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1、通通 知知鉴于本公司项目上的实习生，实习期已满的，同时已鉴于本公司项目上的实习生，实习期已满的，同时已经拿到毕业证书的同志，愿意继续留任公司的，各项目部经拿到毕业证书的同志，愿意继续留任公司的，各项目部总监要对他们在实习期间的工作表现进行综合评估考核，总监要对他们在实习期间的工作表现进行综合评估考核，考核合格的实习生可以和公司正式签订劳动合同。考核合格的实习生可以和公司正式签订劳动合同。特此通知特此通知单位签章单位签章2012 年年 6 月月 7 日日实实 习习 生生 转转 正正 审审 批批 表表项目名称：项目名称： 实习生姓名：实习生姓名： 部部 门门 经经 理理/上上 级级 主主 管管 填
2、填 写写评评 鉴鉴 项项 目目优秀优秀（10 分）分）良良 好好（9-8 分）分）符合标准符合标准（7-6 分）分）尚需改进尚需改进 （5-4 分）分）可接受可接受 （3-2 分）分）岗位职责、流程及制岗位职责、流程及制度的掌握程度：指对度的掌握程度：指对本岗工作流程及制度本岗工作流程及制度的了解和应用程度的了解和应用程度工作效率、进度和质工作效率、进度和质量：指是否在规定的量：指是否在规定的时间内完成任务及任时间内完成任务及任务完成的情况务完成的情况专业知识与技能：指专业知识与技能：指本职位的专业技能掌本职位的专业技能掌握程度握程度学习能力及发展潜力：学习能力及发展潜力：指员工个人学习意识指
3、员工个人学习意识和创新思维能力和创新思维能力人际沟通、协调能力：人际沟通、协调能力：是否能积极地与其他是否能积极地与其他同事包括跨部门进行同事包括跨部门进行有效联系的能力，是有效联系的能力，是否有说服能力及表达否有说服能力及表达自身观点的能力自身观点的能力执行力：是否能准确、执行力：是否能准确、及时地执行领导交给及时地执行领导交给的工作的工作对公司文化的认同：对公司文化的认同：对公司经营理念的认对公司经营理念的认同度，及对公司规章同度，及对公司规章制度的了解、把握和制度的了解、把握和严格遵守的情况严格遵守的情况团队合作：是否具有团队合作：是否具有积极地与其他同事进积极地与其他同事进行合作的精神行合作的精神
