中央财经大学2011年工作总结

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1、 1中央财经大学中央财经大学 20112011 年工作总结年工作总结2011 年是学校发展承上启下的重要一年。学校以邓小平理 论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，积极 贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）和 全国教育工作会议精神，认真落实学校第五次党代会精神和中央财经大学 2011 年工作要点（校发20111 号），教育教学事业 取得新进展。现将一年来主要工作总结如下： 一、取得的主要成绩 （一）编制完成并颁布实施学校“十二五”教育事业发展规划 在广泛征求意见的基础上，集中全校师生智慧，学校编制 完成了中央财经大学“十二五”教育事业发展规划并已颁布实

2、 施。 （二）教育教学改革不断深化，人才培养质量稳步提升 学校以国家教育体制改革和教育部专业学位研究生教育综 合改革两大试点的正式实施为抓手，创新人才培养模式，深入 推进教育教学改革。财经应用型创新人才培养模式改革稳步推 进；本科教育教学“质量工程”建设进一步深化，制定并实施研究 生培养体制机制改革综合方案，研究生培养质量进一步提高。 一年来，有 3 名教师获评国家级和北京市级教学名师，9 名教授 当选全国专业学位研究生教育指导委员会委员；注册会计师专 业方向第三次获得全国教学质量评估第一名；4 本教材入选 2011 年北京市高等教育精品教材。 学生班集体建设再创佳绩，保险学院 08 保险精算

3、班荣获北 京市“十佳示范班集体”荣誉称号。学生高水平赛事和文化交流 活动成绩喜人，2 名同学晋级“2011APEC未来之声”全国总决2赛 10 强，1 名同学应邀出席哈佛大学亚太与国际关系年会，充 分展示了中财学子的风采。 在继续教育方面，加大管理的严肃性和规范性，积极推动 学历继续教育培养方案和课程体系改革，充分发挥网络教育服 务社会的能力，开创了学校与地方政府和企事业单位合作发展 培训人才的新局面；继续高质量承办国家商务部援外培训项目，为发展中国家培训中高级财经官员 122 名。 （三）学科建设取得新进展，学科布局进一步优化 学校坚持学科建设的龙头地位，不断完善学科体系建设。 新增统计学博

4、士学位授权一级学科，新增审计硕士专业学位授 权点，学校现有博士学位授权一级学科 4 个，硕士学位授权一 级学科 10 个，专业学位授权点 11 个，本科专业 42 个，学科结 构更加合理，学科布局更加完善。 成立研究生院，为高层次学科建设、高水平人才培养提供 了新的平台，为高水平研究型大学建设提供了新的发展契机。 高质量完成“211 工程”三期子项目校内结项验收工作，建设成 效显著。 以庆祝“经济学与公共政策优势学科创新平台”成立五周年 为契机，展示了创新平台所取得的成绩，总结了在引进海外优 秀人才、创新人才培养模式、推进高水平学术研究等方面的经 验，并进一步明确了创新平台未来发展方向。 深入

5、开展对口支援工作，在学科建设、师资培训、学生联合 培养等方面对口支援西藏大学、新疆财经大学，取得较好的成 效。 （四）科研实力进一步增强，服务社会能力不断提高 学校在大力加强基础理论研究的同时，继续以经济社会发3展的重大需求和民生热点为研究导向。2011 年，纵向科研项目 立项 104 项，其中，国家社科基金和国家自然科学基金共 53 项； 横向科研项目立项 318 项。科研经费连续大幅增长，年度科研 经费近 4600 万元。教师在 AAA 类、AA 类核心期刊上发表论 文 36 篇，被 SCI、SSCI 收录 74 篇；2 项科研成果获得全国教育 科学研究优秀成果奖。科研实验区和青年创新团队

6、呈现出良好的发展态势，进一 步推动了学科交叉融合，并取得阶段性成果。如入住实验区的 中国社会保障研究中心发布的中国社会保障发展指数报告 2010，为我国首部社会保障发展指数研究报告，被称为“中国社 会保障发展指数绿皮书”，也为我校增添了新的具有广泛社会影 响的研究报告。 继续发挥优势特色学科的影响力，积极服务经济社会发展 大局，人力资本测量指数、农村金融问题、国家税收能力等科研 成果，不仅在学术界引起很大反响，而且为政府决策提供了重 要参考；学校科技金融产业园成为北京市政府重点项目“首都资 源创新平台”签约单位，科研服务社会能力进一步增强。 （五）人才强校战略深入推进，人才队伍整体水平不断提升

7、 深入推进人才强校战略，以高层次人才、青年骨干教师和 海外优秀人才的引进和培养为重点，大力加强高水平人才队伍 建设。9 名教师入选 2011 年度“新世纪优秀人才支持计划”，目 前我校已入选 37 人，在全国同类院校中优势明显；从海内外著 名高校和研究机构引进高水平博士 46 名；推进师资国际研修与 培训项目；加大双师型导师队伍建设力度。 进一步深化人事制度改革，探索有利于优秀人才成长与发 展的工作支持体系。积极推进专业技术职务评审改革，引入双4匿名代表作外审制度，充分发挥同行专家的作用，提高评审的 公平、公正性；获得了外国语言文学和体育学正高级专业技术职 务评审权。制定并实施“和引进暂行办法

8、”、 “外 籍专家百人计划”和“海外优秀留学人才引进百人计划”，修订了 “引进高层次人才工作暂行办法”、起草了“师资队伍建设规划”、 “非事业编制人员管理办法”等相关文件，健全了各类人才队伍的择优聘用和管理机制。 （六）国际交流与合作力度加大，国际化程度不断提高 国际化进程有力推进，国际合作层次不断提高，合作形式 更加多样化，新签署合作协议 11 项，合作伙伴增至 120 余家。 其中，与英国剑桥大学、美国宾夕法尼亚大学、澳大利亚麦考瑞 大学、新加坡国立大学等国际一流高校开展了深入的合作交流。一年来，学校举办了多场高水平的国际学术讲座和研讨会， 其中，诺贝尔经济学奖获得者皮萨里德斯、巴基斯坦前

9、总理肖 卡特阿齐兹等一批学者、政要来校讲演，为师生提供了世界级 的学术盛宴；MBA 项目成功通过 AMBA 国际认证，成为中国大 陆地区第 8 家 AMBA 认证成员，为进一步打造有国际影响力 的 MBA 教育品牌奠定基础；成功获得教育部首批“海外名师项 目”和“学校特色项目”，进一步促进海外名师与学校的合作，引 智工作取得突破；举办了校内首个跨国公司订单式高端人才培 养项目中财-日本 AZSA 监查法人（KPMG）国际工商管理 奖学金项目，国际人才培养取得新进展。 2011 年，共有 175 名学生出国学习，其中，53 名研究生入 选国家建设高水平大学公派研究生项目和北京高等学校国内外 联合

10、研究生培养基地项目；409 名留学生来校学习，121 名长短5期外籍教师来校讲学任教，850 余人次的海外学者专家和学生 访学团来校进行学术交流和课程研修。 （七）招生就业工作顺利开展，生源质量与就业继续保持较 高水平 招生选拔制度不断完善。实施“专业级差”录取政策和自主 选拔录取各专业分梯度的降分政策，专业志愿率更加稳定。2011 年共录取本科生 2518 人，文理科录取分数平均高于重点 线幅度均比往年有所提高；录取研究生 1736 名，其中，博士研 究生 172 名，学术型和专业学位研究生录取人数比例约为 1:1， 招生结构不断优化；首次开展硕博连读选拔，录取 10 名硕博连 读研究生。

11、2011 年毕业生就业工作稳步推进。截至 2011 年 9 月 1 日， 毕业生中已就业 2866 人，就业率达到 97.02%，学生就业地区流 向和行业流向更为合理、多元；本科生继续深造比率达 42%，再 创新高。 （八）校园建设取得新进展，办学条件进一步改善 2011 年 10 月，沙河校区西区正式启用，东、西区以崭新的 面貌迎来 3 个年级 6840 余名同学，校园环境得到进一步改善。 学校以深入学习贯彻十七届六中全会精神为契机，制定了文化 建设和发展规划，全面推进大学文化建设。在新校区建设过程 中，注重将无形的文化浸润到有形的校园建筑中，建设和开放 学校校史分馆，将“乾坤路”和“龙马路

12、”作为校区两条主路的名 称，以“龙马担乾坤”的学校精神激励中财学子们“担当责任，勇 往直前”。 在校园建设过程中，学校努力帮助教职工解决住房困难。 2011 年 9 月底，144 名青年教工入住新改造的清河校区周转宿6舍，青年教工住房困难问题得到一定程度的缓解。同时，学校不 断增强多渠道筹资能力，捐赠收入有较快增长，进一步加强基 金运作，投资收益实现快速增长；积极整合校内外资产资源，提 高资产的使用效率，固定资产总值近 15 亿元；校园安全稳定工 作机制进一步完善， “平安校园”创建工作初见成效；校园公共服 务体系建设稳步推进，统计、档案、信息等基础工作有效开展；进一步强化校友会的精细化管理，

13、为校友参与学校建设发展提 供良好服务；稳步推进内部管理体制改革，制定和修订相关规章 制度 47 个，工作效率与管理服务水平有所提高；启动大学章程 制定工作，推进现代大学制度建设；加强宣传工作，推进校园文 化建设。 2011 年 12 月，教育部与财政部、北京市人民政府共建我校 工作取得实质性进展，为学校更好地加强自身建设、更有力地 服务国家和首都经济社会发展搭建广阔平台，目前共建筹备工 作正在有条不紊的进行。 （九）党的建设全面推进，思想政治工作有效开展 学校党委紧密围绕学校中心工作，继续加强领导班子建设。 坚持民主集中制，认真贯彻党委领导下的校长负责制，严格执 行“三重一大“决策制度，坚持党

14、委理论中心组学习制度，科学民 主决策机制不断完善。2011 年度共召开党委常委会议 24 次，校 长办公会议 11 次，研究推进学校重要工作。 加强中层领导班子和干部队伍建设。建立干部考核结果反 馈机制，注重对中层干部的管理和指导。组织第五期中层领导 干部境外培训，选派 10 名同志参加教育部、市委教工委组织的 各类培训，接收和选派 6 名同志到校内外挂职锻炼，干部队伍 整体素质不断提高。7稳步推进基层党组织建设。学校深入开展“创先争优”活动， 基层党组织和党员队伍不断焕发新的活力。学校修订了中央财 经大学先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选 表彰暂行办法，在建党 90 周年之际，

15、隆重表彰先进，充分发挥 榜样的引领作用。 继续加强思想政治工作。结合人才培养模式改革，积极探索学生素质评价制度改革；改革奖学金评选办法，获奖比例从 18%提高到 40%；开发网络思政平台、着眼班级建设，丰富学生 日常思想政治教育的内容和载体。学生工作部获评“北京市思想 政治工作优秀单位”，1 名辅导员荣获“2010 年全国高校辅导员 年度人物”提名奖。积极支持国防事业和国防建设，圆满完成 2011 年冬季征兵工作，11 名在校生参军入伍。 积极推动党风廉政建设。加强对领导班子和领导干部廉洁 从政教育和作风建设，全体校级领导班子成员及 192 名中层领 导干部签订了北京市党员领导干部遵守承诺书；

16、 进一步推进党风廉政基本制度建设，并加大对制度执行力的监 督，健全反腐倡廉责任体系。顺利通过教育部专项检查组对我 校执行“党风廉政建设责任制”和“廉政准则”及“十不准”的检查， 并获得检查组的充分肯定和积极评价。 认真做好统一战线工作，充分发挥党外代表人士参政议政 作用。积极推动民主党派的基层组织建设，成立中国致公党中 央财经大学支部，我校民主党派基层组织增至 4 个。积极举荐 各方面所需的优秀人才，目前我校已拥有国务院参事、北京市 政府参事，全国政协委员、北京市政协委员及海淀区、朝阳区、 昌平区人大、政协委员 9 人，其中 2 人新当选为海淀区人大常 委，昌平区政协常委。党外代表人士就国家经济社会发展的重8大热点问题和民生问题积极建言献策，成效显著，我校统战部 因此被中央统战部评为“2010 年度党外知识分子建言献策信息 工作先进单位