2015年天津社区工作者考试_面试技巧汇总(7.14)

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1、天津人事考试网天津人事考试网 2015 年天津社区工作者考试_面试技巧汇总(7.14)2015 年天津社区工作者考试_面试技巧汇总(7.14)文章来源:天津社区工作者考试网2015 天津社区工作者考试习题2015 年天津社区工作者考试复习资料2015 年天津社区工作者考试年天津社区工作者考试_面试技巧:心理战术面试技巧:心理战术天津社区工作者:当考生得知入围天津社区工作者面试的那一瞬间,神清气爽、欢欣鼓舞。但是这种兴奋转眼间就过去了,马上就被紧张与恐慌所取代,因为社区工作者面试竞争之激烈程度众所周知,接下来必将面临一场重大挑战。在此,天津社区工作者考试网就和大家谈一谈如何保持良好心态,轻松应战

2、。一、心理紧张也非无本之木一、心理紧张也非无本之木无论考生报考什么岗位,能在笔试获得好成绩都是值得欣喜的。但是,我们要想达成目标,加入社区工作者的队伍,不可能是“一蹴而就”的,通常是“两连踢”:越是通过了第一关的笔试,越是对最终的结果抱有更大的希望。然而,在巨大的希望面前,恐慌是必然存在的。二、适度紧张对考生有帮助二、适度紧张对考生有帮助那么,究竟如何能够更好地克服紧张感、完成面试的光荣任务呢。首先要提出的是,想完全从根源上打垮紧张、彻底消灭恐慌是不可能的,必须缓解与利用它。适当的紧张感与压力会给人学习进步的动力。有人会疑问,这种缓解和动力是怎么产生的呢。举一个很简单的小例子,大家在上学时总会

3、有作业来不及完成的时候,而面对无法按时完成的作业任务,无不提心吊胆、 紧张忧虑。 此时, 只有一种方法能够缓解我们的情绪, 那是搁置情绪赶紧行动。这种方法其实很简单,那就是“马上去做”.面对面试的压力也是这样,与其整日恹恹,不如马上行动起来加紧学习与练习。三、如何保持良好心态三、如何保持良好心态另外, 有许多人开始学习了, 心理状态也没能调整好, 这样往往会严重影响到学习效果。此时备考面试的考生们出现的心理情况大致可以分为:一种是期望过高,心理负担过重,紧张感更加严重。具体表现为心理压力大,急躁、焦虑、思想不集中,消极备考;还有一种是自恃过高,感到自己在学习中有了较快的提升,紧张感消失得无影无

4、踪,认为自己已经可以完胜面试了,没什么大不了。教育专家在此针对以上两种情况的出现提两点建议:第一,正确地认知自己与接纳自己。 良好的心理状态从对自己的正确认识开始, 也为接下来的一切备考行为奠定基础;第二,保持积极的心理暗示与顽强的意志。一句话说多了,积极的自我暗天津人事考试网天津人事考试网示能带给人更多的自信。有志者事竟成。意志的顽强程度决定我们究竟能够走多远,到达什么样的终点,取得什么样的成绩。从笔试成绩出来能够入围面试已经是万千人中幸运的一员, 面对更为关键的一步 “射门” ,一定要掌控好自己的情绪,尽可能以一颗平常心去面对,相信真诚与谦虚、认真与谨慎一定会帮助你面试成功。更多天津社区工

5、作者考试资料请查看天津社区工作者考试网2015 年天津社区工作者考试年天津社区工作者考试_面试技巧:面试语言和用词面试技巧:面试语言和用词天津社区工作者:2015 年天津社区工作者考试部分考生即将踏上天津社区工作者面试的征程, 面试是一件需要长期进行训练和准备的事情, 请考生注意, 面试是最为关键的一步,在考场上的语言和措辞会直接影响到面试的结果, 天津社区工作者考试网在此特提醒各位考生谨慎注意。 提醒:千万不能用网络词、敏感词一、语言要干净,用词要准确 提醒:千万不能用网络词、敏感词一、语言要干净,用词要准确考官每天要面试几十个考生,对于考官来说,很多话都听了很多次,如果考生还要带着口头语来

6、答题的话,那么必然会使考官对你的印象分大打折扣。因此,语言一定要干净,不要出现过多的口头语。对于口头语的克服,大家可以通过脱敏训练来解决,比如一个口头语如果在答题过程中出现三次,那么就要重新回答这个问题。同时,我们的考生在考场上也容易因为紧张而出现口误,所以,建议各位考生一定“三思而后行”吧,为自己在考场上的没一句话负责人,坚决不要出现网络用词、敏感词和过激词。二、注意演讲格式,称谓符合题意二、注意演讲格式,称谓符合题意很多考生在回答演讲题目时,不知如何开始,只好突然发音而惊起考官。所以,考生在回答演讲题目时一定要注意格式,开头向考官问好,说明演讲题目,结尾向考官致谢,表示演讲结束。另外,考生

7、在回答情境性问题时总是忘了称谓,或者称谓比较生硬,将村民叫成了同志们,将爸爸叫成了父亲等等。所以,我们在回答情境性问题的时候一定要清晰的分析题目背景,找到一个合适的称谓。 小技巧:改变原有的、套路式的开场白 小技巧:改变原有的、套路式的开场白面试时,如果开场白比较机械,往往让考官一开始就产生反感的的心理。改变原有的、套路式的开场白,让考官一开始就觉得“这名考生很特别”,就会对考生感兴趣,也就能够认真听取考生回答的内容。一、开门见山法一、开门见山法天津人事考试网天津人事考试网开门见山,就是直截了当的开篇扣题,总领全篇,纲举目张。这样的方法会给考官带来一种干净利落的感觉。但是要注意,不要绕弯子,直

8、接讲自己的观点、认识或提出措施,避免就事论事。这种方法适用于各种题型。例如对于中国式过马路你怎么看?考生采用开门见山方法是就可以直接回答“针对中国式过马路我个人有以下几点看法”既直接又不拖泥带水。二、名言警句法二、名言警句法名言警句法就是引用与题目内容相关的名言警句, 再着重表达自己的看法。 优点在于可以从高度或深度上强化自己对问题的认识。这种方法容易掌握,也适应于各种题型。但是要注意平时对名言警句的积累,尤其是对名言警句的正确理解;引用时要恰当有针对性。例如请谈谈你对微博的看法?可以引用名言警句。如“有人说思想的距离才是最大的鸿沟。在思想多元的时代,微博能够为人们搭起无形的、实时的、畅捷无阻

9、的沟通桥梁。并且,不局限于一对一的交流,而是一对多,甚至是多对多。”三、联想法三、联想法是指回答问题一开始谈论与题目内容相关的另外一件事物, 再转入对本题的看法或处理方法。这种方法的优点是:体现考生看问题思路比较开阔、灵活。适应于自我认知题型以外的其它题型。注意在回答后面内容时不要跑题。例如请结合自己谈谈你对“最严格的标准是自己制定的标准”的理解。考生一开始就可以通过自己经历的一件事,围绕着“严格的标准”进行阐述,最后谈自己对这句话的理解,不一定完全按照综合分析的方法来回答。四、角色定位法四、角色定位法面试的题目中都会有一个角色,所以,一开始先确定自己在问题或情境中的角色、身份与职责。然后逐一

10、回答。其优点在于表明考生自己对题意的理解、角色的把握准确,也能规范自己在阐述中的思路和用语。这种方法适应于自我认知题型外的其它题型。但是注意,在运用时,必须比较熟悉各种角色的权利和义务。例如, 作为某慈善组织的负责人请对捐助者说一段话, 捐助对象是一名白血病儿童患者。在这道题中,考生的角色是某慈善组织的负责人,情景是在众多的捐助者面前作动员讲话。有了情景,也明确了自己的角色,那么考生就应该把自己只身到情境之中。2015 年天津社区工作者考试年天津社区工作者考试_面试技巧:面试如何才能有话可说面试技巧:面试如何才能有话可说天津社区工作者:在天津社区工作者考试中,面试的重要性不言而喻,每位考生到了

11、这一步就意味着成功了一半。 但是面试分差相对较大, 这就让很多笔试成绩稍落后的考生看到天津人事考试网天津人事考试网了翻盘的希望,同时给笔试有优势“守擂”考生很大压力。在社区工作者面试中取得好成绩是每个人的希望,取得好成绩的前提就是要“张嘴”,而面试怎么说、该说什么让考生们困惑,今天天津社区工作者考试网就跟大家分享一下如何才能有话可说。一、多积累一、多积累面试对考生的考察很全面, 不仅仅要求考生的外在情况, 同时也充分考查考生的内涵及底蕴。如果考生对社会事件及国情有一定了解的话,相对来说就会有一定优势。考生一定要在备考期间多关注一下时事新闻,每天通过网络、电视等资源了解一些国情。同时,要阅读相关

12、的短评,优秀的短评会丰富考生的思维,拓展考生的思路。另一方面, 要收集一些国家领导人讲过的名言警句, 这种名言警句经常可以作为我们答题的第一句话, 这不仅能让我们的答题内容提高一个档次, 同时也能给考官留下一个很好的印象,因此面试积累很重要,各位考生一定要注意各方知识的积累。二、多思考二、多思考面试对考生思维能力的考察占比重较大, 通过一道题不仅能考察考生思维的逻辑性, 同时也能考察到考生思维的全面性。 这就要求各位考生在看问题时一定要锻炼自己思考的逻辑性。同时面对一些社会事件要有自己的思考,提出自己的见解。考官相当看重考生是否有自己的独立思维,一旦在面试中有新观点出现的话,那么分数一般都不会

13、低,所以各位考生要充分运用思维,表达出自己的想法。三、多练习三、多练习很多考生在面试时会出现说话不流畅的现象, 这种现象一方面是因为缺乏积累, 另一方面是缺少练习。很多考生平时没有经历过面试的语言环境,所以很难顺利地答出题目。这就决定了考生在参加面试之前必须要多进行阅读练习, 可以每天坚持半小时的朗读训练, 只有这样才能培养出考生对面试语言环境的适应性,才能流畅地表达自己的想法。中公社区工作者考试网认为只有做到以上几点方能在面试中突出自我、 突破自我, 赢得胜利!更多天津社区工作者考试资料请查看天津社区工作者考试网2015 年天津社区工作者考试年天津社区工作者考试_面试技巧:自我认知题型备考指

14、导面试技巧:自我认知题型备考指导天津人事考试网天津人事考试网天津社区工作者:在天津社区工作者考试中,面试的重要性不言而喻,其中如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径,考生须引起高度重视,否则会在面试环节悄然“败北”,在此,中公教育专家结合多年面试研究经验,对自我认知类题型进行详解,对各位备战面试考生予以鼎力相助。一、考察目的社区工作者面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到社区工作队伍中来, 而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。 考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容,以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度,并通过这些信息,了解考生胜任工作

15、的情况以及对工作的忠诚度、责任心。二、考前准备所谓“知己知彼,百战不殆”。考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。“知己”包括两方面的内容。一是认真梳理自身经历,挖掘经历中与社区工作面试考核要素相一致的内容。 很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一, 事件也没有代表性、吸引力。其实不然,每个人在经历过 20 多年的生活、学习、工作经历后,在各方面都有了比较多的积累,只要我们善于从中总结、挖掘,有很多内容是可以用在我们的面试答题当中, 甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。 例如很多考生在大学阶段,为了减轻家庭负担,在学校就通过做一些

16、兼职来赚取生活费用,这样的经历让自己能提前接触社会,锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力,同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团,通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账,泛泛而谈,而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼,收获了什么。二是总结自己的兴趣爱好、 优缺点等方面的内容。 很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常,没有好恶,没有优点也没有缺点。中公教育专家指出,其实很多时候不是自己没有,是自己缺乏认识,或者说缺乏一个客观、明确的认识。“知彼” 就是要对所报考职位以及职位需求什么样的能力素质有所了解。 这方面的内容在当前网络如此发达的情况下也不是什么难事,登录官网,对所报考部门的领导情况、机构设置、工作职能(尤其是自己报考职位的工作职责)、会议和文件精神等内容进行认真研读,也可以通过亲戚朋友等渠道了解一些基本情况, 在回答的过程中, 能准确的说出一些关于报考部门的情况, 会使得考官面前一亮, 增加考官对你的兴趣。 譬如报考乡镇的考

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