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1、学习课程：如何提升执行力单选题1.如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（ ） 回答：正确 46381. A 具体去负责细节工作 2. B 必须了解业务细节 3. C 参与细节的工作 4. D 以上都不对 2.以下关于流程说法不正确的是（ ） 回答：正确 46401. A 一个企业真正核心的内容是流程 2. B 内部流程是外部流程的一个反映 3. C 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的 4. D 结构决定流程 3.影响执行力的第一个要素是( ) 回答：正确 46451. A 恐惧 2. B 习惯 3. C 激励 4. D 冲突 4.以下不属于执行力包括的四大核心要
2、素的是( ) 回答：正确 46491. A 心态 2. B 工具 总 体 进 度 课前自评学习 学习课程考试查看考试结果 360 度改进计划360 度改进评估 持续改进 改进实施报告 学 习 笔 记 3. C 流程 4. D 能力 5.以下不属于执行链的要求的是（ ） 回答：正确 46531. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 2. B 完善高效的双向信息沟通渠道 3. C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 4. D 执行边界不能划分的过分清晰 6.最高管理者要担任（ ）的双重角色 回答：正确 46541. A 协调者和管理者 2. B 管理者和控制者 3. C 决策者和管理者 4.
3、 D 决策者和执行者 7.（ ）是执行无法选择的必然因素 回答：正确 46551. A 环节 2. B 环境 3. C 程序 4. D 人员 8.执行链的 3原则包括敏捷性、应变性和（ ） 回答：正确 46561. A 统一性原则 2. B 协调性原则 3. C 多样性原则 4. D 主导性原则 9. ( )是程序管理非常重要的一个工具 回答：正确 46651. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 10. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（ ） 回答：正确 46671. A 戴尔采取的是分销模式的流程 2. B 戴尔组织结构非常扁平 3. C 在戴尔总裁下的副总裁很少
4、 4. D 戴尔组织结构中中间的层次也很少 11.企业变革时往往会出现“721”情况，指的是（ ） 回答：正确 46681. A 70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度 2. B 70%的人在观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者 3. C 70%同意，20%反对，10%弃权 4. D 70%弃权，20% 同意，10% 反对 12.以下不属于执行链的 3原则的是（ ） 回答：正确 46701. A 敏捷性 2. B 应变性 3. C 多样性原则 4. D 协调性原则 13.所谓“工欲善其事，必先利其器”,说的是执行力包含要素中的（ ） 回答：正确 46741. A 角色要素 2. B 心态要素 3. C 工具要素 4. D 态度要素 14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是( ) 回答：正确 46751. A 机制不灵活 2. B 协调性不够 3. C 企业缺乏合理的执行评估体系 4. D 以上都不对 15. 态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为( )之后，它就会变成一种主动性行为 回答：正确 46821. A 激情 2. B 信念 3. C 思想 4. D 以上都不对
