公司给做错员工处罚通告范文_通知公告

上传人:飞*** 文档编号:37363856 上传时间:2018-04-15 格式:DOC 页数:3 大小:22KB
返回 下载 相关 举报
公司给做错员工处罚通告范文_通知公告_第1页
第1页 / 共3页
公司给做错员工处罚通告范文_通知公告_第2页
第2页 / 共3页
公司给做错员工处罚通告范文_通知公告_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司给做错员工处罚通告范文_通知公告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司给做错员工处罚通告范文_通知公告(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司给做错员工处罚通告范文公司给做错员工处罚通告范文_ _通知公告通知公告公司给做错员工处罚通告范文_通知公告公司给做错员工处罚通告范文 公司给做错员工处罚通告范文由我整理,一个优秀的企业必定有一套严格的纪律,对于犯了错的员工必定有惩罚,下面是我为大家整理的公司给做错员工处罚通告范文公司给做错员工处罚通告范文处罚通告范文一关于对两起打架事件的处理决定3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。据查,3 月 20 日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭

2、打起来。4 月 2 日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司安全生产、文明办公的精神,按照公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资 100 元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资 50 元,罚责任部门供销科 100 元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资 100 元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资 74.13 元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间 100 元。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。特此通告XX 公司处罚通告范文二通告因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名日期!

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 企业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号