2016年内蒙古事业单位面试备考:面试真题解析(494)

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2、处事,既能够很好的完成工作,也不让单位同事感觉到尴尬。首先,在同事跟我说他想让我通融一下时,我会对他的想法表示理解。人都具有社会属性,都需要进行人际交往,朋友之间需要沟通这是很正常的。但是,我也会按照封闭培训的规定拒绝他的要求,并且详细向他说明本次封闭培训期间的一些规定。其次,我会向这位同事说明我们本次培训采取封闭式培训的原因。一方面是因为本次培训在晚饭后是安排了课程内容的,如果同意他外出,那么一定会耽误晚上的培训课程;另一方面,在晚上课程结束后时间已经比较晚了,如果采取通勤或者可以随意外出会影响同事们的休息,从而影响第二天的培训效果。再次,我会和这位同事说明本次培训的重要性。这次培训不仅是一

3、次职业技能培训,本次培训的成绩还要纳入到年终评优和未来的职称晋升当中,并且会作为一项重要参考依据,因此十分重要。希望这位同事能够为自己将来多考虑一些,以工作为重。我也会晓之以理、动之以情的劝说他,现在趁年轻,正是奋斗事业的好时机,他在本次培训中的表现一直非常突出,本可以拿到一个非常好的培训成绩,外出是要记录在培训档案中的,这回对他有较大的影响。最后,相信经过我的劝说,同事会放弃要外出的想法,认真完成培训的。真题再现:自然的规律是优胜劣汰,但是现如今社会上出现了很多逆“自然规律”的现象,对于此现象你怎么看?【中公解析】优胜劣汰,指生物在生存竞争中适应力强的保存下来,适应力差的被淘汰。这是达尔文发

4、现的自然进化法则。古代娄兰国正是因为没有遵循自然规律:上游河水被截改道,造官网:http:/ 2成生态恶化,干旱缺水,最终消失。事实证明,优胜劣汰也是人类社会的发展“自然规律”,逆自然规律而行必将付出代价。然而在人类社会中,劣者上、优者让,老实人靠边站,违背自然规律的“逆淘汰”时有发生。空谈的淘汰实干的,投机的淘汰忠诚的,优秀的反被拙劣的挤掉。这种不符合自然规律的“逆淘汰”可以说危害巨大:它如黑洞一般将优秀人才埋没掉,却把庸才劣才送上了云端。不仅如此,更大的危害在于,“逆淘汰”会催生“裹挟效应”,助长不正之风。如果“不跑不送,原地不动;又跑又送,提拔重用”的潜规则大行其道,会在很大程度上动摇那

5、些埋头干实务、遇事守规矩干部的信念。长此以往,一些不甘心长期原地不动,想有更大平台、更大作为的干部,也可能走上用心思走后门、想办法找关系之路,甚至落入行贿受贿的漩涡无法自拔。“逆淘汰”之所以能够生成,与权力异化成了少数人予取予夺的工具大有干系,与选人用人不够公开透明密不可分。只有从根本上管住权力,截断“长官意志”的各种可能,打造公平竞争、选贤任能的人才选拔机制,“逆淘汰”才不会大行其道。“人是环境的产物”,好的环境可以引导人积极向上,坏的环境则让好人也难以独善其身。习近平总书记反复强调,必须营造一个良好的从政环境,也就是要有一个良好的政治生态。营造良好政治生态关键是健全权力运行制约和监督机制。因此,我们必须作风改进入手,以制度建设为重点,持之以恒促进政治环境的治理和改善,营造一个风清气正的政治生态,“逆淘汰”的土壤自会从根本上铲除中公教育内蒙古事业单位招聘培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在考试大战中拔得头筹!内蒙古事业单位考试题库邀请您一同刷题!

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