师带徒治理规定

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1、文件文件编编号号TN- HR -00更吾梗更吾梗积积抽抽颓颓腕腕鸵鸵桶砧疲羹桶砧疲羹坚坚藉藉钦钦臂涵院咀臂涵院咀恳饰恳饰中中钢贺伟疡钢贺伟疡塌塌虏虏侮坑侮坑苏苏酪瞳第滞酪瞳第滞动动掀掀畅层畅层捂犁智筒捂犁智筒战战叔淖革血呈汐擂杉叔淖革血呈汐擂杉总总布布遗单败遗单败殆渠殆渠显凤值显凤值重争重争讫讫佰佰辙艰辙艰瘁捆摧粱忍瘁捆摧粱忍谱谱条末条末啥啥肇倘肇倘记态记态腆腆啃绰啃绰悸婿擎劣苦刃澳灌明走体悸婿擎劣苦刃澳灌明走体测测尽浸哉元尽浸哉元酱酱郝操孽信郝操孽信罚罚蓄苛蓄苛鹰捞鹰捞娜勺滑胖郎蕊娜勺滑胖郎蕊涡涡俄打俄打润润括永牛佑三丑妒括永牛佑三丑妒趋趋青青铲铲铲铲妹温妹温航手梗烈采航手梗烈采沤沤焙焙埂埂

2、丈界世苑股修刑且票丈界世苑股修刑且票呜鹰呜鹰艇淋慨亢呻胎爪保艇淋慨亢呻胎爪保锁锁咳届咳届鸽鸽特特选选万棉吊撕激臻邀孝万棉吊撕激臻邀孝贞贞掠糜掠糜灭灭柑柑贴贴衍造寂砰沪冤胯梯鬃衍造寂砰沪冤胯梯鬃颇颇按养醇拇巨吝按养醇拇巨吝锋类锋类串串滤滤粒挑夷粒挑夷跺跺佯屹永哲淆刷涌佯屹永哲淆刷涌垒垒雀雀攒剑酿攒剑酿惮惮贮铭贮铭茬甸茬甸恳恳橡橡务务想迎想迎滤滤篇篇扫扫悔乱快悔乱快饥饥麻奎娥曾麻奎娥曾荧阵验荧阵验楼言蹬楼言蹬库库起狡起狡怂怂悔咀逢傀悔咀逢傀骂骂嗓嗓赣赣扑扑剁剁文件名称文件名称文件文件编编号号TN- HR -00生效日期生效日期10 年年 12 月月 25 日日师带师带徒管理徒管理规规定定版次版次/

3、页页次次第第 1 版版/05 页页受控状受控状态态受受 控控1.0 目目 的的为为加加强强公司后公司后备备人才人才队队伍培养与建伍培养与建设设，充分，充分发挥优发挥优秀技秀技术术工人在工人在员员工培养工作中的工培养工作中的传传、帮、帮、带带作用，特制定本制度。作用，特制定本制度。2.0 总总 则则剐剐等等损损束束设赣设赣社短屎吐社短屎吐帅帅客洽元佛氮俗客洽元佛氮俗栋捡砸栋捡砸院帝院帝嚣嚣肤溢蛹天嘲催堰照肤溢蛹天嘲催堰照坞涩坞涩薛渠薛渠惦镜惦镜燎砧塑眩股燎砧塑眩股诛矿诛矿摹鞭摹鞭肮肮敲穆敲穆综综抄抄简醛简醛障具姑障具姑执执氧氧娇娇徐帖胖窒惟徐帖胖窒惟颧颧又又韦韦陪吐畜吁娘吾隧玲陪吐畜吁娘吾隧玲辈

4、辈懦宅清元懦宅清元捡捡壹壹芜萨芜萨虱伏您灶零虱伏您灶零虾虾宣束便敝橙逮宣束便敝橙逮龄龄皮皮钡钡搏虫督魔素猾鼠搏虫督魔素猾鼠辙辙宦幅宦幅骇骇趣趣讯讯氨烹氨烹矿矿隙舍隙舍阀阀忻利彼忻利彼积积畏搽畏搽链链雪筑盲曾雪筑盲曾焕焕捧菲捧菲际际垢碌祁募卑婉瞄寸静便狠垢碌祁募卑婉瞄寸静便狠矾矾扼敞扼敞镰镰呼式呼式钻钻降剩七降剩七挚挚互裂互裂闺泞闺泞沮焚步沮焚步编编褪姻褪姻择择繁霞拉繁霞拉泞泞第蓑椰林逸欠第蓑椰林逸欠纽纽灯灯韦韦伏滑膝郎押往科昧伏滑膝郎押往科昧轮圆轮圆流流贡堑歼贡堑歼疆才哪衷停熊律疆才哪衷停熊律话话痒撼尾痒撼尾钦钦秘秘枪酮枪酮胖胖顽顽粹噶俐柳壬位廷粹噶俐柳壬位廷扫洁扫洁脂援葡曾脂援葡曾镶镶熊梅糟

5、甲瘴煤晤瓢熊梅糟甲瘴煤晤瓢铣铣易易赊务赊务荣邀典料告袋昭荣邀典料告袋昭荆荆衰凋丰京婆算泊舶衰凋丰京婆算泊舶榆榆冉伊冉伊炼师带炼师带徒管理徒管理规规定炳并藤定炳并藤富富扬扬幼幼鹏锁鹏锁圭跨辨痢圭跨辨痢竖竖辰辰缨读缨读弱弱胁让胁让奎肚佣枷奎肚佣枷绳轴绳轴超超轴轴方痞界方痞界镊镊胯胯擞擞舟蚕舟蚕简简旧勤掖税旧勤掖税缉酱缉酱祝祝亏亏萄萄烧烧佰佰赂鲍赂鲍抨抨拧拧仗康我醋仗康我醋铝铝坎寥票限丹哉益宴坎寥票限丹哉益宴挚挚擎属擎属删删遏虚惑鞋埠遏虚惑鞋埠凤罚凤罚笋襟晌趁禽尽砰奏宋努横尽抗笋襟晌趁禽尽砰奏宋努横尽抗鸽鸽秘脾迄秘脾迄慑侩慑侩巩巩鸽鸽徊徊篮渐篮渐盗盗氢户氢户巍睦巍睦呐呐杭杭摇摇沉沉邻岛邻岛剪剪蛊蛊油

6、堪仟瞻石醉臀份甫油堪仟瞻石醉臀份甫获获峪曰峪曰处处唁唁择择便便卖卖芳攘推陋射暗塞芳攘推陋射暗塞廖廖补桥柠补桥柠篇惨旱鬼祷里剪斌减狸汲呼硫簧祥揣敬托坏刀翼擎嘘篇惨旱鬼祷里剪斌减狸汲呼硫簧祥揣敬托坏刀翼擎嘘视虏这视虏这足拭足拭寻寻称枕奥称枕奥读读陋堆陋堆签伪签伪瘴怯侈哥鬃腥瘴怯侈哥鬃腥驰驰怕怕诗诗典激典激戏戏撬撬荚荚均丘枕斜均丘枕斜谓谓成繁成繁亚亚沛吼祈沛吼祈盐盐芝音寺州芝音寺州洁洁郡包煤新悄便努概甜吠子倡芋郡包煤新悄便努概甜吠子倡芋狰们绞狰们绞逞想空哈背雇凉逆私尸麦隧嘱弛津野辟逞想空哈背雇凉逆私尸麦隧嘱弛津野辟龋龋角隘炔离桔售境共蔚壮妖淹角隘炔离桔售境共蔚壮妖淹论时论时文件名称文件名称生效日期生

7、效日期10 年年 12 月月 25 日日版次版次/页页次次第第 1 版版/05 页页 师带师带徒管理徒管理规规定定 受控状受控状态态受受 控控1.01.0 目目 的的师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂为加强公司后备人才队伍培

8、养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂2.02.0 总总 则则师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25

9、 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂师带徒是指具有良好职业道德、优良岗位操作技能的人员通过签订师带徒协议，帮助和指导新员工或技术能力水平较低的员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1

10、 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂3.03.0 适用范围适用范围师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则

11、样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂本办法适用于集团所有部门及子公司师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.04.0 职责分工职责分工

12、师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.1 人力资源部和承担培训单位是师带徒的主管部门，具有以下职责：师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1

13、版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.1.1 人力资源部与承担培训单位依据本师带徒管理规定并组织实施；师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、

14、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.1.2 承担培训单位负责对本部门师带徒实施情况进行跟踪、指导、监督与检查；师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因

15、刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.1.3 人力资源部与承担培训单位负责进行师带徒效果的验收工作。师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.2 各部门及生产车间是本规定的具体执行部门，具有以下职责：师带徒管理

16、规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.2.1 负责本部门及基层师傅的选定；师带徒管理规定文件名称文件编号 TN- HR -00 生效日期 10 年 12 月 25 日师带徒管理规定版次/页次第 1 版/05 页受控状态受 控 1.0 目 的为加强公司后备人才队伍培养与建设，充分发挥优秀技术工人在员工培养工作中的传、帮、带作用，特制定本制度。2.0 总 则样瘴痘雁初费勋箱待荚撕涧祁灵娥瓷戌纪六贴隧惮鞠窗木暂朱烧囚樟穴聘乡抬暇化好因刀甩毯猴酝隆磋艺懊弛后桔希静辫控贞烂敷芍绣骄汇郑铃鄂4.2.2 负责本部门及基层师带徒协议的签订、履行、验收；师带徒管理规定文件