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1、2016 财政局落实财政局落实“两个责任两个责任”情况汇报情况汇报（一）认真落实“三重一大”事项集体研究的规定。在每月初召开的局党组例会上，每位班子成员结合工作分工介绍分管工作的进展情况，对涉及到的“三重一大”事项提交会议进行研究，会后形成党组办公会议纪要下发到各直属单位和科室执行，月底由办公室进行督办通报。还定期向第一纪工委监察分局报告财政工作进展情况、干部队伍管理情况，主动接受监督。比如：今年的财政所长和机关科室负责人轮岗，纪工委的娄书记全程参与。（二）开展了第十六个党风廉政宣传教育月活动。开展的主要活动内容有：召开了宣教月活动动员会，党组书记、局长许 xx 对全体干职工进行了廉政教育提醒
2、，邀请第一纪工委娄书记出席会议并作了重要讲话。组织了 22 名中层以上干部到市看守所接受警示教育。向市直全体干职工发放了家庭助廉倡议书，通过邮寄的方式送到每名职工家属的手中。还为每名职工购买了十八大以来廉政新规定 ，做到了人手一册。（三）出台了加强党风廉政建设的相关制度。一是出台了枝江市财政局工作人员廉洁从政若干规定 ，作出了市财政局工作人员廉洁从政的十项具体管理措施。二是出台了市财政局党组成员党风廉政建设职责 ，对每名党组成员的党风廉政建设职责作出了明文规定。三是党组书记、局长许 xx 分别与党组成员、中层干部签订了党风廉政建设责任书。（四）时时开展廉政教育提醒。在局党组民主生活会前、会上，
3、党组书记、局长许 xx 和局党组其它成员分别交心谈心、各位党组成员分别与分管单位的负责人交心谈心，对“四风”方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，提出今后的整改方向。党组书记、局长许 xx 还在财政系统召开的各类工作会议上（比如今年的全市财政工作会议、青年干部座谈会、中层干部廉政提醒会、中层干部轮岗动员会） ，每次都告诫全体干职工要加强自我约束，做到警钟长鸣，严格遵守廉洁自律的各项规定。（五）开展了腐败风险点的排查和承诺。每名工作人员结合各自工作职责，查找岗位职责风险点，每个人进行腐败风险的承诺。党组成员、直属单位和科室负责人承诺的重点是：认真履行一岗双责的职责，在思想和行动上与局党组保持一
4、致，工作作风做到踏实等等；负责资金审核和拨付的职工承诺的重点是：认真落实单位内控制度、做好资金审核和拨付、确保资金管理绝对安全等等；其他职工承诺的重点是：认真履行岗位职责，按时完成本职工作任务等等。（六）牵头开展了违反“四风”问题的专项整治工作。在全市的专项整治工作中，财政部门牵头负责的有违反财经纪律、拖欠群众欠款、 “三公”经费开支过大、 “乱收费、乱罚款、乱摊派” 、 “小金库”清理等 5 项专项整治工作，其中违反财经纪律专项整治己重点检查了 40 个单位，查处违规发放津补贴单位 11 家，金额 3.98 万元，查处小金库 1个，金额 21.92 万元，违规资金收缴国库。（七）协助查办了相关案件。在宜昌市纪检部门的暗访中，发现单位少数职工还存在上班迟到、中午饮酒等违纪问题。根据市纪委的要求，对相关责任人进行了违纪立案调查和处理。其中：1 人受到党内警告处分、1 人受到行政警告处分、1 人接受诫免谈话批评。
