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1、 YQ/FKBQ/FKB 山山东东能能源源肥肥矿矿集集团团白白庄庄煤煤矿矿 企企业业标标准准Q/FKBQ/FKB 308-10-2013308-10-2013通防工区井下管道工工作标准通防工区井下管道工工作标准2013-03-312013-03-31 发布发布2013-01-012013-01-01 实施实施山山东东能能源源 肥肥矿矿集集团团 白白庄庄煤煤矿矿 发发 布布Q/FKB 308-10-2013I目目 次次前 言.II 1范围 .1 2规范性引用文件 .1 3职责与权限 .1 3.1 工作关系 .1 3.2 职责 .1 3.3 权限 .1 4岗位任职资格 .2 4.1 学历与职称 .
2、2 4.2 工作经历 .2 4.3 业务知识 .2 4.4 工作能力 .2 5工作内容与要求 .2 6报告与记录 .3 7检查与考核 .3 7.1 考核权限 .3 7.2 考核内容 .3Q/FKB 308-10-2013II前前 言言本标准是为规范肥矿集团白庄煤矿通防工区井下管道工岗位工作而制定的。 制定本标准的目的是为明确通防工区井下管道工岗位工作要求和方法，规范工作行为、正确贯彻 执行有关政策和要求，加强绩效管理，提高工作效率。 本标准由肥矿集团白庄煤矿标准化委员会提出。 本标准由通防工区负责起草。 本标准主要起草人：陈泽鹏 本标准审核人：高新军 本标准批准人：张同华 本标准由矿人力资源科
3、归口并负责解释。Q/FKB 308-10-20131通防工区井下管道工工作标准通防工区井下管道工工作标准1 1范围范围本标准规定了肥矿集团白庄煤矿通防工区井下管道工岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内 容要求、报告和记录、检查与考核等要求。 本标准适用于肥矿集团白庄煤矿通防工区井下管道工岗位工作。2 2规范性引用文件规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国矿山安全法 煤矿安全规程 煤矿生产技术管理基础工作若干规定3 3职
4、责与权限职责与权限3.13.1工作关系工作关系 3.1.13.1.1直接上级：管道组组长 3.1.23.1.2直接下级：无 3.23.2职责职责 3.2.13.2.1负责本工种的安全生产工作，经营管控和全面标准化建设，提高本班组的整体工作绩效。 3.2.23.2.2落实安全生产法规，杜绝各类人身和非人身事故，实现岗位安全。 3.2.33.2.3具体负责本工种的防尘设施、风、水管路安装、回撤、维护等工作，执行岗位标准和操作标准。3.2.43.2.4协助组长管控本班组生产经营成本，节支降耗，提高经济效益。 3.2.53.2.5落实区队班组推广应用的先进管理方法，积极参与小改小革、科技创新、劳动竞赛
5、等活动。 3.33.3权限权限 知情权、申诉权、监督权。4 4岗位任职资格岗位任职资格4.14.1学历与职称学历与职称 高中学历，有操作工资格证。 4.24.2工作经历工作经历 两年以上相关工作经验。 4.34.3业务知识业务知识 4.3.14.3.1了解国家和企业相关的方针、政策、法律、法规。 4.3.24.3.2熟悉矿井“一通三防”相关管路的安装、回撤、检查及维修工作。 4.44.4工作能力工作能力 工作严谨，认真负责；勤奋肯干，不怕吃苦；良好的敬业精神和责任感。5 5工作内容与要求工作内容与要求5.15.1认真贯彻落实安全生产法规政策、三大规程及有关安全技术措施，突出抓好集团公司及我矿
6、1、2 号文件的学习执行，按章作业、正规操作，实现岗位安全。 5.25.2上标准岗、干标准活，增强自主保安意识，做到互保联保、“三不伤害”。Q/FKB 308-10-201325.35.3认真执行区队生产研究会、班前班后会、安全学习日制度。对工作做到有安排、有落实、有考核。5.45.4负责防尘管路、瓦斯抽排管路、防灭火管路的运输、安装、拆卸、检查和维修等工作。 5.55.5熟悉掌握防尘管路、防尘设施的安装、撤除标准，严格执行“手指口述”，按照工作流程、工作 标准组织作业，质量标准与工资收入挂钩，达不到质量标准或出现质量问题严格按照验收制度进行扣 罚。实现人人上标准岗、干标准活。 5.65.6接
7、管路时，应按照从外向里的顺序操作，逐节接入。管子的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管 子必须加垫圈，做到不漏气、不漏水。管路要吊挂要平直，拐弯处设弯头，不拐急弯。接防尘管子时， 应根据质量标准要求安设三通和阀门，以便冲刷巷道。回撤管路时，螺丝、卡兰、吊挂掐、防尘设施 要及时回收再利用，达不到质量标准或出现质量问题严格按照验收制度进行扣罚。 5.75.7深入开展“节支降耗、自制加工、修旧利废”等活动，严格执行落实奖惩政策，实现降本提效。 5.85.8分解落实班组下达的各项生产经营指标，实施并落实完成生产经营目标和节支降耗的工作任务。 5.95.9负责本工种现场安全生产和经营管理，努力提高工作时利用
8、率，及时回收再利用，降低劳动成本。5.105.10 落实应用“6S、5F”等管理方法，提高班组整体建设水平。 5.115.11 参与小改小革和科技创新活动，提高本班工作效率。 5.125.12 参加矿开展的岗位练兵、技术比武、安全竞赛等各类活动，提高自身业务能力。 5.135.13 严格遵守矿及本单位的各项规章制度。 5.145.14 按时参加矿和本单位组织的各类学习培训活动。6 6报告与记录报告与记录表 1 给出了执行本标准所形成的报告与记录。 表表 1 1 报告与记录报告与记录 序号编号名称填写人保存地点保存期限1Q/FKB 308.10/JL1交接班记录表井下管道工通防工区3 年7 7检查与考核检查与考核7.17.1考核权限考核权限 本岗位由通防工区分管副区长负责检查考核。 7.27.2考核内容考核内容 对本岗位进行考核，考核内容如表 2 所示： 表表 2 2 考核内容考核内容 序号考核内容关键指标考核标准考核周期1生产任务完成达标率100%年2安全生产考评合格率100%年3岗位知识考评合格率100%年4遵章守纪考评合格率100%年5行为文明考评合格率100%年
