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1、 2016 年吉林市事业单位招聘考试通用知识备考资料：管理常识练习题更多信息，欢迎关注：吉林事业单位招聘考试网1.下列不属于行政决策目标特征的是( )。A.多样性B.客观性C.从属性D.层次性正确答案：B2.下列属于后果预测的主要方法的是( )。A.经验判断法B.德尔斐法C.试验法D.对演法正确答案：B3.可行性分析包括( )。A.政治可行性和经济可行性B.法律可行性和政治可行性C.行政可行性和经济可行性D.以上均是正确答案：D4.我国政府目前采用的首长负责制实际上是运用了下列原则中的( )。A.全体一致原则B.多数原则C.等级决定原则D.孔多塞标准正确答案：C5.领导是以( )为主体进行的活
2、动。A.领导者B.人C.资金D.组织正确答案：B6.霍布森选择是( )。A.多个方案中选择一个方案B.多个方案中选择最优方案C.只有一个方案，没有其他选择余地D.二者选其一正确答案：C7.我国政府纵向决策子系统的最低层次是( )。A.县级政府B.乡镇政府C.居民委员会D.村民委员会正确答案：B8.当今世界各国政府的决策体制主要有( )。A.君主制、议会制和人民代表大会制度B.君主制、内阁制和总统制C.独裁制、议会制和人民代表大会制D.委员会制、独裁制和议会制正确答案：C9.在问题界定中，主要用于帮助认定问题的原因的方法是( )。A.类别分析法B.类比分析法C.假设分析法D.层次分析法正确答案：D10.“一票否决”这一择案规则又称为( )。A.全体一致原则B.赞成投票制C.多数原则D.少数服从多数正确答案：A
