钻探工作、工资思路

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1、 钻探计件工资思路钻探计件工资思路一 钻探队设备的配备、使用情况：ZYJ400/130 钻机 2 台（使用） 、YD32 电法仪 1 台（使用） 、YT120 音频穿透仪 1 台（工作面贯通后使用） 。二 钻探队工作安排计划：1 物探方面：掘进进尺按 800 米计算，每次物探距离 100 米，有效掘进距离 70 米，月进尺约 1200 米。2 钻探：顶板疏放水钻孔、异常区验证孔、顶板裂隙孔，根据实际情况施工，进尺约 400-600 米。根据测算钻探人员需 27 人左右，现钻探人员共 16 人，人员安排为：队长、技术员各一人；跟班副队长 2 人；职工 12 人。工作目标为：物探进尺保证公司掘进工

2、作的正常进行、钻探进尺 400-600 米三 工资情况：现钻探人员工资情况以职工上班 22 天为例：职工岗位工资系数 2.6，绩效工资系数 1，入井费 500 元工资约 2896 元。副队长岗位工资系数 2.7，绩效工资系数 1.3，工资约 3147 元。为调动职工工作积极性，更好地执行“有掘必探、有疑必钻”的措施及其他地质钻探任务。结合钻探队工作性质：时间长、劳动强度大，作业环境恶劣的实际情况。建议钻探队工资按计时加计件进行考核。四 工作、工资目标：钻探队工资按计时加计件进行考核。钻探队在保证正常的掘进的同时，物探、钻探进行奖励。标准为物探 5 元/米、钻探 10 元/米。五 工资的分配：计件工资：物探： 12005=6000 元钻探： （400-600）10=4000-6000合计：10000-12000 元分配系数: 112+1.6+1.33=17.5 职工工资：（计时工资）2896+（计件工资）1000017.5= 3467 元左右 副队长工资：（计时工资）3147+（计件工资） 1000017.51.3=3885 元左右钻探队2011.11.20