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1、敬老院院敬老院院长责长责任制任制一、主持院内全面工作，认真贯彻执行农村五保供养工作条例，全面落实五保供养政策。努力把敬老院建设成思想进步、环境优美、生活多样、管理规范、服务优质的精神文明窗口。二、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实；并定期向主管局或分管领导汇报工作。三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们树立社会主义荣辱观，服从管理，遵纪守法，将敬老院建设成为和谐家园。四、坚持民主管理，定期召开民主生活会；切实安排好院民生活，积极组织院民参与伙食、内务、卫生等方面的管理；抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。五、积极稳
2、妥地发展院办经济实体和蔬菜生产，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活质量。六、严格财务审批制度，管理好院内各项财务收支。七、组织对工作人员的考评和对院民的评比工作，开展争先创优活动。敬老院管理人敬老院管理人员岗员岗位位责责任制任制一、认真学习党和国家的方针政策，热爱本职工作，树立全心全意为院民服务的思想。二、认真学习农村五保供养工作条例，将五保供养政策落到实处，带头遵照执行院内的各项规章制度。三、服从领导分工，保质保量完成院内下达的各项任务。四、严格管理院内的工作人员，检查、督促他们完成自己担负的工作。五、加强对敬老院安全工作的管理，严防食物中毒及其他安全事故的发生。六、
3、加强对院民衣、食、住、行、病等日常生活的管理，组织院民做力所能及的劳动和有益于身心健康的活动。七、协助院长管理院内的各项事务，院长不在履行院长的职责。敬老院院民守敬老院院民守则则一、积极参加院内组织的生产活动和其他集体活动；自觉遵纪守法，爱护公物，做到以院为家。二、尊重领导，服从管理，搞好团结，友好相处，互相关心，互相帮助，争做文明院民，创建和谐家园。三、保持和维护环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放要服从院内统一规定。四、不浪费粮食，节约用水、用电、用气、用钱。五、不搞封建迷信活动，不赌博、酗酒，不谩骂工作人员，讲文明，讲礼貌。六、外出走亲访友需履行请假登记手续，未经院方同意
4、，不得私自外出。七、积极参加院内力所能及的劳动，自觉锻炼身体，促进身体健康。敬老院敬老院卫卫生制度生制度一、饮食卫生：餐具必须进消毒柜进行消毒后方可使用，病号餐具分离消毒保管；切菜刀和砧板要生、熟分开；严禁腐烂变质的蔬菜、肉类等食物进入食堂，食堂内严禁供应变质食物，严防食物中毒。二、房间内不准燃烧任何物品，不准存放过期变质食物，保持房间内空气清新。三、环境卫生：分片落实到人，天天清扫；每月组织一次全院大扫除，定期清除绿化区内的杂草及垃圾。四、内务卫生：对内务日理一次，确保房间卫生、整洁，东西摆放有序；每周大扫除一次，保持窗明几净。五、个人卫生：坚持每天早上起床后洗脸、刷牙，晚上睡觉前洗脚、刷牙
5、，饭后漱口；勤洗澡、勤换衣、勤晒衣被；养成良好的个人卫生习惯。敬老院会敬老院会议议学学习习制度制度一、每周召开一次全体院民和工作人员会议，汇报、布置院务管理等工作情况。二、每月召开一次院务管理委员会成员会议，积极组织院民参与伙食、物资、卫生等方面的民主管理和监督工作。三、每周安排一个学习日，组织工作人员和院民学习学的路线方针政策，时事政治，五保供养的政策和业务知识，院规民约，表扬好人好事。四、对每次会议学习要有专门的记录，并备有记录簿敬老院敬老院财务财务和和实实物管理制度物管理制度一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定，管好用好资金，帐目做到日清月结，月月公布，实行民主管理。二、对五保供养统
6、筹经费、接收的捐赠款（物）、主管部门拨款、农副业生产的收入等，必须做到收支帐目清楚，帐款（物）相符。建全会计制度。三、对固定资产、各类库存物资，要逐项逐件造册登记，建帐立档，定期清点；发放要有清单，做到有据可查。四、坚持院长一支笔审核、局领导审批手续，所有财务开支以及购物资要有经办人和验收人，并在票据上签名，必须坚持先审批后报销；对手续不符的，财务人员可以拒付。五、院办经济实体的财务报表，要按月及时汇总、上报。敬老院院敬老院院务务民主管理制度民主管理制度一、建立院务管理委员会，其中院民人数要达到 50%以上。二、管委会成员要参与院内的日常管理工作及院内生产、生活、财物等方面的管理，负责实施民主
7、监督。三、预先征求院民意见，订出每周食谱，做到荤、素菜搭配合理，口味调剂得当。四、对购置的生活用品，实行工作人员与院民共同验收核实；对存放粮油等物品仓库，指定工作人员和院民代表专人负责管理。五、每周组织管委会成员进行一次卫生检查。六、组织院民对工作人员每季进行一次考评，年终进行总评。七、每周五为全院劳动日，院民委员会组织、动员有劳动能力的院民参加院内大扫除，擦洗门窗、拖地、拔草等力所能及的劳动。八、每周五下午为院民委员会活动日，组织院民委员会所有人员对院内环境、室内卫生、蔬菜生产、食堂卫生等进行检查、评议；开展院民助互帮活动，开展院民自评，院民语言工作人员，工作人员评议院民等活动，做到评议结果
8、上墙，并对表现突出者佩戴大红花。九、每月 10 日向院民报告上月财务及老人生活、水、电、气等开支情况，本月生活的安排，听取院民意见。敬老院敬老院值值班制度班制度一、一、坚守岗位，尽职尽责，做好交接班工作二、值班时间：每日 18：00次日 8：00，负责院内的一切安全管理，清理各房间老人人数、身体状况等工作，并做好当班记录。三、负责所有院民按时入睡，按时关灯，按时起床，保持老人有效睡眠。四、检查所有室内门、窗、自来水、气是否关闭等安全工作。五、注意特殊老弱病残老人护理检查工作，注重身体变化情况。六、严禁闲散人员在院内吃住。七、同门卫一起加强夜间安全的巡查。敬老院敬老院门卫门卫管理制度管理制度一、
9、外来人员未经门卫工作人员许可不得进入福利院内。二、加强夜间巡查，发现隐患及时处理，特殊情况下立既上报。三、小商，小贩及等邪教组织严禁入内。四、非门卫人员严禁私配大门钥匙，具体开门时间如下：每年 5 月 1 日至 9 月 30 日早晨 6 点开门夜间 22点 30 分关门；10 月 1 日至 4 月 30 日早晨 6 点 30 分开门夜间 21 点关门。五、发现危险情况时，拨打电话“110”或“8493110”，火灾事故打“119”，急救中心拨打“120”。六、门卫工作人员必须以高度的责任感，严格遵守国家法律法规，认真执行敬老院的各项规章制度。敬老院敬老院护护工工作工工作职责职责一、服从领导的分
10、工，热爱本职工作，熟练掌握各项专业技能，树立全心全意为院民服务的思想。二、自觉遵守院内规章制度，不擅离职守，有事请假。三、认真做好院民的日常服务，对病员要按等级标准落实护理工作；做到不怕脏，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服务。四、协助院领导及时调解院民中发生的矛盾和纠纷，教育院民以院为家，做院民的贴心人。五、负责室内外的清洁卫生，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐统一，保持院容整洁美观。六、负责厕所、过道及楼梯的清洁卫生及保洁工作。六、协助院民搞好个人卫生，经常为院民洗晒衣被，督促并帮助院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，以养成良好的卫生习惯，促进院民身心健康。七、搞好安全保卫工作，夏季做
11、好防暑降温，冬季做好防寒保暖，搞好换季衣被等物品的收发保管，以及防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备。敬老院食堂工作人敬老院食堂工作人员职责员职责一、服从领导的分工，热爱本职工作，熟练掌握烹饪业能，树立全心全意为院民服务的思想。二、严格遵守院内的饮食卫生制度，树立高度的卫生安全意识。三、自觉遵守院内规章制度，不擅离职守，有事请假。四、炊事人员工作时间坚守岗位，衣、帽穿戴整齐。搞好个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。五、严禁非工作人员进入厨房，保持厨房、贮藏室及饭厅内整洁、卫生。六、对采购回来的肉类、蔬菜、调味品及其它食物进行验收，腐烂变质的、过期的食品坚决拒收；不供应变质饭菜，严防食
12、物中毒及各种肠道传染病的发生。七、合理安排、贮藏采购回来的肉类、蔬菜、调味品及其它食物，根据老年人的口味煮饭和炒菜。八、增强用电、用气安全意识，并做好灭蝇、灭鼠、防火、防盗、防毒等安全工作。敬老院敬老院门卫门卫工作工作职责职责一、加强法律法规的学习，增强法制观念，提高业务素质。二、爱岗敬业，工作认真负责，全心全意搞好门卫安全保卫工作。三、严格执行治安法规和敬老院的门卫管理制度，服从单位领导和公安机关监督检查。四、加强夜间巡查，发现问题及时上报院领导及值班人员。五、严格执行门卫登记制度，按时开关大门。搞好门卫室及大门内外的卫生工作，做好邮件、报刊、信件的传递工作及电话接听工作。六、搞好院内花草、
13、树木的浇灌及修剪工作，负责水、电的维修。六、严禁外单位或个人车辆停放在院内（工作业务除外）。七、完成敬老院交代的其它工作任务，确保一方平安。敬老院敬老院经济责经济责任制度任制度一、为了改善敬老院五保老人的生活环境条件，每年初都要制定敬老院开展种、养等生产经营增加收入的计划，由敬老院组织分项实施，千方百计的增加收入。二、组织并鼓励五保老人根据自己的特长和身体状况参加力所能及的生产劳动。三、对参加生产劳动的五保老人实行激励机制，给予必要的劳动报酬。四、种养殖业收获的物质和资金，必须做好详细记录，计算收入成本和利润，生产性收入投入生活使用和开支同时进入生活账目。五、敬老院的生产、养殖收支情况经院务委员会审议后，分半年和年度期在院民大会上公布，并上墙公示。
