《组织行为学》第01章在线测试

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1、组织行为学第 01 章在线测试组织行为学第 01 章在线测试剩余时间：58:07答题须知：1、本卷满分 20 分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分，5 道题共 5 分）1、构成组织行为学宏观理论内容的是（ ）A、个体单元B、群体单元C、组织单元D、社会单元2、人们把综合性很强的学科定名为“行为科学”的时间为（ ）A、1932 年B、1949 年C、1958 年D、1961 年3、除了考虑人在本能上确有多种需要及其满足之外，还将人的信仰和价值观放在重要的位置。

2、这种人性假设称为（ ）A、经济人B、复杂人C、社会人D、观念人4、人群关系学派把企业中的人看作（ ）A、理性人B、社会人C、自我实现人D、观念人5、按照 X 理论，企业中的人被看作（ ）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、观念人第二题、多项选择题（每题 2 分，5 道题共 10 分）1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的（ ）A、计划B、组织C、激励D、领导E、控制2、研究组织行为的三个层次为（ ）A、环境层次B、个体层次C、群体层次D、组织层次E、管理层次3、构成组织行为学微观理论内容的是（ ）A、个体单元B、群体单元C、组织单元D、人文单元E、技术单元4、对组织行为学有贡献的学科，主要有（ ）A、心理学B、社会学C、社会心理学D、人类学E、政治学科5、埃德加沙因通过对人性假设的分析，把管理中的人性观分为（ ）A、理性人B、社会人C、自我实现D、复杂人E、观念人第三题、判断题（每题 1 分，5 道题共 5 分）1、组织对组织环境能产生决定性的影响。正确错误2、组织行为学的研究对象是社会中的人。正确错误3、组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。正确错误4、权变就是没有一定的规律可循，简单来说就是不需要理论。正确错误5、生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。正确错误