《2016年初级会计职称《经济法基础》精华练习题(六)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年初级会计职称《经济法基础》精华练习题(六)（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、http:/ 财考网 专注“从业、职称、注会”考试网上辅导 1 经济法基础经济法基础第第二二章章精华习题精华习题 【例题判断题】劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当计入笔 录， 裁决书由仲裁员签名， 加盖劳动争议仲裁委员会印章， 对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。 （ ） 正确答案 答案解析本题考核仲裁裁决书的相关规定。对裁决持不同意见的仲裁员不用在裁决书上签名。 【例题单选题】某企业职工王某的月工资为 8500 元，当地社会平均工资为 2400 元，已知职工基本养老 保险个人缴费的比例为工资的 8%，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴
2、纳的基本养老保险费为 （ ）元。 A.192 B.576 C.680 D.1700 正确答案B 答案解析本题考查基本养老保险的缴纳问题。王某月工资 8500 元，超过了当地社会平均工资 2400 元 的 3 倍， 所以， 以当地社会月平均工资的 3倍为基数缴纳由个人负担的基本养老保险部分， 即 7200*8%=576 （元） 。 这里要注意，超过 3 倍的不是按照工资本身来计算，而是按照当地社会平均工资的 3 倍来计算。 【例题单选题】某企业刘某的月工资为 5000 元。根据社会保险法的规定当月应计入刘某个人医疗保险账 户的储存额为（ ）元。 A.90 B.100 C.190 D.300 正确
3、答案C 答案解析本题考查基本医疗保险的缴纳问题。基本医疗保险，单位负担职工工资总额的 6%，职工个 人负担本人工资收入的 2%，其中单位负担部分的 30%计入个人账户。所以，算式为： 5000*6%*30%+5000*2%=190（元）。这里需要注意的是，单位负担的 6%和个人负担的 2%都是占职工本人工 资的比例，教材上仅仅是说法不同，但表达的意思是相同的。 【例题单选题】老王已经从事工作 12 年，2010 年 4 月 1 日老王进入 A 公司工作，2013 年 8 月 1 日因病 无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，老王最晚在（ ）之前休假，均可以享受医疗期待遇。 A.2013
4、 年 10 月 31 日 B.2014 年 1 月 31 日 扫一扫，全部轻松拿！扫一扫，全部轻松拿！ 【财税干货】、【做账经验】、【免费视频】 【会计招聘】、【海量习题】、【最新资询】 http:/ 财考网 专注“从业、职称、注会”考试网上辅导 2 C.2014 年 4 月 30 日 D.2014 年 7 月 31 日 正确答案D 答案解析本题考查医疗期的累计计算期。累计计算期既要看累计工作年限，又要看本单位工作年限。 实际工作年限 10 年以上的，医疗期为 6 个月；实际工作年限超过 10 年，本单位工作年限不足 5 年，医疗 期为 6 个月。二者相加，累计医疗期为 12 个月。所以，选
5、项 D 正确。 【例题多选题】 罗某是一自由职业者， 在多家单位担任兼职会计人员， 则其可以自行缴纳的保险为 （ ） 。 A.基本养老保险 B.基本医疗保险 C.工伤保险 D.生育保险 正确答案AB 答案解析本题考查“灵活就业人员”的保险缴纳问题。 【例题多选题】根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险中仅由用人单位缴纳，职工无需缴纳的有 （ ）。 A.基本医疗保险 B.工伤保险 C.生育保险 D.失业保险 正确答案BC 答案解析本题考查单位缴纳，职工无需缴纳保险的类型。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的。 【例题多选题】根据社会保险法律制度的有关规定，下列关于医疗期待遇的说法中正确的有（ ）。 A.医疗期内工资标准最低为个人上年度平均工资的 80% B.医疗期内不得解除劳动合同 C.对医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的劳动者，用人单位可以与其解除 劳动合同 D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金 正确答案BC 答案解析本题考查社会保险制度的相关规定。 【例题多选题】赵某不幸因工去世，则其近亲属可以获得（ ）。 A.一次性伤残补助金 B.遗属抚恤金 C.丧葬补助金 D.一次性工亡补助金 正确答案BCD 答案解析本题考查工伤保险“因工死亡”遗属待遇问题。一次性伤残补助金属于伤残待遇。A 选项错 误。
