顾贺鹏—脚踏实地积极探索 凝心聚力创新发展

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1、1优秀党务工作者事迹材料脚踏实地积极探索 凝心聚力创新发展记集输大队党总支书记顾贺鹏二 00 八年一月二日顾贺鹏,男,党员,现年 36 岁,自 2007 年 3 月调任集输大队担任党总支书记以来,认真实践“三个代表”思想,紧紧围绕大队生产经营的中心工作,树立以人为本思想,坚持一靠教育,二靠管理,三靠法制的原则,立足于把两级班子建设好,把党员队伍管理好,把员工队伍带好,从而为生产经营工作目标的实现,提供了有力的组织和思想保证,在实现生产经营和党建思想政治工作同步发展的同时,使全大队成为了一个荣誉的集体,和睦的大家庭。一、以“创四好”班子为载体,加强两级班子建设,做到班子就象一团火群雁高飞头雁领,

2、作为大队的一名主要领导的他,围绕着团结好,思路好,形象好,业绩好,始终把两级班子建设放在首要位置来抓。首先,从建立完善和落实规章制度入手,增强干部的思想责任意识,规范干部的行为规范,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,时刻自重、自警、自醒、自励,切实做到廉洁自律,从而为树立起两级班子的良好形象做出了表率。其次,通过民主生活会,从团结批评团结的愿望出发,开展批2评和自我批评,认真剖析不回避问题,促进了相互沟通。同时,阳光操作,凡重大问题的确定,政策的出台,奖金分配等关系大队和员工切身利益的问题都是集体研究决定,不搞“一言堂”,使得全大队各项工作都有条不紊,在领导班子中的形

3、成了集体议事,民主决策,共同学习,相互沟通,团结务实,心情舒畅的浓厚氛围。二、努力探索,抓好党员教育的管理方式,实现党员就象一面旗党员看干部,群众看党员。实际工作中,他坚持以“创三优”活动为出发点,遵循“坚持六个一制度,落实四项基础工作,实施两项工程,开展两项活动”的党建思想政治工作总体部署,着重推行和实施了:通过每季一次大党课,每半月机关党员干部当一天集输工,每季度一次党员干部思想工作汇报,当组织给党员过“政治生日”,通过上述制度的落实增强了每一名党员的组织观念和思想素质,真正使每一名党员都在党组织观念和思想素质,真正使每一名党员都在党组织的管理监督之下。特别是在季度大党课上他采取的与当前形

4、势任务教育相结合,与生产经营状况相结合,与知答解疑相结合,与普通党员宣讲相结合的“四结合”方式,增强了党课的吸引力,党员的参与意识和党课教育的时效性,受到广大党员的一致欢迎。开展党员形象“双四评”活动,亲自提出并实施了每两月一次的员工思想动态大调查,通过设立竞赛台,实行百分制,采取基层站和机关干部与岗位员工交叉打分的办法,评出优秀党员、合格党员和一般党员,真正将党员置身于组织和群众的监督之中,促进了每一名党员先锋模范作用的发挥,推动了“创三优”活动的3开展,出现了重点工作有党员做,技术难题有党员攻,关键岗位有党员上的可喜局面。把生产经营工作的难点作为党建思想政治工作的重点,结合“创三优”活动,

5、提出和实施单岗核算共产党员工程。针对大队成本缺口大,超稠油处理比例不断增加,节能降耗措施空间越来越小的诸多困难,他把“创三优”活动与“明星岗位”创建想结合,党员承包重点岗位,并出台“党员示范岗”安全、经营、生产、设备等 10 项考核细则,同时重点组织实施单岗核算共产党员工程,从优化运行、精细管理、科技创新角度出发实施,并经常到基层检查指导和听取汇报,通过实施党员工程 07 年,消化成本缺口 300 万元,创效益 82 万元以上。三、创新员工队伍管理,凝心聚力促生产经营发展他始终把员工队伍稳定放在重要位置,围绕大队生产经营的中心工作,坚持一靠教育,二靠管理,三靠法制的原则,把员工的利益放在第一位

6、。首先,针对队伍中的热点和难点问题,他组织和开展了每两月一次的员工思想状况大调查,针对反映出的热点难点问题,由大队领导负责解释,并利用民主恳谈会、集输简报给予答复,这一形式在区领导和员工间架起了一座相互沟通的“绿色通道”,使员工反映的问题有了回音,受到了全区员工的一致欢迎。其次,按照油田公司、厂工会的安排部署,他提出并组织开展“五型班组”创建竞赛,针对如何加强岗位建设,把岗位建设成“五型班组”,建立了包括安全、生产、经营、个人技能、班组文化等 10 个方面的考核细则,年终被评为“五型岗位”的给予 1000 元奖励,此举增强了岗位员工的竞争意识,创新意识,奉献意识和学技术热情,4“五型岗位”的创

7、建增强了员工的集体荣誉感,出现了员工自己掏钱买花,买喷壶的事情,使员工的精神面貌在点滴小事上得到了升华。在集输简报上开设“三德”教育精品屋栏目,通过“三德”教育工程,将进一步塑造员工美好心灵,为构建和谐团队打下基础。07 年以来,员工累计提合理化建议 226 条,解决了生产中诸多难点。另外,未雨绸缪,防微杜渐,认真细致地做好员工中的思想政治工作,加强治安综合治理工作,杜绝员工犯罪,通过法制专题讲座,签定责任状,重要岗位人员轮换等方式为大队的综治工作奠定了坚实的基础,07 年被厂评为先进单位。以上是顾贺鹏同志平凡工作中的二三事,做为一名党员和党务工作者,一年年来他以自己率先垂范,先人后己的个人人格魅力赢得了广大干部员工的尊重,实现了党建思想政治工作与生产经营管理的最佳结合,为实现全大队员工满意,队伍稳定,生产发展,效益提高做出了自己应有的贡献。

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