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1、说说明：其他明：其他专业专业可参考建筑可参考建筑设计业态标设计业态标准，并准，并结结合自身合自身业态业态的的岗岗位体系位体系进进行行 对应对应。 。 建筑设计业态建筑设计业态海外团队人员岗位要求海外团队人员岗位要求 A A类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)高等院校建筑类工程本科以上学历；b)分别具有建筑学、城市规划、工程力学、工程结构或机电工程方面坚实的理论基础，并能熟悉与其相关专业的基本知识；c)精通本单位的主要技术业务和熟悉质量管理模式；d)了解建筑施工、安装方面的基本情况；e)熟悉基本建设及城市规划、环境保护、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程；并能掌握了解国内外
2、城市建筑技术发展的现状和动向。2 2、 能力要求：能力要求：a)具有审核、分析和评价大型工程项目设计水平的能力；b)能有效地组织、协调本专业各部门技术力量，进行大型项目设计，重要科研项目研究工作；c)能组织研究和解决本行业的重要的技术问题，善于获取和利用技术信息，开展技术攻关和业务建设；d)具有草拟或撰写较高理论水平的科研论文或技术报告的能力。3 3、 资历要求：资历要求：a)从事本专业技术工作十年以上，并独立承担或参与主持过大中型复杂项目的设计；b)具备国家或行业授于执业资格；c)具有高级技术职称；d)有特殊贡献者经集团技术委员会批准可破格。 B B类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：
3、a)高等院校建筑工程类本科以上学历；b)具有本专业扎实的理论基础，并熟悉与其相关的其它专业的基本知识；c)掌握本单位的主要技术业务和质量管理模式；d)了解建筑施工、安装方面的基本情况；e)熟悉基本建设及城市规划、环境保护、市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程；掌握了解国内外城市建筑技术发展的现状和动向。2 2、 能力要求：能力要求：a)具有审核、分析和评价大中型工程中本专业的设计水平能力；b)能有效地组织、协调本部门的技术力量；c)能解决本专业的关键技术问题，并善于组织开发和采用新技术；d)具有撰写一定理论水平的技术论文和技术报告的能力。3 3、 资历要求：资历要求：a)从事本专业技
4、术工作五年以上，并独立主持或承担过大中型工程项目的设计；b)具备国家或行业授于的执业资格；c)具有高级技术职称；d)有特殊贡献者经集团技术委员会审批可破格提拔。 C C类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)高等院校建筑工程类大专以上学历；b)具有本专业扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识；c)熟悉本单位的专业技术业务和质量管理模式；d)了解建筑施工、安装方面的基本情况；e)了解基本建设及城市规划、环境保护和市政交通等方面的政策法规和有关的技术标准、规程。2 2、 能力要求：能力要求：a)具有审核、分析和评价大中型工程项目中本专业设计水平的能力；b)能有效地组织、协调本部门的技术力
5、量；c)能组织设计人员研究解决本专业的技术问题；d)具有撰写一定理论水平的设计技术总结和技术报告的能力。3 3、 资历要求：资历要求：a)从事本专业技术设计工作三年以上，并独立承担或参与主持过大、中型工程项目的全过程设计；b)具有中级及中级以上技术职称；c)技术水平表现突出的骨干经院总师批准可破格提拔。以上岗位均要求：以上岗位均要求：a)能用1门外语进行日常口语交流；b)熟悉相应专业用语；c)独立阅读外语的设计文件、规范、图纸等；d)能笔译相关专业资料。总承包业态项目管理总承包业态项目管理海外团队人员岗位要求海外团队人员岗位要求 A A类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上
6、学历（工程项目管理经历 10 年以上）或大专以上学历（工程项目管理经历 12 年以上） ；b)熟悉授权范围内的项目管理过程中所需的各种资源，具有突出的组织、管理、领导和协调的能力。2 2、 能力要求：能力要求：a)沟通能力，项目经理应该具有较强的沟通能力，正确传播并接受各种信息，善于聆听和换位思考，协调内外部各种业务上的联系，易于被项目团队和整个环境接受，具备一定的社交与谈判的能力；b)领导能力，领导能力主要体现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。项目的计划、组织、实施、检查、调整等都需要项目经理去领导完成，团队成员的积极性也需要项目经理的工作来调动；c)决策能力，项目经理在一定的授权范围
7、内应能够独立决策，而不应事无巨细皆要请教上级领导，要有一定的分析问题、解决问题的能力，以及在特定条件下的应变能力；d)较宽的知识面，项目经理除了应具有一定的专业外，还应具有工程总承包项目管理的专业技术和相关的经济和法律、法规知识；e)其他能力，项目经理除应满足上述几条基本能力要求外，根据工程项目的规模、工期、技术难度以及项目参与者之间关系的复杂程度等因素的不同，尚需具备其他方面的能力，如创新能力、计划能力、预测能力等。3 3、 资历要求：资历要求：a)具有工程项目管理经历 10 年以上（本科学历）或 12 年（大专学历）以上；b)具有重大工程项目的管理经验，至少承担过一个大型工程的控制经理或设
8、计经理或施工经理，或两个中型工程总承包项目的项目经理的职务，具有良好的项目管理组织能力；c)具有一个或多个国家注册执业资格证书（如国家注册一级建筑师、国家注册一级结构工程师、国家一级注册建造师、国家注册咨询工程师、中国勘察设计协会高级项目经理（A 级）等） ，或者具有国际项目管理认证资格证书（如美国项目管理协会认证执业资格 PMP 证书、国际项目管理专业资格 IPMP 认证 B 级或 B 级以上证书、英国注册营造师协会 CIOB 会员等） ；d)取得国家认可的高级专业技术职称。 B B类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上学历（工程项目管理经历 8 年以上） ，或大专以上学
9、历（工程项目管理经历 10 年以上） ；b)熟悉授权范围内的项目管理过程中所需的各种资源，具有一定的组织、管理、领导和协调的能力。2 2、 能力要求：能力要求：a)沟通能力，项目经理应该具有较强的沟通能力，正确传播并接受各种信息，善于聆听和换位思考，协调内外部各种业务上的联系，易于被项目团队和整个环境接受，具备一定的社交与谈判的能力；b)领导能力，领导能力主要体现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。项目的计划、组织、实施、检查、调整等都需要项目经理去领导完成，团队成员的积极性也需要项目经理的工作来调动；c)决策能力，项目经理在一定的授权范围内应能够独立决策，而不应事无巨细皆要请教上级领导，
10、要有一定的分析问题、解决问题的能力，以及在特定条件下的应变能力；d)较宽的知识面，项目经理除了应具有一定的专业外，还应具有工程总承包项目管理的专业技术和相关的经济和法律、法规知识；e)其他能力，项目经理除应满足上述几条基本能力要求外，根据工程项目的规模、工期、技术难度以及项目参与者之间关系的复杂程度等因素的不同，尚需具备其他方面的能力，如创新能力、计划能力、预测能力等。3 3、 资历要求：资历要求：a)工程项目管理经历 8 年以上（大学本科以上学历） ，或工程项目管理经历 10 年以上（大专以上学历） ；b)具有中型工程项目的管理经验，至少承担过一个中型工程的控制经理或设计经理或施工项目经理，
11、或两个小型工程总承包项目的项目经理的职务，具有良好的项目管理组织能力；c)具有一个或多个国家注册执业资格证书（如国家注册一级建筑师、国家注册一级结构工程师、国家一级注册建造师、国家注册咨询工程师、中国勘察设计协会项目经理（B 级）等） ，或者具有国际项目管理认证资格证书（如美国项目管理协会认证执业资格 PMP 证书、国际项目管理专业资格 IPMP 认证 C 级证书、英国注册营造师协会 CIOB 会员等） ；d)取得国家认可的中级或以上专业技术职称者。 C C类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上学历（工程项目管理经历 5 年以上） ，或大专以上学历（工程项目管理经历 8 年
12、以上） ；b)熟悉授权范围内的项目管理过程中所需的各种资源，具有一定的组织、管理、领导和协调的能力。2 2、 能力要求：能力要求：a)沟通能力，项目经理应该具有较强的沟通能力，正确传播并接受各种信息，善于聆听和换位思考，协调内外部各种业务上的联系，易于被项目团队和整个环境接受，具备一定的社交与谈判的能力；b)领导能力，领导能力主要体现在组织、指挥、协调、监督、激励等几方面。项目的计划、组织、实施、检查、调整等都需要项目经理去领导完成，团队成员的积极性也需要项目经理的工作来调动；c)决策能力，项目经理在一定的授权范围内应能够独立决策，而不应事无巨细皆要请教上级领导，要有一定的分析问题、解决问题的
13、能力，以及在特定条件下的应变能力；d)较宽的知识面，项目经理除了应具有一定的专业外，还应具有工程总承包项目管理的专业技术和相关的经济和法律、法规知识；e)其他能力，项目经理除应满足上述几条基本能力要求外，根据工程项目的规模、工期、技术难度以及项目参与者之间关系的复杂程度等因素的不同，尚需具备其他方面的能力，如创新能力、计划能力、预测能力等。3 3、 资历要求：资历要求：a)工程项目管理经历 5 年以上（大学本科以上学历） ，或工程项目管理经历 8 年以上（大专以上学历） ；b)具有小型工程项目的管理经验，至少承担过一个小型工程的控制经理、设计或施工项目经理的职务，具有良好的项目管理组织能力；c
14、)具有一个或多个国家注册执业资格证书（如国家注册一/二级建筑师、国家注册一/二级结构工程师、国家注册一/二级建造师、国家注册咨询工程师等） ，或者具有国际项目管理专业培训合格证书；d)取得国家认可的中级或以上专业技术职称。以上岗位均以上岗位均要求：要求：a)能用1门外语进行日常口语交流；b)熟悉相应专业用语；c)能够阅读外语的合同、工程报告、信函、设计文件、规范、图纸等；d)能起草外语合同、工程报告、信函、和相关专业资料。总承包业态施工管理总承包业态施工管理海外团队人员岗位要求海外团队人员岗位要求 A A类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上学历（工程施工管理经历 8 年以
15、上）或大专以上学历（工程施工管理经历10 年以上） 。2 2、 资历要求：资历要求：a)应具有一级注册建造师资格证书，或者具有国际建造师资格（如英国注册营造师协会CIOB 会员等） ；b)施工管理经验丰富，至少承担过两个中型工程总承包项目的施工经理的职务，具有良好的施工管理组织能力和对施工分包单位的控制和协调能力；c)取得国家认可的中级或以上技术职称。 B B类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上学历（工程施工管理经历 5 年以上）或大专以上学历（工程施工管理经历8 年以上）或中专以上毕业(工程施工管理经历 12 年以上)。2 2、 资历要求：资历要求：a)应具有二级注册建
16、造师资格证书，或者具有国际建造师资格（如英国注册营造师协会CIOB 会员等） ； b)施工管理经验较为丰富，至少承担过两个小型工程总承包项目的施工经理的职务或承担过大中型项目的施工管理工作，具有良好的施工管理组织能力和对施工分包单位的控制和协调能力；c)取得国家认可的中级或以上技术职称。 C C类岗位类岗位1 1、 知识要求：知识要求：a)大学本科以上学历（工程施工管理经历 3 年以上）或大专以上学历（工程施工管理经历5 年以上）或中专以上毕业(工程施工管理经历 8 年以上)。2 2、 资历要求：资历要求：a)应具有二级注册建造师资格证书，或者具有国际建造师资格（如英国注册营造师协会CIOB 会员等） ； b)有一定的施工管理经验，至少承担过两个项目的施工管理工作，具有良好的施工管理组织能力和对施工分包单位的控制和协调能力；c)取得国家认可的初级或以上技术职称。以上岗位均要求：以上岗位均要求：a)能用1门外语进行日常交流；b)熟悉相应工程专业用语；c)能够阅读外语的工程信函、设计文件、规范
