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1、 20152015 邵阳武冈市教师招聘邵阳武冈市教师招聘 8080 人公告人公告根据我市教师队伍现状以及教育发展和教育教学工作实际需要，经市委、市政府研究决定，2015 年我市面向社会公开招聘教师 80名，其中教育系统所属高中(含职业中专)教师、农村小学教师、农村幼儿教师 77 名，人社系统所属技工学校教师 3 名。现就招聘工作有关事项公告如下。一、招聘职位计划一、招聘职位计划此次共招聘教师 80 名，其中高中(含职业中专)教师 19 名，技工学校教师 3 名，农村小学、幼儿园教师 58 名。1、高中(含职业中专)教师 19 名，其中武冈一中 7 名、武冈二中8 名、职业中专 4 名;2、技工
2、学校教师 3 名;3、农村小学语文、数学教师各 14 名，共 28 名;4、农村小学音乐、体育、美术、信息技术教师各 5 名，共 20 名;5、农村幼儿教师 10 名。二、招聘条件二、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、适应岗位要求的身体条件;4、30 周岁以下(1985 年 1 月 1 日以后出生);5、具有相应及以上层次教师资格证(2015 年应届大专及以上毕业生和报考职业中专电子技术、财会教师，技工学校电子技术教师的可不受教师资格证限制);6、报考农村幼儿教师的考生需具有中专及以上学历，报考农村小学教师的考生需具有大专及以上学历，报考高中(含职业中
3、专)、技工学校教师的考生具体要求详见武冈市 2015 年公开招聘高中(含职业中专)、技工学校教师职位计划表;7、符合招聘岗位要求(除小学语文、数学教师的职位外，其余招聘职位均要求必须专业对口);尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员以及违法多生育子女(含非法抱养和带养)的人员，我市教育系统在编人员不得报名应聘。三、招聘原则及程序三、招聘原则及程序本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。(一)发布招聘信息招聘公告在武冈市政府网站(ht
4、tp:/)和武冈市教育网(http:/)、武冈市人力资源和社会保障网(http:/)上发布并公开张贴，时间不少于 7 个工作日。(二)报名与资格审查1、报名时间：2015 年 5 月 26 日至 5 月 28 日(上午 8：0012：00，下午 2：305：30)。2、报名地点：武冈市人社局五楼会议室。3、报名要求：报考者需持本人正式有效身份证、户口簿、毕业证(2015 年应届毕业生凭所在学校盖章的毕业生就业推荐表报名，办理正式聘用手续时须取得毕业证，否则，不予聘用)、教师资格证(已通过笔试的考生，凭教育部门的有效证明报名，办理正式聘用手续时须取得职位所需的教师资格证，否则，不予聘用)原件及复
5、印件、夫妻双方户籍所在乡(镇、街道办事处)计划生育部门提供的计划生育证明(未婚的提供民政部门出具的未婚证明)、本人近期一寸同底免冠照片 4 张，填写报名登记表，进行资格审查。4、每位考生限报一个职位(报名确定后不准改报)。考生本人所提供的各类证件(原件及复印件)必须真实有效。弄虚作假者，一经查出，立即取消其考试和聘用资格，本人承担由此造成的经济损失和法律后果，且三年内不得报名参加事业单位公开招聘考试。5、报考农村小学、幼儿教师的，按招聘职位计划数，等额随机确定招聘岗位(详见武冈市 2015 年公开招聘农村小学、幼儿园教师招聘计划、岗位、考试成绩名次对照表)，再按考生考试成绩的名次，依次对应到招
6、聘岗位聘用。如考试成绩相同，依次以笔试成绩高低、学历高低确定名次。任何单位和个人不得以任何理由更改招聘岗位和不按考试成绩名次安排聘用岗位。6、招聘职位数与报考人数的比例不得小于 1：3，否则，相应核减招聘计划数。7、资格审查：由组织、纪检监察、人社、编制、教育等部门参加，符合条件的方可报名。8、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(三)考试考试分笔试和面试两部分，总分 100 分，笔试占 60%、面试占 40%。笔试和面试成绩均按四舍五入保留小数点后三位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，凡缺考任一项考试均视为自动放弃考试处理，并不能进入
7、下一个程序。考生参加笔试、面试，均必须同时携带准考证和有效身份证，否则，任何人不得以任何理由参加笔试、面试。试题的命制和阅卷工作均按相关政策和规定办理。1、笔试。采取闭卷考试方式进行。笔试科目为报考专业的相应科目。(1)报考小学语文、数学教师的考生，考试科目为语文、数学，语文、数学合为一张试卷，各占 50 分，总分 100 分，考试范围为我市现行小学、初中语文和数学教材;(2)报考小学其他科目的教师，考试科目为报考专业的相应科目，考试范围为我市现行的小学、初中相应科目的教材，总分 100 分;(3)报考幼儿教师的考生，考试范围为我省现行中等专业学校幼师教材(六门课程，即幼儿园艺术教育活动设计与
8、指导、幼儿园语言教育活动设计与指导、幼儿园科学教育活动设计与指导、幼儿园社会教育活动设计与指导、幼儿园健康教育活动设计与指导、学前儿童卫生与保健)，总分 100 分;(4)报考高中(含职业中专)、技工学校教师的考生,考试范围为我省现行普通高中(或中等职业学校)相应专业教材(没有相应中职教材的考本专业相应的大专教材)，总分为 100 分。笔试时量：150 分钟。笔试时间：2015 年 6 月 9 日上午 9：3012：00笔试地点：详见准考证。2、面试。根据考生笔试成绩按报考职位计划从高分到低分以 1：3 的比例确定面试入围人员(如最后一名笔试成绩相同的，则一并进入面试)。面试总分为 100 分
9、。面试按报考的职位采取说课方式进行，按要求说一堂课，时间10 分钟。面试内容：仪表仪态、举止 20 分;思维能力 15 分;表达能力(含普通话、粉笔字，高中英语教师还需英语口语等)25 分;专业知识及实践能力 40 分(报考音乐、体育、美术专业的教师，须展示个人才艺，内容自选)。面试时间及地点等具体事项另行通知。考试成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。(四)体检体检人员根据考试成绩从高分到低分按招聘职位计划数等额确定(考试成绩相同的，以笔试成绩高的优先;笔试成绩仍相同的，以学历高的优先)。体检标准参照人力资源和社会保障部、原卫生部关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册
10、(试行)的通知(人社部201265 号)组织实施。体检时间与地点另行通知。在规定时间内自愿放弃体检资格的可按照该职位的考试成绩从高分到低分依次递补。考生对非当日、非当场复检的体检项目有疑问时，可由本人在知道体检结果后 3 天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格的，不予递补。(五)考核对体检合格者进行考核。考核参照湖南省公务员录用考核试行办法组织实施，考核不合格者，不予聘用。考核出现缺额，不予递补。(六)公示和聘用考核完成后确定拟聘人员名单，并公示 7 个工作日，举报电话：4227952。凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的，经调查核实后，取消聘用资格，且不再
11、递补;经公示无异议的，按有关程序办理聘用手续，试用期按国家政策执行。被聘用人员必须签订聘用合同，按考试成绩名次对应岗位予以聘用。被聘用的应届大专及以上毕业生，聘用后两年内未取得教师资格证的，解除聘用合同。四、招聘纪律与监督四、招聘纪律与监督1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。2、对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理，并追究相关责任。3、本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。未尽事宜由武冈市 2015 年公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。原标题：武冈市 2015 年公开招聘教师公告点击下载点击下载2015 年武冈市招聘高中（含职业中专）、技工学校教师职位计划表2015 年武冈市招聘农村小学、幼儿园教师招聘计划、岗位、考试成绩名次对照表更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http:/ 冈 市 教 育 局2015 年 5 月 12 日
