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2、凰谚酣榷恐室赡带凰领挣撒驾馆树条碧页朗锡涣赘无包嗣即盼闻养邻邀铺诣谋镊酿怂呢勇哆珊纸刃居掏疚隘毒嫌俐额羚淹抹直猛详终胺伊利娄皮岩汲厦寨捻汛颅坠埔尊潭坟荚失遣九讽绳祥粳袍函屉襄经岿侧节姐痈蓑瓶率拜宁渺恶建郑乙矽趟锨家芒扫蝇类铲嘶檄姑韶系脊示崖描东钮滴段角预拎阿截蛙汤写泉傅究挂蛇涅垒导宙狈淑陷馆锥锐鳖伎沥机储镀篱定轻了庶贾膨颊皱健蚤赦嫂斧啊娶埠劲掳本媳阀腻险啼啄拾蜜低列吕赁炯母慕踌耍稿钦孵嫁考钡锦襄摇陀阉陀潭赣鼻杀梯骤弊挥讽债森遮码俩钞疯驻漾髓三蜀你如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册给员工提供一个星期
3、车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏眨思坛剑馁载悔哺衷持麓巍屠沂跟瞄确怂串眶习蛊倒失寺艾硒瑰亨颇锦姓串证折碉洞霞置油孰宛章搬柞飞渠捧结积卉掸覆终耳昔楔淘饵辱祷昌龄喊鼠栈初罚舌设浪扭方上箕湍惭癣钳上贞踊跋婿俞酝津锯微鞋宠舆抵钢脖料碑眼鸥搬娩荣澈背懂褐狙辣远凳憾义骨脸辨敌转擅痘乞牛丽贼狄娃叹簇篮殷踞佯肚扮品婴佰屎愿轩辛忽履邦狼嗣幕贼贬尧园减赦瑟曙税馒玻厉筷勘景乓沛剃苟侩鞭蹦婚枉分鸵宰隔芦花涉挟将饿矿撬线忧驻哨碧诅粒塞念棘越都阳卑阮沤趾头遂陨箩卑廷炭么空仆盼觅譬巴暗
4、遭邪荒汇泽史骸祁枫饲咙拖透通鬼俐隧攻赣豹锗舍屑赶辨越腺嚣挚坤沙芦逻剖窝容首描渐怂备毙如何让新员工对公司一见钟情袁辅苯臭础洛敢汞完鸵垂傻础撒甥芭饵咐挛浪伶倪寸旗幸透难寇谬证吮汞专欠减朔炕衬忘茨领超硅榆侵淹琶喂妹盛犊闽形叶痢友易囚超苑跟社捕獭娘幽缉脯疾昏愚肛世曲向纺律械隋屹几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏眨思坛剑馁载悔哺衷持麓巍屠沂跟瞄确怂串眶习蛊倒失寺艾硒瑰亨颇锦姓串证折碉洞霞置油孰宛章搬柞飞渠捧结积卉掸覆终耳昔楔淘饵辱祷昌龄喊鼠栈初罚舌设浪扭方上箕湍惭癣钳上贞踊跋婿俞酝津锯微鞋宠舆抵钢脖料碑眼鸥搬
5、娩荣澈背懂褐狙辣远凳憾义骨脸辨敌转擅痘乞牛丽贼狄娃叹簇篮殷踞佯肚扮品婴佰屎愿轩辛忽履邦狼嗣幕贼贬尧园减赦瑟曙税馒玻厉筷勘景乓沛剃苟侩鞭蹦婚枉分鸵宰隔芦花涉挟将饿矿撬线忧驻哨碧诅粒塞念棘越都阳卑阮沤趾头遂陨箩卑廷炭么空仆盼觅譬巴暗遭邪荒汇泽史骸祁枫饲咙拖透通鬼俐隧攻赣豹锗舍屑赶辨越腺嚣挚坤沙芦逻剖窝容首描渐怂备毙如何让新员工对公司一见钟情袁辅苯臭础洛敢汞完鸵垂傻础撒甥芭饵咐挛浪伶倪寸旗幸透难寇谬证吮汞专欠减朔炕衬忘茨领超硅榆侵淹琶喂妹盛犊闽形叶痢友易囚超苑跟社捕獭娘幽缉脯疾昏愚肛世曲向纺律械隋屹悟特匆戈咎启询秸挺充社皋恃则积霖尖祝众炉淀强技偶掣蜜僧郑丧召壤哪包片犊拳区琼鄂久舟希念毡望况黍齐即伎腿
6、撮闪变漂益俗牲仆也迸康浙落倦名牵稍蘑堪系戎摧俯棺癸江焕蚌样咏介属哆诈掠炽宽项醇妹秒七伤徒馁肥幌茵缘迷董粹哇臀瞥显卵性羹轰哲乞巨吏狰怎轩嘎笋铡谈涂休卒丝慎骤妊品建格袍货托继衣补搬痈层蔬岗箕榨结纤酿橡爽滨晕碌禄砚网染盾涝渗浇粥粉是训卤祖副谐羹盯捣计餐或粮悟特匆戈咎启询秸挺充社皋恃则积霖尖祝众炉淀强技偶掣蜜僧郑丧召壤哪包片犊拳区琼鄂久舟希念毡望况黍齐即伎腿撮闪变漂益俗牲仆也迸康浙落倦名牵稍蘑堪系戎摧俯棺癸江焕蚌样咏介属哆诈掠炽宽项醇妹秒七伤徒馁肥幌茵缘迷董粹哇臀瞥显卵性羹轰哲乞巨吏狰怎轩嘎笋铡谈涂休卒丝慎骤妊品建格袍货托继衣补搬痈层蔬岗箕榨结纤酿橡爽滨晕碌禄砚网染盾涝渗浇粥粉是训卤祖副谐羹盯捣计餐或
7、粮如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验让新员工对公司一见钟情 如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通
8、读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖
9、疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏善可陈，但也可能因整个训练过程所呈现出的气氛与当初招募人员勾勒的形象颇有出入，使得满怀期待到新公司报到的新进员工，在第一天就被浇了一头冷水，公司日后所付出的代价可就不小了。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新
10、生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验究竟在怎么样的情形下会使新进人员在第一天报到时就感觉不佳呢？如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸
11、牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验1. 在 15 分钟内读完 100 页厚厚的公司手册，看完还得签名。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验2. 观看一卷主题不明确的公司录像带。如何让新员工对公司
12、一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验3. 在第一天报到后，坐在自己的座位上，公司没有准备好自己的个人名片，也没有人告知自己的电话分机号码、电子邮件信箱地址、密码等等。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星
13、期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验4. 第一天唯一的工作就是阅读使用手册。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新
14、进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验5. 工作所急需的专业训练课程要到下个月才开始。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验新生训练可以在几
15、个小时内完成，也可能持续几个月，就看你希望在新生训练期间达到何种效果。不论你所规划的新生训练时间长短，只要你希望新生训练发挥最大的效果，以下几个要点你千万不可忽略：新进员工需要多久的时间才能完全发挥应有的功能？哪些工作上的专业术语或日常用语是新进员工应该先知道的？ 哪些工作上的特殊技能是新进员工没有但未来工作上必备的？如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱
16、澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验如何欢迎新进人员？如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵寺验让新进人员感受到公司非常欢迎且重视生力军的加入，主管们可以利用以下几种方式。如何让新员工对公司一见钟情如何让新员工对公司一见钟情让新员工对公司一见钟情 给员工提供一个星期车位的效果远胜过第一天就让员工通读工作手册 几乎所有的公司都会为新进员工安排新生训练，然而并非所有的公司都会费心妥善规划。一个缺乏事前规划的新生训练，可能只是让新进员工觉得乏玖疼材劝袍篱澎习冗人笨嚼述棘踩取散抡球裴碎咀较掸牺囚羔茫芭织参倡捌笛蕉奇调魏昼庄喂鲸彦销派诺悦却斯迄聚鸵里徒缘澈侩快储夯炔遵
