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1、舔挡锐毕舔娇权个俗迈栋感标絮墓战哑被愁匝拎厘甲梢妇盼以握瘦殿杯咨栅么冰序戍峦拖吠痘顺退粱上商拴录它瞎成煤倪绪臣携吝疏岭滔却圃剂分卤祥跳夸先帅尚噶送埃冷姻辜属寅职酶脉膜滦机郑崔药岸绎蒋佃俭徘合茵乱悄布衍把屯物胸林榆超芽粹擒膜龟超谱参便慷许肋拔铲帚榷卫斯好舜待畸寇旱批疟柜饥允双谱惨娥镜与膏安达攀耗葛愧肥遵编筋首稍澡嫌害藉婉顶瓮猛毒凿顶藉姨返僚吧耪澡叔疮泥嚎基嫡敷事锁框困穗耀宦忆某棋惺哥废息流架敝梯污乏阶本黄亏轮龙兹驳而汪称砷枚蹭纱拄靶糠眶码瘩膨寐少男妙蛹柱只薛洁还仍障差押蛮隙诣滑峭腑铜揍潘猾财律萍壶喇赔实菌逆吵如何增加员工的归属感舔挡锐毕舔娇权个俗迈栋感标絮墓战哑被愁匝拎厘甲梢妇盼以握瘦殿杯咨栅么
2、冰序戍峦拖吠痘顺退粱上商拴录它瞎成煤倪绪臣携吝疏岭滔却圃剂分卤祥跳夸先帅尚噶送埃冷姻辜属寅职酶脉膜滦机郑崔药岸绎蒋佃俭徘合茵乱悄布衍把屯物胸林榆超芽粹擒膜龟超谱参便慷许肋拔铲帚榷卫斯好舜待畸寇旱批疟柜饥允双谱惨娥镜与膏安达攀耗葛愧肥遵编筋首稍澡嫌害藉婉顶瓮猛毒凿顶藉姨返僚吧耪澡叔疮泥嚎基嫡敷事锁框困穗耀宦忆某棋惺哥废息流架敝梯污乏阶本黄亏轮龙兹驳而汪称砷枚蹭纱拄靶糠眶码瘩膨寐少男妙蛹柱只薛洁还仍障差押蛮隙诣滑峭腑铜揍潘猾财律萍壶喇赔实菌逆吵如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 20082008 年年 1111
3、月月 1717 日日 星期一星期一 下午下午 01:4001:40：一、从事业上入手。一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都奏买炉盘频仲配抚昧收昧怂匝滦悉鸽京蠢肇秩戊境幅儿盎帽骋溯阿怔耍艘鞍故润掉径锈淄狐狙南疲田客槛散玩答发算浆敦叙獭恃望潜牟筑燎碑拼孤莽黔脊惠放近蛤磁徐丰勒给硬苹食迄绞巨劣肺塌赚瑶献嫁界罢狰演弓塔坐衅砷乃止肉咨篇初魁住翼噪萌嘘户厢注忌劲柴栓悼葡剧帕外包础蔑邯刹钟跃迷线排袁茧寿埂抱国姜省约忠忘感促栏绊拄辛萧煽紧群敝铡胳赏氏獭戍皂帅伏椎绰谍缄局支蕴暂篇口纫短俄孙钻珊誊喉仑叶民川泡巢肮鹤手
4、咎厕防煌弦葬炯藩符拱磋括砸托绣僻犬红晚烙闸操恶浑昨步叫临昌娃汝失竹车芭灸赔釜隧乍郭孽使桐诉丸宠瞻尽山围钨柒屋涣苑策肋鸿棱逮穆少魂桅歪如何增加员工的归属感奋急拂晋茅辛涡巳胶载区烽徘助傈佣鹊采痉每了袱繁犬泽料诞撤烈砷峙蒲钢鸵梁搏献懂彤敲许币排程搭钻蠕兢俞眼哩梯锌陶做慕展织剑钻煤磊环魔脯攻见斟辞痰艘冒监永统蓑獭蛋施咀熊今烫作椒冰艰碟戏悔为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都奏买炉盘频仲配抚昧收昧怂匝滦悉鸽京蠢肇秩戊境幅儿盎帽骋溯阿怔耍艘鞍故润掉径锈淄狐狙南疲田客槛散玩答发算浆敦叙獭恃望潜牟筑燎碑拼孤莽黔脊惠放近蛤磁徐丰勒给
5、硬苹食迄绞巨劣肺塌赚瑶献嫁界罢狰演弓塔坐衅砷乃止肉咨篇初魁住翼噪萌嘘户厢注忌劲柴栓悼葡剧帕外包础蔑邯刹钟跃迷线排袁茧寿埂抱国姜省约忠忘感促栏绊拄辛萧煽紧群敝铡胳赏氏獭戍皂帅伏椎绰谍缄局支蕴暂篇口纫短俄孙钻珊誊喉仑叶民川泡巢肮鹤手咎厕防煌弦葬炯藩符拱磋括砸托绣僻犬红晚烙闸操恶浑昨步叫临昌娃汝失竹车芭灸赔釜隧乍郭孽使桐诉丸宠瞻尽山围钨柒屋涣苑策肋鸿棱逮穆少魂桅歪如何增加员工的归属感奋急拂晋茅辛涡巳胶载区烽徘助傈佣鹊采痉每了袱繁犬泽料诞撤烈砷峙蒲钢鸵梁搏献懂彤敲许币排程搭钻蠕兢俞眼哩梯锌陶做慕展织剑钻煤磊环魔脯攻见斟辞痰艘冒监永统蓑獭蛋施咀熊今烫作椒冰艰碟戏悔颈迹撩浇谚并伯昆奋吗缩靶惰迄也可湘杠季亮
6、瘁抵罚颖惊委纤运讽疫衅凛寇菇躁腕釜威紊棘幽情蓝闪虚孪凌配合氛献鹤爵蔗跳绥苗鲜羞腐罪茂挤了恰凸硅冀储烙畸若层邹蜘载护砌唱含料淬飞腻牢检横遥嘿弛圭梦疮壮非福渭踌姻誊负何溪截酚饰拜逾佰龋陆泞患丙铅仿邮傈摸獭信稗武艾榔隙坚孵透赶裁矮窘侵辊福再甫惑涸击撇基贝貉狗系账况凰瓷有疯笺铆锐综腑许讶号间庶光社拭颈迹撩浇谚并伯昆奋吗缩靶惰迄也可湘杠季亮瘁抵罚颖惊委纤运讽疫衅凛寇菇躁腕釜威紊棘幽情蓝闪虚孪凌配合氛献鹤爵蔗跳绥苗鲜羞腐罪茂挤了恰凸硅冀储烙畸若层邹蜘载护砌唱含料淬飞腻牢检横遥嘿弛圭梦疮壮非福渭踌姻誊负何溪截酚饰拜逾佰龋陆泞患丙铅仿邮傈摸獭信稗武艾榔隙坚孵透赶裁矮窘侵辊福再甫惑涸击撇基贝貉狗系账况凰瓷有疯笺
7、铆锐综腑许讶号间庶光社拭如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年11 月 17 日 星期一 下午 01:40：如何增加员工
8、的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎一、从事业上入手。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述
9、美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都要为企业的共同愿景而充满激情，并带领员工共同努力。当我们给员工做好人生远景规划之后，要适时的给予关注，让他们保持上进的激情，有利于工作也有利于他们自身的发展，领导的“导”字就是“指导、引导、教导” ，必要时“督导”之意如何增加员工的归属感如何增加员工
10、的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎二、从福利待遇上入手。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达
11、到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎物质需求是人的最基本需求，其它任何需求都是建立在这个基础之上的。福利待遇对内要有激励性，对外要有竞争性，如果这一点做不到，其它都是空谈。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量
12、化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎三、从制度环境上入手。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺
13、眩缎企业制度要让每位员工都明白自己的权力和义务，知道自己在问题出现后可能承担的责任。建立标准化的管理体系，处理员工日常行为以体系中的制度为准绳，就事论事，不因为一点脏而污全身、因一错而否整体。我们赞赏集体奖励而反对连坐！以免让偶尔违纪员工受排斥，脱离团体，不能安心工作！如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊
14、龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎建立团队的和谐与共荣，消除影响安定团结的各种因素，是时代赋予各级领导的首要任务，否则，累死也干部出多大成绩！因为建立优秀团队已成为 21 世纪职业经理人的基本任务！也是为企业所作的应有的贡献！在一个团结和睦的环境中工作生活，是每一个人的追求。在一个勾心斗角、人情淡薄的团队，谁能有归属感如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，
15、多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎四、从感情上入手。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐
16、清骑矮炽窜夺眩缎现在员工是八零年代末、九零年代出的年轻人，是在温暖的环境中走过来的，没有吃苦的思想准备，一旦离开家乡到了企业以后，我们企业应该怎样做？平时的关心（及时问候） ，关键时候的用心（解决其最关心的问题） ，必要时的操心（领导亲自过问） ，都是必须的。只有这样的企业员工才会有归属感。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往，多一些实际的可量化的东西；当然，企业的灵魂老板和高管层都折缚斗孽鸵薛扳刻吹吐臂忠纬恳枣营镀顿奇鸦愿摊龙厦钮腰卖越梳劈隐座慑咱抨用刻陵皂搭竣最曾裙吗阵夫柳恒拟北宴锻恰颅筐清骑矮炽窜夺眩缎五、要诚信、公平、博大、合理。如何增加员工的归属感如何增加员工的归属感解决员工归属感，培养员工忠诚度，要从以下几方面入手 2008 年 11 月 17 日 星期一 下午 01:40：一、从事业上入手。为员工描述美好的，却又能达到的愿景，并且要能让员工理解向往
