公务员面试常见经典问题汇总

上传人:wt****50 文档编号:37550997 上传时间:2018-04-18 格式:DOC 页数:6 大小:48.50KB
返回 下载 相关 举报
公务员面试常见经典问题汇总_第1页
第1页 / 共6页
公务员面试常见经典问题汇总_第2页
第2页 / 共6页
公务员面试常见经典问题汇总_第3页
第3页 / 共6页
公务员面试常见经典问题汇总_第4页
第4页 / 共6页
公务员面试常见经典问题汇总_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《公务员面试常见经典问题汇总》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公务员面试常见经典问题汇总(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布公务员面试常见经典问题汇总公务员面试常见经典问题汇总(一)工作动机、个人愿望1,问题:请给我们谈谈你自己的一些情况 回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣的范围?” 点评:企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然,还可以知道你的一些背景。2,问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等 回答:我是 XXXX 年出生的。我是 XX 大学毕业的。 点评

2、:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也 不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属 X,今年 XX 岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。在公务员考试中我们每个人都会遇到这种情况,想看的资料好多,就是没时间看,其实,这主要是我们的阅读速读慢才会这样的。在美国在美国,目前 80以上的高等院校都开设有快速阅读课程,许多中小学校都把快速阅读列入教学计划,使学生尽早掌握这种高效率的学习方法和工作方法。在我们国家这个飞速发展的国家,我们自己也要快速发展起来才不会被社会淘汰,我们的智慧不是天生的,所以后天培训也很重要,今

3、天我给大家推荐一个叫做“精英特快速阅读记忆训练软件”的产品,之前我对这些个软件也是避之不及的,但事实告诉我当时花的几百块钱是值得的,开始一两个星期没有太明显的效果,但是一个月的训练之后,效果非常理想,阅读速度和记忆能力在短时间内提高很多,那个时候一两个小时可以看完一本书,而且非常容易记住书中的内容。由于阅读速读快了,能有更多的时间去看更多的资料,我的公务员考试也顺利通过了,这也是我今天要推荐给诸位的最有分享价值的好东西(想学的朋友可以到这里下载,我做了超链接,按住键盘左下角 Ctrl 键,本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布然后鼠标左键点击本行文字即可连接。 )基本上 30 个小时就够

4、用了。非常极力的推荐给正在为公务员奋斗的朋友们!公务员面试常见经典问题汇总(二)工作动机、个人愿望1,问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作? 回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。2,问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这

5、份工作? 回答:1.是的。2.我看不见得。点评:一般按 1 回答,一切便大功告成。有些同学为了显示自己的“不卑不亢“,强调个人尊严,故按 2 回答。结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好的就业机会。公务员面试常见经典问题汇总(三)工作动机、个人愿望1,问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。点评:该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业,但他分析了公

6、司招聘职位的具体要求,认为可以应试该公司的某一种职位要求。(如管理、营销、秘书),如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业,可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。都会有适合自己的职位。2,问题:请你谈谈对我单位的看法本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法点评:象这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位“侦察”一番,或收集有关的资料。如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识。并能以自身的优势来说明为何应

7、聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象。因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职者认清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发展的单位,避免走弯路。公务员面试常见经典问题汇总(四)工作动机、个人愿望1,问题:以你的资历条件,完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?回答:1. 哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回当地就业,因此先就业再说。2. 小企业有他自己的优势,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件尚可,我想,在你们这样的企业更能发挥自己的作用。点评:一个还未工作就想以后跳槽的员工,是无论如何不能指望他尽心尽力的干好工作的,因此,即使有此

8、想法,也不能说出来,说不定工作后受到企业重用,本人的作用也发挥的特别好,而不想再走了呢?2,问题:你为什么希望到我们公司工作?回答:我觉得贵公司力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。忌:“我是学电子的,我到这里才是专业对口。”看情况而定。“我来这里上班离家近。”“我喜欢你们这儿。”“听说你们公司月薪较高。”点评:回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心公司的需要,愿为公司尽微薄之力。公务员面试常见经典问题汇总(五)工作动机、个人愿望本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布1,问题:如果本公司录用你,你最希望在哪个部门工作?回答:忌:“到哪个部门都行”应:

9、“本人希望 到 XX 部门,但也很乐意接受公司的其他安排。点评:不要说得太随意,太肯定。比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。2,问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。对于此类问题应聘者留意倾听。从“话中之话”中找出应试者实际需要的线索。3,问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校

10、时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。根据要求,谈出自己应聘的优势。公务员面试常见经典问题汇总(六)工作动机、个人愿望1,问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作?回答:就是这份工作。点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。2,问题:为什么你还没有找到工作?回答:

11、我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布点评:如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他企业都没有录取你,哪也不一定有问题。别人不能只因为你现在没有工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉。公务员面试常见经典问题汇总(七)工作动机、个人愿望1,问题:你对我们公司有多少了解?回答:1.完全不了解。2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.点评:若回答 1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。最好的回答是 2,这是公司想测试应聘者对公司的兴

12、趣,关注程度,以后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。2,问题:你对公司有何印象?回答:感觉很好,在其他公司没有这样的感受。点评:或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入公司上班,所以主试者也不会太过刁难。公务员面试常见经典问题汇总(八)工作动机、个人愿望1,问题:你谈谈选择这份工作的动机?回答:“这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用。”“我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。2,问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途。本资料由 常熟房产网 http:/ 整理发布点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 教育/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号