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1、 1中央财经大学中央财经大学 20112011 年工作总结年工作总结2011 年是学校发展承上启下的重要一年。学校以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,积极 贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年)和 全国教育工作会议精神,认真落实学校第五次党代会精神和中央财经大学 2011 年工作要点(校发20111 号),教育教学事业 取得新进展。现将一年来主要工作总结如下: 一、取得的主要成绩 (一)编制完成并颁布实施学校“十二五”教育事业发展规划 在广泛征求意见的基础上,集中全校师生智慧,学校编制 完成了中央财经大学“十二五”教育事业发展规划并已颁布实
2、 施。 (二)教育教学改革不断深化,人才培养质量稳步提升 学校以国家教育体制改革和教育部专业学位研究生教育综 合改革两大试点的正式实施为抓手,创新人才培养模式,深入 推进教育教学改革。财经应用型创新人才培养模式改革稳步推 进;本科教育教学“质量工程”建设进一步深化,制定并实施研究 生培养体制机制改革综合方案,研究生培养质量进一步提高。 一年来,有 3 名教师获评国家级和北京市级教学名师,9 名教授 当选全国专业学位研究生教育指导委员会委员;注册会计师专 业方向第三次获得全国教学质量评估第一名;4 本教材入选 2011 年北京市高等教育精品教材。 学生班集体建设再创佳绩,保险学院 08 保险精算
3、班荣获北 京市“十佳示范班集体”荣誉称号。学生高水平赛事和文化交流 活动成绩喜人,2 名同学晋级“2011APEC未来之声”全国总决2赛 10 强,1 名同学应邀出席哈佛大学亚太与国际关系年会,充 分展示了中财学子的风采。 在继续教育方面,加大管理的严肃性和规范性,积极推动 学历继续教育培养方案和课程体系改革,充分发挥网络教育服 务社会的能力,开创了学校与地方政府和企事业单位合作发展 培训人才的新局面;继续高质量承办国家商务部援外培训项目,为发展中国家培训中高级财经官员 122 名。 (三)学科建设取得新进展,学科布局进一步优化 学校坚持学科建设的龙头地位,不断完善学科体系建设。 新增统计学博
4、士学位授权一级学科,新增审计硕士专业学位授 权点,学校现有博士学位授权一级学科 4 个,硕士学位授权一 级学科 10 个,专业学位授权点 11 个,本科专业 42 个,学科结 构更加合理,学科布局更加完善。 成立研究生院,为高层次学科建设、高水平人才培养提供 了新的平台,为高水平研究型大学建设提供了新的发展契机。 高质量完成“211 工程”三期子项目校内结项验收工作,建设成 效显著。 以庆祝“经济学与公共政策优势学科创新平台”成立五周年 为契机,展示了创新平台所取得的成绩,总结了在引进海外优 秀人才、创新人才培养模式、推进高水平学术研究等方面的经 验,并进一步明确了创新平台未来发展方向。 深入
5、开展对口支援工作,在学科建设、师资培训、学生联合 培养等方面对口支援西藏大学、新疆财经大学,取得较好的成 效。 (四)科研实力进一步增强,服务社会能力不断提高 学校在大力加强基础理论研究的同时,继续以经济社会发3展的重大需求和民生热点为研究导向。2011 年,纵向科研项目 立项 104 项,其中,国家社科基金和国家自然科学基金共 53 项; 横向科研项目立项 318 项。科研经费连续大幅增长,年度科研 经费近 4600 万元。教师在 AAA 类、AA 类核心期刊上发表论 文 36 篇,被 SCI、SSCI 收录 74 篇;2 项科研成果获得全国教育 科学研究优秀成果奖。科研实验区和青年创新团队
6、呈现出良好的发展态势,进一 步推动了学科交叉融合,并取得阶段性成果。如入住实验区的 中国社会保障研究中心发布的中国社会保障发展指数报告 2010,为我国首部社会保障发展指数研究报告,被称为“中国社 会保障发展指数绿皮书”,也为我校增添了新的具有广泛社会影 响的研究报告。 继续发挥优势特色学科的影响力,积极服务经济社会发展 大局,人力资本测量指数、农村金融问题、国家税收能力等科研 成果,不仅在学术界引起很大反响,而且为政府决策提供了重 要参考;学校科技金融产业园成为北京市政府重点项目“首都资 源创新平台”签约单位,科研服务社会能力进一步增强。 (五)人才强校战略深入推进,人才队伍整体水平不断提升
7、 深入推进人才强校战略,以高层次人才、青年骨干教师和 海外优秀人才的引进和培养为重点,大力加强高水平人才队伍 建设。9 名教师入选 2011 年度“新世纪优秀人才支持计划”,目 前我校已入选 37 人,在全国同类院校中优势明显;从海内外著 名高校和研究机构引进高水平博士 46 名;推进师资国际研修与 培训项目;加大双师型导师队伍建设力度。 进一步深化人事制度改革,探索有利于优秀人才成长与发 展的工作支持体系。积极推进专业技术职务评审改革,引入双4匿名代表作外审制度,充分发挥同行专家的作用,提高评审的 公平、公正性;获得了外国语言文学和体育学正高级专业技术职 务评审权。制定并实施“和引进暂行办法
8、”、 “外 籍专家百人计划”和“海外优秀留学人才引进百人计划”,修订了 “引进高层次人才工作暂行办法”、起草了“师资队伍建设规划”、 “非事业编制人员管理办法”等相关文件,健全了各类人才队伍的择优聘用和管理机制。 (六)国际交流与合作力度加大,国际化程度不断提高 国际化进程有力推进,国际合作层次不断提高,合作形式 更加多样化,新签署合作协议 11 项,合作伙伴增至 120 余家。 其中,与英国剑桥大学、美国宾夕法尼亚大学、澳大利亚麦考瑞 大学、新加坡国立大学等国际一流高校开展了深入的合作交流。一年来,学校举办了多场高水平的国际学术讲座和研讨会, 其中,诺贝尔经济学奖获得者皮萨里德斯、巴基斯坦前
9、总理肖 卡特阿齐兹等一批学者、政要来校讲演,为师生提供了世界级 的学术盛宴;MBA 项目成功通过 AMBA 国际认证,成为中国大 陆地区第 8 家 AMBA 认证成员,为进一步打造有国际影响力 的 MBA 教育品牌奠定基础;成功获得教育部首批“海外名师项 目”和“学校特色项目”,进一步促进海外名师与学校的合作,引 智工作取得突破;举办了校内首个跨国公司订单式高端人才培 养项目中财-日本 AZSA 监查法人(KPMG)国际工商管理 奖学金项目,国际人才培养取得新进展。 2011 年,共有 175 名学生出国学习,其中,53 名研究生入 选国家建设高水平大学公派研究生项目和北京高等学校国内外 联合
10、研究生培养基地项目;409 名留学生来校学习,121 名长短5期外籍教师来校讲学任教,850 余人次的海外学者专家和学生 访学团来校进行学术交流和课程研修。 (七)招生就业工作顺利开展,生源质量与就业继续保持较 高水平 招生选拔制度不断完善。实施“专业级差”录取政策和自主 选拔录取各专业分梯度的降分政策,专业志愿率更加稳定。2011 年共录取本科生 2518 人,文理科录取分数平均高于重点 线幅度均比往年有所提高;录取研究生 1736 名,其中,博士研 究生 172 名,学术型和专业学位研究生录取人数比例约为 1:1, 招生结构不断优化;首次开展硕博连读选拔,录取 10 名硕博连 读研究生。
11、2011 年毕业生就业工作稳步推进。截至 2011 年 9 月 1 日, 毕业生中已就业 2866 人,就业率达到 97.02%,学生就业地区流 向和行业流向更为合理、多元;本科生继续深造比率达 42%,再 创新高。 (八)校园建设取得新进展,办学条件进一步改善 2011 年 10 月,沙河校区西区正式启用,东、西区以崭新的 面貌迎来 3 个年级 6840 余名同学,校园环境得到进一步改善。 学校以深入学习贯彻十七届六中全会精神为契机,制定了文化 建设和发展规划,全面推进大学文化建设。在新校区建设过程 中,注重将无形的文化浸润到有形的校园建筑中,建设和开放 学校校史分馆,将“乾坤路”和“龙马路
12、”作为校区两条主路的名 称,以“龙马担乾坤”的学校精神激励中财学子们“担当责任,勇 往直前”。 在校园建设过程中,学校努力帮助教职工解决住房困难。 2011 年 9 月底,144 名青年教工入住新改造的清河校区周转宿6舍,青年教工住房困难问题得到一定程度的缓解。同时,学校不 断增强多渠道筹资能力,捐赠收入有较快增长,进一步加强基 金运作,投资收益实现快速增长;积极整合校内外资产资源,提 高资产的使用效率,固定资产总值近 15 亿元;校园安全稳定工 作机制进一步完善, “平安校园”创建工作初见成效;校园公共服 务体系建设稳步推进,统计、档案、信息等基础工作有效开展;进一步强化校友会的精细化管理,
13、为校友参与学校建设发展提 供良好服务;稳步推进内部管理体制改革,制定和修订相关规章 制度 47 个,工作效率与管理服务水平有所提高;启动大学章程 制定工作,推进现代大学制度建设;加强宣传工作,推进校园文 化建设。 2011 年 12 月,教育部与财政部、北京市人民政府共建我校 工作取得实质性进展,为学校更好地加强自身建设、更有力地 服务国家和首都经济社会发展搭建广阔平台,目前共建筹备工 作正在有条不紊的进行。 (九)党的建设全面推进,思想政治工作有效开展 学校党委紧密围绕学校中心工作,继续加强领导班子建设。 坚持民主集中制,认真贯彻党委领导下的校长负责制,严格执 行“三重一大“决策制度,坚持党
14、委理论中心组学习制度,科学民 主决策机制不断完善。2011 年度共召开党委常委会议 24 次,校 长办公会议 11 次,研究推进学校重要工作。 加强中层领导班子和干部队伍建设。建立干部考核结果反 馈机制,注重对中层干部的管理和指导。组织第五期中层领导 干部境外培训,选派 10 名同志参加教育部、市委教工委组织的 各类培训,接收和选派 6 名同志到校内外挂职锻炼,干部队伍 整体素质不断提高。7稳步推进基层党组织建设。学校深入开展“创先争优”活动, 基层党组织和党员队伍不断焕发新的活力。学校修订了中央财 经大学先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选 表彰暂行办法,在建党 90 周年之际,
15、隆重表彰先进,充分发挥 榜样的引领作用。 继续加强思想政治工作。结合人才培养模式改革,积极探索学生素质评价制度改革;改革奖学金评选办法,获奖比例从 18%提高到 40%;开发网络思政平台、着眼班级建设,丰富学生 日常思想政治教育的内容和载体。学生工作部获评“北京市思想 政治工作优秀单位”,1 名辅导员荣获“2010 年全国高校辅导员 年度人物”提名奖。积极支持国防事业和国防建设,圆满完成 2011 年冬季征兵工作,11 名在校生参军入伍。 积极推动党风廉政建设。加强对领导班子和领导干部廉洁 从政教育和作风建设,全体校级领导班子成员及 192 名中层领 导干部签订了北京市党员领导干部遵守承诺书;
16、 进一步推进党风廉政基本制度建设,并加大对制度执行力的监 督,健全反腐倡廉责任体系。顺利通过教育部专项检查组对我 校执行“党风廉政建设责任制”和“廉政准则”及“十不准”的检查, 并获得检查组的充分肯定和积极评价。 认真做好统一战线工作,充分发挥党外代表人士参政议政 作用。积极推动民主党派的基层组织建设,成立中国致公党中 央财经大学支部,我校民主党派基层组织增至 4 个。积极举荐 各方面所需的优秀人才,目前我校已拥有国务院参事、北京市 政府参事,全国政协委员、北京市政协委员及海淀区、朝阳区、 昌平区人大、政协委员 9 人,其中 2 人新当选为海淀区人大常 委,昌平区政协常委。党外代表人士就国家经济社会发展的重8大热点问题和民生问题积极建言献策,成效显著,我校统战部 因此被中央统战部评为“2010 年度党外知识分子建言献策信息 工作先进单位