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湖南成远模具材料有限公司 2011 年气割工编程培训计划综合管理部2011 年 10 月 14 日根据企业经营战略目标,为使公司人才结构更合理全面化,增添更多技能型优秀人才,我公司组织员工技能培训,拓展员工知识面,提升员工综合素质,培养一批敬业精神,有服务意识、责任意识的人才。一、培训主讲:朱杰二、参训人员:刘早、唐园、顾艳羚、徐清香、朱恺三、培训内容:气割工编程,包括理论知识与实操。四、培训安排:培训时间为 2011 年 10 月 17 日至 2011年 11 月 7 日,每周组织半天理论培训,实践学习根据生产安排而定。具体培训课程计划由培训讲师指定。五、培训的考核和评估:考核是两个方面,一是对员工参训后的评价和考核,二是对培训主讲的考核,要保证培训工作落实到位,使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地储备人才。学员完成培训后参加考试考核确认培训知识掌握的情况,由培训主讲针对各位学员表现填写评估表;每位学员提交一份培训反馈表,通过满意度调查了解本次培训的感受与反应,所有表格交一份综合管理部备份,由综合管理部监查。编制: 审核: 批准: