 合，完成知识创新。二、企业创新人才培养21 世纪的社会进步,企业发展。归根结底是科技的竞争，企业人才的竞争。只有发展 教育，培养人才，中国企业才能真正发展。江泽民同志指出:“根据经济发展、社会进步和科技进步的发展要求,把培养创新精神、开发创新能力作为人力资源建设的重要任务,积极加 以推进。特别要注意培养青年人才，创造条件
5、使他们脱颖而出。促使他们学习交流，鼓励 他们开拓进取、支持他们创新创业。建立有效的激励机制和公正公平的竞争秩序，为人才 的成长和经济科技的不断发展,创造良好的环境。 ”改革开放以来,我国企业创新能力有了较大 提高,但企业创新能力和企业发展需求与国际先进水平差距较大。我国企业落后的一个重要 因素就是企业创新能力不强,技术创新能力跟不上企业发展的需要。因此,企业创新人才培养 是知识经济时代提高企业创新能力的关键。实践证明:企业科技创新是企业发展的先导,推动 企业创新人才培养,有利于通过企业实践推动企业科技创新。具有创新意识和创新能力的高 素质企业人才决定着企业发展和企业科技的进步。三、图书馆知识管
6、理创新与企业创新人才的培养关系图书馆知识管理创新思路涉及意识观念、体制、管理、人员素质、技术及服务等诸 多因素。其中管理创新是图书馆发展的关键。只有图书馆管理创新，才能实现人员素质提 高，提供图书馆优质服务，使图书馆的先进技术、网络技术为企业创新人才培养服务。图 书馆知识管理创新与企业创新人才的培养关系，表现在企业科技知识转化为科技生产力， 需要图书馆的知识管理创新给予必要的信息支持和技术支撑。企业创新人才共享知识库的 知识来不断学习和成长，最终使企业创新人才通过图书馆的环境、提供的设备、条件，在 图书馆知识管理创新的成果中获取更多信息，得到更好的发展和培养。四、图书馆知识管理创新在企业创新人
7、才培养中的作用1.图书馆知识管理创新为企业创新人才培养提供信息资源的坚实基础。面对新知识 经济和数字化时代，快速发展的信息高速公路、爆炸般的信息和不断扩展的网络环境，知 识管理存在的意义不仅是传统服务媒体和方式的转变，还在于利用数字化和网络化的优势， 为管理者提供一系列新的管理思路、管理方法和管理工具，在知识管理过程中最大限度地 实现知识传播、知识共享与知识创新。图书馆知识管理创新把图书馆文献信息资源建设进 行有效整序。并能充分开发和利用现有文献资源，为企业创新人才培养提供丰富的信息资 源。企业创新人才培养离不开图书馆丰富的信息资源优势，企业创新人才通过知识管理的 创新不断丰富创新意识、创新精
8、神，能为企业发展，社会进步做出突出的贡献。2.图书馆知识管理创新为企业创新人才培养提供信息技术、网络技术。随着信息技 术的发展与普及,企业创新人才已成为计算机网络服务的利用者。企业创新人才培养需求是 在服务环境和技术上使图书馆适应数字化、网络化发展趋势的必然,一方面要加快局域网馆 藏书目数据库建设和广域网中国图书馆信息网络建设，另一方面要加强网络环境下信息资 源建设和提高在线信息组织和服务水平,尤其要加强在网络中处于核心技术和地位、具有导 航智能作用的指引库的研究开发。图书馆知识管理创新应遵循“读者第一”,“服务至上”精神, 使企业创新人才有效的利用信息技术和网络技术。通过图书馆知识管理创新为
9、企业创新人 才提供优质服务。3.图书馆知识管理创新成为企业创新人才培养的“创新知识结构培养中心”。图书馆 的文献、资源、设备、服务为企业创新人才培养提供了学习氛围和学习条件，是企业创新 人才掌握知识和形成创新技巧的源泉；是企业创新人才拥有知识的捷径；企业创新的思维 能力培养，图书馆所提供的知识起了重要作用。图书馆是激发企业创新人才创新意识的基 地，是创新意识和创新能力培养的前提。图书馆知识管理创新要使图书馆为企业创新人才 培养营造良好的学习氛围，创造赏心悦目的学习环境。图书馆不仅要为企业创新人才培养 提供学习场所，还成为企业创新人才获取创新知识和信息的“创造性知识结构培养中心”。参考文献：1许
10、珍儿:论图书馆知识管理.情报杂志，2007（8）2张 萍:创新管理，提供高质量的图书馆服务.图书馆，2007（4）其他参考文献Baker, Sheridan. The Practical Stylist. 6th ed. New York: Harper & Row, 1985.Flesch, Rudolf. The Art of Plain Talk. New York: Harper & Brothers, 1946.Gowers, Ernest. The Complete Plain Words. London: Penguin Books, 1987.Snell-Hornby, Mar
11、y. Translation Studies: An Integrated Approach. Amsterdam: John Benjamins, 1987.Hu, Zhuanglin. 胡壮麟, 语言学教程 M. 北京: 北京大学出版社, 2006.Jespersen, Otto. The Philosophy of Grammar. London: Routledge, 1951.Leech, Geoffrey, and Jan Svartvik. A Communicative Grammar of English. London: Longman, 1974.Li, Qingxue,
12、 and Peng Jianwu. 李庆学、彭建武, 英汉翻译理论与技巧 M. 北京: 北京航空航天大学出版社, 2009.Lian, Shuneng. 连淑能, 英汉对比研究 M. 北京: 高等教育出版社, 1993.Ma, Huijuan, and Miao Ju. 马会娟、苗菊, 当代西方翻译理论选读 M. 北京: 外语教学与研究出版社, 2009.Newmark, Peter. Approaches to Translation. London: Pergmon P, 1981.Quirk, Randolph, et al. A Grammar of Contemporary Engl
13、ish. London: Longman, 1973.Wang, Li. 王力, 中国语法理论 M. 济南: 山东教育出版社, 1984.Xu, Jianping. 许建平, 英汉互译实践与技巧 M. 北京: 清华大学出版社, 2003.Yan, Qigang. 严启刚, 英语翻译教程 M. 天津: 南开大学出版社, 2001.Zandvoort, R. W. A Handbook of English Grammar. London: Longmans, 1957.Zhong, Shukong. 钟述孔, 英汉翻译手册 M. 北京: 商务印书馆, 1983.Zhou, Zhipei. 周志培, 汉英对比与翻译中的转换 M. 上海: 华东理工大学出版社, 2003.
