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1、2016 纪检监察工作要点汇编纪检监察工作要点汇编一、突出重点，落实决策部署1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”和省委“六条意见”作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都务必一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。2、贯彻落实上级重大决策部署。对区委、区政府的重大决策部署落实状况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级持续高度一致，确保政令畅通。3、强化对重点工作的监督检查。围绕全局重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实带
2、给坚强有力的保障。加强对重大事项群众研究决定制度执行状况、干部选拔任用状况、项目引进和服务过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。二、强化职责，推进廉政建设1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责” 、科室负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，构成反腐倡廉工作合力。2、落实职责。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设职责状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设职责体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，
3、导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决” ，严格追究相关职责人的职责，扣除保证金。三、强化教育，营造倡廉氛围(经典美文)深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。一方面深入开展主题教育活动。以建立“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关” 、 “满意机关建立” 、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实廉政准则和两项法规，用心推动廉政文化“六进” ，集中开展一次党风廉政教育。另一方面深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室
4、、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。用心组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写廉政文章等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。四、强基固本，完善工作机制始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，用心探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。透过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。
5、深入分析当前招商引资和项目建设工作面临的新状况新问题，用心寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。2、加强监督检查，规范机关干职工行为。加强对全体干职工廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实状况的检查考核，确保制度规章执行到位；加强对招商前、招商中、招商后的重点环节和过程的监督检查，防治失职渎职和不廉政行为的发生。3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开和招商网平台，推进招商信息公开、服务公开，实行“阳光招商” ，建立民众监督招商的机制。五、规范管理，共建廉政机关1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变
6、机关工作作风。(情感日志大全)2、深化专项治理工作。深入治理“三公一金”问题。严格执行财经制度和经济工作纪律，倡导厉行节约。3、深化领导班子监督管理。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督制度，坚持民主集中制原则，力争提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，实行党内团结统一。4、强化“三重一大”事项报告工作。进一步落实区纪委关于三重一大报告事项的要求，进一步明确和细化“三重一大”事项报告资料，做到各项工作事前报告无遗漏。参考资料二：2014 年是推进“第二个率先”的攻坚之年，全区党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：认真贯彻习近平总书记在中央纪委二次全会上的
7、重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，严明党的纪律，切实转变机关和干部工作作风，加强惩防体系建设，发奋做到干部清正、政府清廉、政治清明，为完成全年各项目标任务带给有力保障。一、维护党章权威，严肃党风党纪1。严格遵守党的章程。各级党组织和广大党员干部个性是领导干部要牢固树立党章意识，认真学习党章，严格遵守党章。广大党员要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，不断提升自身素质和潜质；党员领导干部要严格按照党章规定的六项基本条件，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率。各级纪委要加强监督检查，坚决查处和纠正
8、违反党章的行为。2。坚决维护党的纪律。各级纪委要加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行状况的监督检查，把维护政治纪律放在首位，督促广大党员干部个性是领导干部坚持正确的政治立场和政治方向，自觉在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致。坚决反对并严肃处理一切违反政治纪律的行为。3。确保重大决策部署贯彻落实。围绕转变经济发展方式、经济结构调整、保护和改善民生、节能减排和环境保护等政策措施、围绕区委确定的“第二个率先”攻坚年的重大决策部署、围绕“两大新城” 、和谐征收等重点工程实施状况，找准切入点和着力点，健全完善监督检查机制，确保重大决策部署贯彻落实。二、改善工作作风，提升服务
9、效能(环保广告语)4。坚决落实改善作风各项规定。坚决贯彻执行中央“八项规定” 、省委“十项规定” 、市委、区委实施意见，组织开展“改善工作作风、密切联系群众”专项督查，制定专项督查工作方案，严肃查处违反规定的行为。严肃治理慵懒散奢不良风气，对典型案例实施问责。5、加大作风效能督查力度。修订机关作风建设考核办法，建立健全机关部门、机关干部服务评价制度，在重点企业、重点工程建设项目设立作风建设观察点，及时掌握企业需求，动态反映机关服务绩效。组织人大代表、政协委员巡视机关作风，加大电子监测和明查暗访力度，加大对投诉查处和服务效能不力的问责强度。继续推行独立第三方测评和网上评议等新型测评方法。6。提升
10、机关主动服务意识。紧紧围绕“服务基层创优年” ，引导各级立足职能，创新创优，提升服务潜质。以企业服务呼叫中心、企业金融服务中心、政银企方法合作等载体，健全重大项目全程代理和绿色通道制度，促进职能整合、项目整合，构成“组团式”和“一条龙”服务；充分发挥“三合一”阳光政务平台行政权力、工作效能监督作用，完成权力行使部门内控制度和新型电子监察系统建设，实行即时电子监察。以“三合一”政务网络平台、行政服务窗口建设等为载体，推进行政服务标准化，整体提升公共服务质量；以“三解三促” 、服务企业“五送”等活动为载体，健全机关干部服务评价制度，并纳入作风考评体系，推动机关干部经常性深入企业，为企业解决个性化问
11、题。三、紧抓专项治理，延伸反腐触角7。加强对重点工程预防腐败工作。在、凤凰两大新城建设项目和部分政府投资重大工程派驻纪检监察组，设立专门监督机构，明确职能和运行机制，确保监督防范到位，服务“两个新城”等全区重大项目建设。在重点征收项目派驻纪检监察员，加强对征收前期调查、做出征收决定、确定安置补偿和执行环节的督查。加强对环境保护、安全生产、食品药品安全和安居工程质量的监管，严防公共安全事件。8。扎实推进专项治理和纠风工作。深化“廉洁示范工程”建立力度，加大工程领域风险点防控机制，夯实信用信息公开平台建设，强化零星工程招投标管理，加强“三改”项目工程规范化监管。继续开展“政风热线问政”活动，加强“
12、12345”热线服务工作，着力解决群众反映的热点难点问题。深化民主评议政风行风工作，深入开展人民满意基层站所（服务窗口）建立活动。严格执行公务用车管理规定 ，加强执法用车的管理。严格执行研讨会、论坛、节庆活动的审批制度和经费管理制度，控制活动规模。加大对清理和规范评比、达标、表彰与庆典、研讨会、论坛活动等相关规定的督查力度，落实长效管理。9。探索推进社会领域预防腐败工程。按照“重心下移、关口前移”的总体思路，推进社会面的预防腐败工作。建立网络举报研判机制。由区纪委与宣传、新闻单位联手，加强对各类网络信息的梳理，健全网络舆情的监测和研判机制，做到既能借助网络力量发现和惩治腐败，又能科学引导，控制
13、影响；建立重点部门、重点行业的预防腐败平台。与检察机关、审计机关协作，继续在重点部门、重点行业建设预防腐败和职务犯罪中心，把监督工作做细做精。四、重铸惩防体系，深化预防腐败10。大力实施预防腐败深化工程。制定全区落实惩治和预防腐败体系 20132017 年工作规划，建立健全反腐倡廉各项制度，不断完善资料科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。大力实施预防腐败深化工程，建立预防腐败工作联系点，加强内控机制建设，着力在教育引导预防、科技支撑预防、拓展领域预防等六个方面见成效。进一步完善“数字惩防系统”平台建设，充分发挥作用。11。加大违纪违法案件查处力度。坚持有案必查、有腐必惩，围绕
14、重点对象、重点领域、重点部位，严肃查办违纪违规案件，深入排查征地拆迁、群众资产经营、工程建设等领域的案件线索，持续惩治腐败高压态势；加强与法院、检察、公安、审计等单位的协调配合，增强重点案件的突破潜质。开展“一案一评” ，提高办案质量；深入开展“案件质效提升工程”活动，全面规范案件审理流程。12。畅通信访举报民意渠道。认真受理信访举报，做到群众举报及时处理，具体线索认真核实。逐步实现“绿色邮政” 、举报网站、12388 电话举报、网上在线接访、消息举报、远程视频接访“六个全覆盖” ，全面推进社区信访代理制度，在去年试点基础上，健全信访代理选聘、职责、考核等工作制度。五、提升宣教效果，提高群众满
15、意13。建立健全规范制度体系。认真落实关于落实党风廉政建设职责制的规定 ，规范职责分解、严格职责追究。完善“三重一大”民主决策制度的配套制度、行政自由裁量权的相关制度、廉政风险预警机制和部门内控机制。开展制度执行状况评估工作，把制度执行状况纳入廉政考核，严肃处理严重破坏制度的行为，维护制度权威。14。提升反腐倡廉宣传教育效果。把反腐倡廉教育纳入全区文化建设、道德建设，融入礼貌城市建设、社区文化建设和群众性文体活动之中。加强新任科级干部和新任公务员警示教育，开展“改变工作作风，服务两个率先”机关中层干部廉政教育主题活动，深入推进反腐倡廉“走基层”宣讲教育等活动。继续推进廉政文化“六进” 、 “六
16、建立” ，再创一批有影响力的廉政文化示范点。15。提升党风廉政建设群众满意度。与移动通信公司合作，探索建立“民生手机信息报” 。透过快捷高效的政务信息发布、民生信息服务，搭建常态化的指挥和工作平台，建立信息发布、投诉处理、政策宣传、测评组织四大体系。把党风廉政建设满意度指标纳入党风廉政职责制考核。六、健全廉政机制，强化基层基础16。实施“村居廉线”增效工程。围绕市纪委“村居廉线”增效工程“三化”建设要求，完善平台网络，落实保障机制，督促任务落实，做好“村居廉线”数据更新考核评分表工作，年内对开展状况进行检查评估。17。全面推进“四点一线一评“机制。在去年试点的基础上，全面推进社区党务公开、社区居务监督、社区信访代理、社区特色廉政文化建设，构成社区事务在阳光下公开，在监督下运行，在代理中维稳，在文化中提升的工作格局。深化开展村级组织“勤廉指数”双向测评和社区群众满意率测评。18。深化非公廉建“555”工程。加快推进非公企业纪检组织建设，确保非公企业纪检组织和预防腐败工作室全部建设到位；切实发挥非公企业纪检组织和预防腐败工作室的作用，开展非公企业廉洁风险防控工作，制订开展非公
